起草单位征集丨公开征集《人力资源企业数字化建设规范》团体标准参编单位
2023-08-09
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01
参编单位及人员要求
1
依法设立的企事业单位、行业协会商会、高等院校和职业院校；
2
重视标准化工作，在相关行业领域有一定的影响力，自愿承担开展标准化工作所需的资金、技术和人力支持；
3
对标准编写过程中所涉及的信息内容，具有保密义务，并承担相应法律责任；
4
参编人员能够积极参加标准研讨会，熟悉行业相关工作，具有丰富的实践经验和理论水平，为标准编制提供参考；
5
在技术、管理等对外宣传的各个领域中应与起草组口径一致，如有异议可以内部协商解决。
02
参编单位享有的权利
1
响应政府号召，提升自身的政治地位和社会形象，为推动行业高质量发展作出重大贡献；
2
享有标准文本署名权（排名顺序按技术和经费支持贡献综合考虑，每个单位原则上限定为列名1人），授予“标准制定单位”牌匾和证书，提升企业的品牌知名度，作为企业技术实力成果的证明；
3
加入标准编制专家组，参与多领域、多维度的标准化建设，积累标准化经验，更好地赋能企业及提升个人市场竞争力；
4
为企业申报招投标、科技项目加分，部分地区享有政府专项资金补贴政策；
5
标准升级成国家标准、ISO国际标准，或修订时，优先享有参与标准制修订的权利。
03
名额限制
将根据报名情况，选取20家以内的企业、事业单位、行业协会商会、高等院校和职业院校作为此项标准起草单位。
报名方式
请有意参与标准编制的单位
① 扫描下方二维码填报资料
② 点击菜单栏中的【活动】
③ 点击报名的活动
④ 填写相关信息即可报名成功
附：广东省人力资源管理协会关于《人力资源企业数字化建设规范》团体标准立项的公告
相关回顾
广东省人力资源标准化技术委员会成立
广东省人力资源管理协会担任秘书处
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