有编制!松山湖管委会招人!

松山湖规划与发展研究中心、松山湖公用事业服务中心是管委会下属公益一类事业单位。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）的有关规定，决定公开招聘2名工作人员。现就有关事项公告如下：

本次招聘岗位为专业技术岗位，共招聘2人，具体岗位情况和要求见附件1。

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

（一）报考人员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

应聘人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的具体条件（附件1），确认符合后，于2023年8月15日至8月21日将个人简历及相关报名材料发送到指定邮箱：zzrsb@ssl.dg.gov.cn。应聘人员提供的报考资格材料或报考信息不实的，取消本次报考资格。

（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（附件2，word版）

（2）身份证正反面PDF扫描件；

（3）户口簿（户口卡）PDF扫描件；

（4）学历、学位、专业技术资格证书PDF扫描件；

（5）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明）PDF扫描件；

（6）近期一寸免冠电子照片；

（7）松山湖管委会事业单位公开招聘人员信息采集表（附件3）

上述材料请打包压缩为一个文档（文档大小不超过20MB），文件命名规则为“松山湖规划与发展研究中心+张三”或“松山湖公用事业服务中心+李四”，并发送到指定邮箱。

为确保考试公平性，每位考生只能选择一个岗位报名。报名结束后，松山湖管委会汇总所有考生《信息采集表》，对重复报名的考生取消考试资格。

1.报名材料一旦提交原则上不再作退回处理，因信息填写错误，提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，考生责任自负。

2.根据招聘条件，由松山湖管委会负责报考资格审核，通过邮件或短信的方式将资格初审结果反馈考生，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试准考证发放另行公告。

笔试成绩、笔试合格分数线将在笔试结束后10个工作日内在松山湖管委会网站公告。

在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试资格审核人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。

入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。

（四）面试

通过面试资格审核的应聘人员方可参加面试，面试合格分数线、面试方式、面试时间地点、面试注意事项另行通知。

（五）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生，不计算综合成绩。

根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在松山湖管委会网站公示，公示期为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内，向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

3.资格审核贯穿招聘工作全过程。考生是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况，将在考察阶段进行资格复审。

咨询电话：0769-22892112，联系人：戴先生。