50个岗位征集中!平潭社会事业局征集度公益性岗位

2023-07-08

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各有关单位：

为进一步促进就业困难人员稳定就业，经研究，拟重点针对区内特殊就业困难群体开发公益性岗位，现面向全区公开征集2023年度公益性岗位，帮助就业困难人员实现就业,有关事项通知如下：

一、岗位征集对象

凡愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的党政机关、事业单位、社会团体、企业均可向平潭综合实验区社会事业局提出设立公益性岗位申请。

二、岗位征集范围

（一）政府为投资主体开发的社会公共管理与公共服务类岗位，包括在街道（乡镇）、社区(村)从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等工作。

（二）公共场所及社区公益性岗位。包括景区、街道(乡镇)、社区(村)开办的非营利性机构的公共服务岗位，在景区、街道(乡镇)、社区(村)开发的保洁、保安及社会化服务岗位。

（三）企业、单位、社会组织等为主体开发适合安置就业困难人员的其它公益性岗位。

（四）其他适合开发公益性岗位的基层社会管理和公共服务岗位。

三、岗位征集数量

本次公开征集2023年度公益性岗位50个，按能够聘用重点就业困难群体，且能够保障上岗人员稳定就业的单位优先的原则，实行总量控制。

四、公益性岗位安置对象

具有我区户籍，在法定劳动年龄段内，有劳动能力和就业愿望，已办理《就业创业证》或《就业失业登记证》且经认定符合下列情形之一的就业困难人员：

（一）男满50周岁、女满40周岁大龄城镇居民；

（二）持有区残联核发的《残疾人证》的失业人员；

（三）享受最低生活保障的失业人员；

（四）失业登记后连续失业一年以上未就业人员（其中农村进城务工劳动者须已参加失业保险）；

（五）区内所有被征地农民；

（六）农村实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女满30周岁以上人员；

（七）其他政府规定的就业困难人员和特殊群体人员。

其中，区内精准扶贫开发户、残疾人、享受最低生活保障的失业人员为本次公益性岗位重点群体。重点群体享受本次公益性岗位所有岗位优先权，用人单位确无法录用的，需以书面形式向区社会事业局社保处说明理由。

五、薪酬待遇

公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成。岗位工资不得低于每月500元/人，由用人单位支付；岗位补贴每月2000元/人，由就业补助资金支出，直接拨付到个人银行账户上。（机关事业单位所承担的用人单位支付部分，可根据相关规定在包干的公用经费内自行解决。）

用人单位应按《社会保险法》相关规定，为招纳的公益性岗位人员办理社会保险，区社会事业局按用人单位实际为就业困难人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予全额补贴（社保补贴实行“先缴后补”的办法，支付到用人单位在银行开立的基本账户），但不包括个人应缴纳的部分，以及用人单位和个人缴纳的其他保险费。

六、岗位申报

（一）具有设立公益性岗位安置就业困难人员就业意愿的用人单位，可于2023年4月28日前向平潭综合实验区社会事业局递交以下材料：

1.《公益性岗位申报表》（附件1）；

2.营业执照（副本）复印件；

3.法人身份证复印件（正反面）；

4.经办人身份证复印件（正反面）。

提交材料时，需携带相应材料的原件，且所有复印件均需加盖单位公章。

（二）申报材料由区社会事业局社保处审核。审核后，由区社会事业局确定用人单位公益性岗位使用指标，材料提交地址：平潭管委会三号楼9层社保处（一）。

（三）审核确定的单位及岗位，将通过中国平潭网（http://www.pingtan.gov.cn/）、区社会事业局微信公众号进行公示。

(联系人：张夏琳，联系电话：38711110）

公益性岗位申报表