全国〡 九元航空保障类岗位社会招聘
2023-08-10
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九元航空业务保障类岗位社会招聘
公司简介
招聘岗位
1. 负责日常费用审核和帐务处理；?
2. 负责年度费用预算控制及审核；?
3. 负责编制公司各类费用统计表及相关费用预算余额表；?
4. 负责其他应收(付)款、备用金等账款的及时催收和清算；
5. 审核费用录入工作，确保录入数据的及时性与准确性。
2、任职资格
1. 统招本科及以上学历，获取CET-4及以上英语等级证书；?
2. 1年及以上相关工作经验，获取会计从业资格证；?
3. 执行力佳，抗压能力强，具备独立完成岗位工作的能力。
1.负责与局方、机场、政府等部门的沟通及日常联系；
2.参与公司重大会议、活动的组织安排、协助工作；
3.负责落实公司公文及相关行政规范的管理制度、流程的建设和执行；
4.按领导要求组织、草拟、审核公司的相关文件；
5.协助部门领导完成公司领导在重要会议上布置的工作落实、督促及反馈；
6.协助部门领导做好本部门的预算管理；
7.负责公司行政人员团队建设及处室成员考核工作；
8.负责管理本处室的日常行政事务和人员，合理安排各岗位的业务分工，及时布置、检查、指导、协调、考核评价各岗位的工作；
9.配合部门组织开展本处室风险管理和持续安全检查，对处室安全生产和管理负总责，组织落实本处室的安全生产责任，落实风险控制措施；
10.完成领导交办的其他工作。
1、本科及以上学历，CET-4或以上，中文系专业；
2、熟悉公文写作及团队管理接受风险管理培训，掌握风险管理的方法；
3、正直、坦诚、能吃苦耐劳、善于沟通，表达能力强，遇事冷静，反应灵敏。
1、负责新增货运代理人资质审核工作；
2、负责货运代理人日常监管工作；
3、负责货运代理人日常走访检查工作；
4、负责九元航空货运数据收集、分析工作；
5、负责与各相关单位沟通协调工作；
6、协助处理货运处日常行政管理工作。
2、任职资格
1、本科学历，英语CET-4；
2、熟练使用办公软件，尤其熟练掌握excel的运用；
3、观察力敏锐，沟通理解能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排；
4、有航空货运相关从业经验优先。
四、国际协议管理专员
1、负责收集了解境外机场机场优惠政策、海关特殊规定、移民局通关政策、各供应商保障资源情况。
2、负责地服协议、机场协议、航油协议、备降场协议等协议文本审核、谈判、呈报及签署。
3、负责协调公司各部门落实国际航班计划的各项保障资源预评估。
4、负责开航前境外机场考察、地面代理考察，撰写考察报告。
5、负责统计分析国际航空市场数据为新开国际航线提供数据评估支持。
1、大学本科及以学历，CET-6及同等及以上外文水平，口语流利；
2、良好的分析能力和判断力；较强的沟通能力和组织协调能力；较强的文字及口头表达能力。
3、英语专业、写作能力、数据分析能力优异者优先。
1、公司驻外机构常规职能：了解当地政治、经济、法律对航空运营的管理要求、规定规章，掌握政治和经济环境信息，与当地政府、机场、各民航机构等建立良好关系，负责在辖区内建立和维护与营销业务相关的公共社会关系；
2、渠道建设与管理：根据总部制定的各渠道的开发、维护、管理标准及相关政策，协助总部开展日常的渠道管理工作。负责辖区内客运代理人的开发、维护、促销、激励等管理工作；
3、客户开发与管理：根据总部制定的大客户和常旅客的管理原则、标准及相关政策，在辖区内开展大客户和常旅客日常的开发、维护、促销、激励等工作；
4、产品销售与市场推广：依据公司品牌战略及市场推广计划，在总部指导、协调下，组织当地品牌传播、市场推广活动，向客户、代理人和 OTA 等渠道介绍传递产品、服务信息，提升公司品牌在当地的知名度、美誉度和品牌影响力；
5、信息收集反馈：根据当地市场情况，对总部在当地的航线网络搭建和运力投放提出建议。根据公司相关部门的规定，承担各类业务统计、分析及呈报工作；
6、运营保障：按照公司运行手册、安全管理规定和服务标准程序，保障航班安全正常运行。负责航站地面代理和服务供应商的日常监管工作。协助保障当地驻组机组；
7、配合公司其他部门在辖区内完成相关工作，完成领导交办的其他工作。
1、全日制统招本科及以上学历，营销类、工商管理、民航运输类专业优先；
2、CET-6及以上，英语、日语可作为工作语言；
3、可接受航线范围内外派（国外）；
4、有海外学习、工作、生活经验优先。
1.负责所辖航线的航班管理，完成航班销售目标。具体工作包括但不限于：
（1）制定航班销售预案，通过分析市场供求，建立合理的销售预期，比如确定散客的开舱底价，团队客源的销售配比等；
（2）监控航班销售情况并及时调整航班销售策略，如基于上客进度快慢、竞航价格变动、团队上客情况等综合因素、及时调整航班的舱位投放价格和数量；
（3）对航班销售过程进行总结复盘，如分析航班管理时的得失，以及航班的客源结构、市场周期性变化和特点等；
2.协同渠道销售组，制定团队销售策略；协助主管领导改进工作方法、规范各项工作程序；
3.根据销售需要，与竞航建立良好协调关系。
2、任职资格
1、全日制本科（含）以上学历，大学英语CET-4及以上。?
2、专业不限，市场营销、数学统计学、理工科类专业优先。?
3、一年以上航空公司相关岗位工作经历优先，优秀应届/往届生亦可考虑。??
4、熟练使用Office，擅长Excel，具备较强数据处理能力。?
5、良好的分析能力，判断力，承压能力；极好的沟通能力，团队协作能力。
负责飞行计划申请，飞行资料制作、准备和检查；
分析和评估航班签派放行，完成签派讲解；
负责航班运行的全程监控管理，有必要时重新签派或更改签派/放行；
负责FOC系统相关运行数据的录入和监控工作，航班信息发布等工作；
负责与各部门、管制和机场的协调，做好航班正常性管理和监督工作；
适时发布航班延误信息，优化航班连线，利用空余运力，及时调整航班，从而减少航班延误；
完成领导交办的其它任务。
2、任职资格
1.3年（含）以上签派在岗工作经验；
2.取得签派执照；
3.本科（含）以上，英语CET-4（含）以上，具备中英文听说读写能力；
4.具有高度工作责任心，较好组织协调、管理能力。
监督监管现场装卸人员，并对货物、邮件和行李的装机进行监控；
负责配餐、客舱清洁等生产保障部工作的监管及协调工作；
检查现场安全措施的落实情况；
协调机组进场车辆安排；
询问机组航前准备情况，与客运登机口岗联系，做好旅客登机保障；
协助客运地库岗加装晚出行李；
飞机关门后是否及时撤桥、撤梯车；
负责不正常航班机坪保障与协调工作；
应对机组临时需求；
完成调度通知的其他相关工作。
2、任职资格
1.本科及以上学历，大学英语四级；
2.有民航地服相关工作经验优先。
负责组织落实生产保障部安全生产工作要求及风险管理;
负责生产保障部安全质量监察、服务质量监察及相关事件调查;
负责生产保障部SMS 体系维护管理的工作，依据实际工作情况，对工作中发现的违章和不规范行为，向公司提出合理建议，及时通过SMS、SeMS 系统上报公司；
负责生产保障环节服务创新产品的设计、开发、支持;
负责生产保障服务环节顾客投诉的处理监督与反馈;
协助和配合安监部、保卫部、局方对本部门的日常运行工作的监 督检查、不安全事件及服务事件的调查处理;
配合实施本部门航空安保质量控制活动，落实本部门安保信息管 理，及时上报部门安全运行各类信息，督促本部门安保整改活动， 配合保卫部及相关单位开展事件调查工作;
督促员工熟知相关的安保工作程序，确保员工工作的规范性、符合性;
组织本部门年度应急演练工作
2、任职资格
本科及以上学历，CET4；
有民航地服部门安全管理或服务质量管理经验。
1. 负责所属办公设备的保养维护，坚持勤俭节约、按章办事的原则；
2. 负责为公司空勤人员、航务人员及其他相关单位、人员及时、准确、完整地提供所需航行情报服务；
3. 为公司当天航班运行提供必要的信息、数据支持，及时协调、处置当日的各种突发、应急情况，负责 AOC 各席位航行情报业务的协调和沟通工作，并及时向主管领导或值班经理报告并做好记录；
4. 负责按照 SMS 风险管理要求对本席位的运行安全风险进行持续的识别，提出风险管控措施，必要时上传 SMS 系统；
5. 负责短期（三天内）公司调机航班和临时航班 FOC 系统情报相关数据的维护和校核；
6. 负责短期（三天内）公司调机航班和临时航班杰普逊飞行计划后台情报相关数据的维护和校核；
7. 制作、发布国内、国际成本测算数据；
8. 完成领导交办的其他工作。
2、任职资格
1.本科或本科以上学历，CET4，持有航行情报员执照或飞行签派执照；
2.思维清晰、表达流利、善于与人沟通，处理事情迅速、冷静、果断；
3.助理情报员级或以上, 从事运行控制工作3年以上（含）。
1.实施工作前的准备，包括工具、设备、航材、技术文件；
2.根据航线工作单卡（航前/短停/航后）执行勤务和绕机检并签署；
3.在高岗级维修人员的指导下完成非例行工作；
4.例行检查工作和常见故障缺陷处理以及 MEL/CDL 缺陷项目处理；
5.必检项目工作单卡的执行；
6.执行检查类工作；
7.发现并上报影响安全的危险源，向质量管理处提供提高维修质量的建议；
8.需要时承担低岗级岗位的工作职责，并完成上级交办的其他工作。
2、任职资格
1.本科及以上学历、英语4级；
2.至少3年航线/定检维修工作经验。
1、负责旅客保障用品的配送、回收、清点工作 ；
2、负责机上销售品的配送、回收、清点工作 ；
3、负责回收异常信息记录与调查；
4、负责航机配送计划制定；
5、处理机上销售售后服务工作 ；
6、协助进行仓库的日常盘点以及月度盘点 ；
7、完成领导交办的其他事宜。
2、任职资格
1、本科及以上学历，CET4，物流、电子商务专业为佳；
2、细心、谨慎，责任心强；
3、具有同岗位工作经验优先。
1. 负责制订公司飞行训练政策及年度训练计划；
2. 负责飞行训练机构及本场训练基地的选择、合同的洽谈；
3. 负责制订模拟机训练科目，联系训练场次，监控训练质量；
4. 负责公司各类检查员的培训、考核和管理；
5. 新聘外籍飞行员实践考试申请；
6. 负责协调检查员的指派，对检查员的工作给予指导和监督、责协调检查员的
指派，对检查员的工作给予指导和监督、负责完成年度训练工作总结；
7. 承办公司技术评审委员会的日常事务，负责组织召开技术检查评审委员会的
相关事宜；
8. 考试员津贴费的统计与发放；
9. 交代领导交办的其他工作；
10. 能够承担领导分配的飞行翻译工作。
2、任职资格
1. 负责制订公司飞行训练政策及年度训练计划；
2. 负责飞行训练机构及本场训练基地的选择、合同的洽谈；
3. 负责制订模拟机训练科目，联系训练场次，监控训练质量；
4. 负责公司各类检查员的培训、考核和管理；
5. 新聘外籍飞行员实践考试申请；
6. 负责协调检查员的指派，对检查员的工作给予指导和监督、责协调检查员的
指派，对检查员的工作给予指导和监督、负责完成年度训练工作总结；
7. 承办公司技术评审委员会的日常事务，负责组织召开技术检查评审委员会的
相关事宜；
8. 考试员津贴费的统计与发放；
9. 交代领导交办的其他工作；
10. 能够承担领导分配的飞行翻译工作。
1、负责根据公司规定，组织开展飞行员的晋升管理；
2、负责管理飞行员的各类运行资格，确保资格有效性；
3、根据上级领导指示，收集会议材料，组织开展飞行技术评审；
4、协助上级领导开展手册修订、报批、下发学习风工作；
5、负责管理飞行员的技术档案；
6、完成领导交办的其他工作。
2、任职资格
1、本科或以上学历，CET-4，专业不限，应往届均可；
2、具备良好的逻辑思维能力和一定的书面写作能力；
3、无民航工作经验亦可。
1、飞行机组任务计划编排；
2、飞行机组日常运行监控和调度；
3、数据维护和分析；
4、飞行机组任务书的发放和管理。
2、任职资格
1、本科及以上学历，CET-4 (425分以上)；
2、较强的逻辑思维能力及计划编排能力；
3、较强的数据整理与分析能力；
4、一年以上相关工作经验优先。
1.负责空勤人员出勤体检、把好身体放飞关；
2.负责空勤人员的身体状况监控，做好疾病矫治工作和重点人员的观察工作并做好定期的汇报工作；
3.按规定执行医疗操作规程，积极、主动地开展医疗卫生以及防疫工作；做好地面人员的疾病诊断、疾病预防、会诊和急诊转院等工作；
4.负责医疗卫生、疾病防治的宣传工作，以每月一期的航卫提示在网上发表；
5.负责航空人员的医学评定的工作，组织好航空人员的年度体检鉴定工作及合格证的办理；
6.参与公司招飞、招乘工作，负责实施招生期间的医学选拔工作，进一步做好组织体检鉴定及合格证办理工作；
7.负责新入职员工身体检查审查及组织公司全体员工体检；
8.负责机上药箱的设计、配置、管理和维护；
9.负责航医室健康医疗档案的管理工作。
2、任职资格
1.医学专业本科及以上，通过大学英语四级考试；
2.持有《医师资格证书》、《执业医师证书》，执业类别为临床，职业范围为西医内科或保健医学；
3.2年以上航医或临床医学卫生类工作经验；
4.有较强的服务意识及团队协作能力。
薪酬福利
岗位咨询
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