中州航空机务及保障类岗位社会招聘
中州航空有限责任公司（以下简称“中州航空”）成立于2016年6月30日，注册资金六亿元人民币，于2019年2月获民航局批准筹建，2020年1月获民航局颁发经营许可证，2020年4月获民航局颁发运行合格证，2020年5月10日正式开航。中州航空是以郑州新郑国际机场为主运营基地的全货运航空公司。中州航空认真履行社会责任，始终秉承“立足河南、深耕河南、服务河南”的理念，充分发挥主基地航空公司支撑作用，全力助推河南民航事业发展，致力构建“以郑州为枢纽，覆盖国内、辐射全球”的航空物流网络。★ 负责《飞行人员训练大纲》、《飞行技术管理手册》等飞行部手册的编写、修订。★ 组织召开飞行技术管理委员会会议，并准备会议材料。★ 作为“民航局飞行员资质管理系统”全权用户，负责本公司系统用户管理。★ 作为“民航局飞行员资质管理系统”全权用户，负责系统中训练信息（应急生存、航线检查、熟练检查）与人员状态信息的维护、录入与持续监控。★ 根据局方规定，完成与飞行员执照办理相关各类文件的起草、报批。★ 负责跟踪民航局有关飞行资质管理的文件要求，及时发布并落实。★ 本科及以上学历，大学英语四级及以上或同等英语水平。★ 承担飞行部行政、后勤管理服务工作（包括办公用品、节日礼品、生日礼品、优秀员工奖等物资的分发和统计管理；飞行员后勤生活服务，协助相关部门对飞行装具的申请、领取及发放工作）。★ 负责部门飞行员费用报销、月度资金计划以及年度预算报送。★ 负责飞行部日常行政会议的保障工作，并撰写会议纪要。★ 负责汇总部门工作周报、工作月报及工作总结并上报公司。★ 负责部门发文、部门函件以及公司发文的格式修改、发布和纸质版及电子版文件的更新和存档。★ 本科及以上学历，大学英语四级及以上或同等英语水平。★ 负责对运行不正常事件进行技术分析，编制维修技术类通告。★ 负责各机型飞机《**设备清单和构型偏离清单》的制定、修订、审核、报批和发布工作，保证其准确性和有效性。★ 负责《维修工程管理手册》和《维修与工程培训大纲》的审核、报批和发布工作，保证其准确性和有效性。负责《可靠性方案》的报批和发布。负责公司《运行总手册》及其他运行手册涉及适航与维修部分的审核工作。★ 负责有关适航标准与CCAR-121部规章的符合性维护。★ 负责审核公司标准和程序对局方规章、规范性文件的落实。★ 了解公司**设备清单、运行手册的编写原则与管理流程。★ 根据公司资金情况，做好资金预算，合理分配资金用途。★ 具备会计专业证书，具备较强的数字敏感性、善于进行数据分析。★ 有2年以上签派放行工作经验或气象岗位工作经验，具备国际运行经验，兼具三项者优先。★ 持有现行有效的飞行签派员执照或民航气象预报执照，持双照者优先。★ 能力素质：具备风险防范意识，对运行体系的评估能力，对影响公司航班运行的隐患有一定的洞察能力和具备与公司外部各保障、协作单位的协调能力。★ 有2年以上签派放行工作经验或气象岗位工作经验，具备国际运行经验，兼具三项者优先。★ 持有现行有效的飞行签派员执照或民航气象预报执照，持双照者优先。★ 能力素质：具备风险防范意识，对运行体系的评估能力，对影响公司航班运行的隐患有一定的洞察能力和具备与公司外部各保障、协作单位的协调能力。★ 负责根据局方规章、虚拟蓝大纲制定飞行员训练计划，并形成飞行部整体培训计划；★ 负责监控飞行员培训实施情况，并统一组织对外协调；★ 负责飞行员各种业务培训工作的组织实施、预算申报、及培训后勤保障工作；★ 负责与训练机构签订飞行员培训类合同及后续付款工作。★ 全日制统招本科（含）以上、CET-4级、熟练使用office办公软件；★ 具备1年以上CCAR121标准、训练管理相关工作经验；★ 了解民航局审定工作流程，了解局方对航空承运人进行各种 合格审定、技术管理和监督的相关知识。★ 监督各部门绩效和督办完成情况进行初步评价以及初步评分。★ 有3年以上工作经历，有人力管理或绩效管理经验者优先；有航空公司一线运行经验者优先。★ 负责公司库房的管理，做好库房物品的出入库登记；★ 协助综合办公室制订或修订与公司资产管理有关的规章制度，对公司资产实行统一管理；★ 负责资产验收、交付使用、日常维修、盘点、清理、处置等工作以及资产丢失的处置工作，根据丢失的资产类型、使用年限等按照公司相关规定，做好丢失资产赔偿工作；★ 负责公司所需物品（除飞机航空器、航材配件、航图情报资料、运行系统等）的询比价、采购及对账报销；★ 根据厂家资料、适航规章以及公司实际运行情况，参与制定和管理公司的维修方案（MP）和**设备清单（MEL）。★ 负责专业范围内AD、CAD、SB和SL等技术文件的工程评估、转化和实施工作。★ 负责专业范围内的飞机引进构型评估和加改装方案制定。★ 负责编制专业范围内的技术通告、维修工作实施依据文件等内部技术文件。★ 证照要求：持有CAAC维修人员执照；II类机型培训证书。★ 其他：能够熟练使用飞机维护中常用的各种英文手册和资料，英文听说读写流利；熟练使用各种办公软件，较强的分析判断、沟通交流能力。★ 负责组织起草总裁文字材料、综合会议的文字材料。★ 本科及以上学历，大学英语四级或同等水平及以上。★ 抗压能力强，具有很强的沟通、协调能力及解决问题能力，有很强的责任感，原则性强，勇于拼博进取，有一定的对外公共关系维护协调经验。
★ 具有较强的公文写作能力，对现代企业运作流程有较深认知和理解，具有企业管理体系及制度建设经验，熟悉现代企业流程。★ 负责编写/修改专业范围内的维修方案（MP）、设备清单（MEL）、必检项目大纲（RII）、各种工程标准以满足适航当局和公司运营要求。★ 负责评估处理专业范围内适航指令、服务通告及技术手册等技术文件。★ 负责编制专业范围内的工程指令、技术通告、维修工作实施依据文件等内部技术文件。★ 负责APU寿命件的时限监控和制定APU大修计划。★ 负责购买发动机和APU的价值评估，发动机和APU购买、送修合同的拟定。★ 负责专业范围内的飞机引进构型评估和加改装方案制定。★ 负责实施专业范围内工作时使用的替代工具/设备及自制工具的评估。★ 8年（含）以上维修经历，其中至少2年（含）以上工程工作经验。★ CET-4（含）以上或通过本公司面试阶段英语考核。★ 有丰富的发动机选型、监控、包修、工作包制定、送修管理经验。★ 持有B737CL/NG II类机型培训证书优先（可用CFM56-3/7发动机培训代替）。★ CFM56-3/7、GE90发动机工程经验丰富者及飞机引进/发动机引进经验丰富者优先。★ 负责维修工程部生产工时数据采集、统计和分析，编写生产效率评估报告。★ 对所有维修工作的实际执行时间进行抽样统计，建立工时数据库。★ 每半年制定和调整工卡的工时，并制定和调整厂家/实际工时率。★ 负责维修工程部维修成本数据分析，成本控制管理，编写分析和评估报告。★ 至少5年以上维修工作经验，有成本管理经验或会计资质证优先。★ 负责飞机计划维修工作的组织，包括维修工作组包、维修单位选择等。★ 负责根据维修方案制定飞机维修计划和项目监控制度。★ 负责对于工程指令进行控制、制定执行计划和生产准备。★ 至少5年以上维修工作经验,及1年以上相关岗位经历。★ 负责组织与实施各航线协议委托单位能力的考察，签订或续签一般勤务协 议及维修协议，负责各航线协议委托单位账目的审核与结算。★ 负责新开航线的联络、统筹、考察等准备工作，确定航线维修方式，并负责航线维修协议签署。★ 负责计划性外委维修项目的确定，外委单位的联络，协议/合同文本和商务谈判并组织实施外委维修的招标工作。★ 负责组织或授权相关人员进行维修协议的谈判、签署、监督和控制等。★ 负责制订外站委托维修单位维修人员的培训计划和工具、设备、设施的申请计划。★ 负责《维修人员培训大纲》、《培训工作程序》的编制、修订和有效性控制工作。★ 负责维修人员年度、月度培训需求分析和培训计划制订及报批工作，并组织实施各项培训。★ 根据年度培训预算，负责管理各项培训费用，控制及统计分析培训成本。★ 负责各类培训的质量监督，对教员资质、培训课程及外委培训机构进行培训有效性评估，并提出相应改进措施。★ 负责人员转岗培训控制、更新培训和复训的管理和控制。★ 其他：熟练使用各种办公软件，较强的分析判断、沟通交流能力。扫码关注微信公众号后，公众号内发送“4285”查看报名方式。
2、薪酬待遇：综合工资如岗位内（根据个人条件及工作经验确定起薪）。3、公司福利：五险一金、各项补贴、年终绩效、带薪休假、员工体检、节日礼物、生日礼品、免费体检、项目奖励、假期福利、员工团建等。
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