瑞丽航空机务及保障类岗位社会招聘
瑞丽航空有限公司是无锡本土航空，是“中国服务业企业500强”企业无锡市交通产业集团控股子公司。2014年5月18日开航，主运营基地位于昆明长水国际机场，现机队规模20架，已安全运营近7年。开航至今，航班超13.3万架次，运输旅客近2000万人次。瑞丽航空密布华东航线，推动无锡、昆明双基地建设，加强沈阳、兰州、芒市过夜基地发展。依托无锡市交通产业集团和“云南省100强非公企业”云南景成集团优质资源，充分发挥国有企业优势和西南地区、华东地区区位优势，实现健康高速发展。持续做大做强航空板块。截止目前，苏南瑞丽航空引进21架B737NG型飞机已投入运行，开通无锡=重庆、无锡=西安、无锡=昆明=芒市、昆明=成都、昆明=武汉=兰州等87条国内航线；航线网络覆盖44个通航城市、每天执飞104个航班，涉及云南、四川、黑龙江、山东、辽宁、山西、福建、甘肃、河北、湖北、江苏、广东、湖南、内蒙古、广西、天津、重庆等18个省、2个自治区、2个直辖市。★ 负责完成航线、定检例行检查工作、部分勤务类工作。★ 负责飞机、部件的各类例行、非例行的特种作业检测工作，解决现场应急、排故工作。★ 负责航线或定检中所签署机型必检项目的确定及检验工作。★ 根据授权完成工作签署和飞机放行，确保满足适航要求。★ 了解航线、定检飞机的技术状况，确保所有维修工作按规定要求完成。★ 须有3年以上航线或定检维修经历，持有维修人员基础执照和B737NGII类机型证书。★ 较高的英语听说读写能力，CET-6级或以上证书优先。★ 负责当地机场各相关保障单位的运行协调工作，监督机场地面保障单位做好服务保障。★ 负责建立健全保障记录台账，根据要求按时进行整理、汇总。★ 负责要客和大客户、CIP 等重要旅客的服务保障。★ 负责监督地面服务代理单位对不正常航班旅客的服务保障工作。★ 负责监督地面服务代理单位对超售航班进行预处理及对实超旅客的处理工作。★ 密切联系公司 AOC 相关席位，跟踪公司航班即时动态，及时传递不正常航班运行情况及变动信息，提供准确不正常航班动态信息，并提出合理的航班调配建议。★ 负责监督、协助地面服务代理单位接受旅客问询及办理机票 查询、预定、支付、出票、变更、签转、退票等业务处理不正常航班票 务相关工作。★ 其它任职要求：熟练使用办公软件、能适应业务班倒班制。★ 落实公司国际航线管理的建设及其有效实施，并跟进实施情况。★ 负责对国际航线运行进行监管，协助相关保障岗位做好国际航班运行管理工作。★ 负责对国际通航点相关政策的更新、学习，监督和管理相关国际政策的反馈及传递。★ 落实海外离港系统部署、搭建以及处置等相关工作。★ 制定、整理并完善国际航班运行生产信息，按上级要求完成汇总并上报。★ 工作经验要求：不限，民航专业或有相关工作经验优先。★ 负责与公司各运行保障部门及无锡航旅网络科技的业务衔接。根据各保障部门及无锡航旅网络科技建议，及时进行信息沟通及传递，提升正常率、执行率以及收益水平。★ 就航权、时刻、落地许可、军民合用机场使用等申请事宜代表公司与无锡航旅网络科技沟通，并确保申请流程符合局方、公司各项规定。★ 就新开航线、飞机引进、航班计划编排、调整等航线网络相关事宜与公司各部门及无锡航旅网络科技沟通。★ 协助拟定航权及时刻执行率考核要求，并对航旅网络科技进行监督及考核。★ 负责与岗位有关的数据、信息、文件、合同的管理、统计及存档。★ 专业要求：民航运输、市场营销、工商管理类等专业优先。★ 工作经验要求：3年以上工作经验、2年以上行业工作经验。★ 其它任职要求：熟练操作电脑办公软件；熟悉民航相关法律法规；熟悉订座系统业务；熟悉市场销售流程；精通航权、时刻申请流程；具备较强的协调、沟通能力。★ 负责对航空安全保卫规章的落实情况开展监督检查。★ 开展公司内部的安保审计工作，并配合局方以及国外相关机构开展安保审计工作。★ 负责组织航空安保质量控制活动（安保审计、安保检查、安保测试、安保事件调查和安保演练等）。★ 负责参与局方及外国机构对公司的各类检查迎审工作。★ 英语要求：大学英语四级（含）以上，流利的口语表达。★ 协调申请机场时刻、协调申请航线航权、协调申请军民合用机场使用权，安排收发布置电报。★ 协助协调主管就航线网络相关业务与各地区管理局、各战区空军司令部作战处、民航局运行监控中心、民航局运输司、民航局空管办进行协调。★ 维护各自负责区域机场关系、处理与机场相关事宜。★ 协助协调主管处理有关行政事务工作，完成上级领导交办的各项工作。★ 大学英语四级及以上英语水平（国内协调专员），英语口语、雅思成绩优异者优先（国际协调专员）。★ 体形端正、气质良好、体力良好、不能色盲、无传染性疾病。★ 全面掌握所辖代理人、旅行社经营现状，预防销售风险，做好风险防范。★ 建立并实时更新代理人、旅行社客户档案，处理客户投诉。★ 根据航班的实际销售情况，排查航班销售进度、实时监控舱位开放情况。★ 监控各大OTA销售平台的产品销售情况及市场反馈，分析产品体系内各细分产品的销售数据，每季度制作网站产品销售分析报告。★ 负责与 OTA、垂直搜索等保持联系并开发新的合作客户。★ 国内：大学英语四级及以上或同等英语水平?? 国际：大学英语六级及以上或同等水平。★ 跟进部门各分部大项工作完成情况，并对工作质量进行评审。★ 每周跟进部门重要督办工作完成情况，并对工作质量进行评审。★ 按公司要求跟进公司对部门下达的相关任务完成情况。★ 根据公司要求，完成部门月度、年度工作总结汇总与汇报材料制作。★ 负责部门蓝头文件号、请示号等台账管理及各类部门级、分部级通知、函类等部分公文的拟写、审核、呈报、下发。★ 负责部门文件、合同、印章、资产等行政事务的管理。★ 秘书、法律、汉语言文学、社会学、英语专业优先，特别优秀者可放宽专业限制。★ 熟悉办公系统业务、熟悉各类公文规范、精通公司规章制度、具备较强的协调、沟通能力、公文写作能力。★ 熟练操作办公软件、图片处理软件及视频剪辑软件，有一定的文案功底。★ 有良好的逻辑、沟通、理解能力，品行端正，乐于分享，团队协作能力优秀。★ 主流的审美，色彩感觉好，视野开阔，关注流行设计趋势，乐于学习分享。★ 注重用户体验，设计时有自己的设计方法与理论，并能与团队一起配合完成设计方案。★ 负责广告媒体及营销推广策略制定；活动事件策划；项目生产及落地执行。★ 协助媒体广告项目经理完成公司下达的广告销售收入目标。★ 2年以上民航及广告行业工作经验，有广告销售、营销策划等相关经验。★ 熟悉民航业的相关法律法规，具备航空业营销专业知识。★ 具备较强的文字处理和语言表达能力，思路活跃，能独立进行活动策划、商务洽谈。★ 责任心强、能够承担压力，能够根据业务目标和计划快速展开工作。★ 协助项目经理对所负责的业务进行收入测算，申领年度任务，并全力完成任务指标。★ 协助项目经理对所负责的业务进行收入测算，申领年度任务，并全力完成任务指标。★ 负责开发新辅营产品，对新产品进行市场调研、可行性分析，细化项目方案，提交领导审核后按方案执行。★ 负责按时收集、记录、汇报所负责辅营产品销售情况。★ 负责进行产品分析，制定下一步计划，持续改进与提升。★ 市场营销、品牌管理、交通运输、工商管理等相关专业。★ 熟悉民航业的相关法律法规，具备航空业营销专业知识，并对民航业的发展和趋势有一定见解。★ 具备较高的文字处理和语言表达能力、熟练操作办公软件。★ 统筹各地方政府对国内外航线的支持政策、补贴政策。★ 体形端正、气质良好、体力良好、不能色盲、无传染性疾病。★ 负责72小时以外航班计划调整，制作、下发航班变更通知单。★ 负责制定《运行规范》管理方案，组织《运行规范》日常修订。★ 经主管领导授权协调局方及公司各部门运行审定方面的事宜。★ 工作经验要求：不低于5年民航业内工作经验，其中，飞行签派类岗位工作经验至少3年或以上，具备签派放行资质，从事过运行标准或运行审定工作者优先考虑。★ 其它任职要求：熟悉民航法律规章标准体系文件，熟悉航空公司运行流程，有较强的业务管理水平；具备组织协调能力和沟通能力；具有相应的管理知识。★ 飞机、发动机融资租赁项目招标、合同谈判、项目测算，规避合同风险和财务风险。★ 编制融资租赁项目年度预算、滚动预算，开展预算执行分析。★ .融资租赁项目的租后管理工作，按照要求口径做好还款计划，与租赁公司和金融机构保持有效沟通。★ 租赁项目海关业务管理（税款计核、迎检、审计配合、政策研究及业务自查等）。★ 维护与金融机构、租赁公司、海关等的良好合作关系，能够识别业务环节风险，及时提示和化解风险。★ 统招本科及以上学历（须为普通高等教育招生计划毕业生），会计、财务管理、金融学、经济学、统计学等相关专业。★ 具备至少2年（含）以上工作经验，其中不低于1年（含）以上行业及岗位相关工作经验，双一流大学财务管理、金融、会计类专业应届毕业生可以放宽工作经验要求。★ 了解国家金融政策、熟悉民航业特点，具备一定的融资租赁和财务管理类知识。★ 具备良好的组织能力和良好的表达能力、沟通能力、责任心强、有敬业精神和团队意识。★ 有航空公司工作经历，有资金预算、银行工作经验优先。★ 了解和掌握各类市场信息，开展货运市场调研，根据货运市场情况制定合理的销售政策。★ 根据已指定的销售政策，完成腹舱精细化销售管理。★ 监督各经营单位销售政策执行情况，对执行效果进行反馈和上报，按需进行销售政策、渠道调整。★ 统招全日制大专及以上学历，工商管理、交通运输、民航运输、安全工程、物流管理专业优先。★ 具有1年以上行业相关工作经验，有航空货运经验者优先。★ 熟悉民航货物运输相关的法律法规、政策、运行程序，具备民航货运专业知识及熟知机场运行流程。★ 有危险品资质、货运上岗资质的优先，熟悉民航相关系统或具备系统搭建经验的优先，能熟练的运用英语进行交流优先。★ 根据公司安全目标，制定部门安全部门并对目标进行分解，明确统计及方法、数据来源、统计频次，并设置预警值/偏差值，填写部门级《安全绩效指标监控清单》。★ 收集、监控和测量部门安全绩效管理结果，定期反馈局方、公司安全绩效考核数据结果。★ 根据安全绩效指标计算所需的原始数据，制作飞行部安全绩效指标监控记录表，并明确数据提供责任人，按月收集并整理反馈至安全监察部。★ 对部门各分部安全绩效管理工作进行监督、指导，监控安全状态。★ 评估、完善部门安全绩效体系(指标调整、目标或预警规定调整、行动计划调整)等。★ 针对预警安全绩效指标，组织制定及发布相关控制措施，并对控制措施进行监督关闭。★ 负责部门安全绩效月度、年度报告编写并对全体人员进行宣贯。★ 组织部门月度安全工作会议，负责会议材料、会议记录的编写发布等。★ 践行公司安全文化，严格遵守公司安全、安保生产规章制度和操作规程，对安全、安保工作发现问题要主动报告。★ 3年含以上工作经验；包括2年以上民航安全管理相关工作经验、1年以上安全绩效管理工作经验。★ 负责空勤人员健康出勤保障、年度体检鉴定、疾病矫治和疗养工作。★ 掌握运行手册有关航空卫生工作制度和规定，保持航空医学理论、航空临床医学实践和医学鉴定原则知识的持续更新和有效。★ 负责空勤人员的身体档案管理及健康出勤保障等工作。★ 负责航空卫生信息的及时报告，机载应急医疗设备配备和管理。★ 全日制本科及以上学历，临床医学、中医学、预防医学专业毕业。★ 经过航卫基本培训，具备航医工作经历，具备航医资格证书者优先。扫码关注微信公众号后，公众号内发送“8092”查看报名方式。
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