9家单位最新招聘信息(8月10日)

2023-08-11

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1、信阳师范大学招聘员额制工作人员

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）文件规定，我校拟面向社会以员额制方式公开招聘硕士研究生层次工作人员24名。结合学校实际，制定本方案。

一、学校简介

信阳师范大学创建于1975年，1978年经国务院批准为本科建制并改为信阳师范学院，1998年获批硕士学位授权单位，现为河南省博士学位授予重点立项培育单位。2023年6月，教育部同意信阳师范学院更名为信阳师范大学。

学校设有24个学院，拥有10大学科门类，74个本科招生专业，16个硕士学位授权一级学科，14种硕士专业学位授权类别，二级学科硕士点72个，1个河南省特需急需特色骨干学科（群），2个河南省特色骨干学科（群），10个河南省一级重点学科。现有全日制在校研究生、本科生27000余人。教职工近2000人，其中具有高级专业技术职务教师600余人，具有博士学位教师600余人。

40多年来，学校坚持立德树人根本任务，遵循“厚德崇实善学敏行”校训，致力于培养具有批判性思维、创新精神和家国情怀的卓越教师和高素质专门人才。

二、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处，负责招聘工作的具体实施。

各招聘单位成立由主要负责人任组长的公开招聘工作小组，具体负责本单位公开招聘工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见《信阳师范大学2023年公开招聘员额制工作人员（硕士研究生）计划一览表》。

四、招聘条件

（一）必备条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；

2.热爱祖国，遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素养和道德品行；

4.具备岗位要求的身体条件，出生日期在1995年1月1日及以后出生；

5.2021年、2022年、2023年毕业硕士研究生，应届毕业生须在2023年7月31日前取得学历学位证书。本科为普通高等教育毕业并获得学士学位，本硕专业一致或相近；

6.具备岗位所需的专业知识和其他条件；

7.其他条件要求详见《信阳师范大学2023年公开招聘员额制工作人员（硕士研究生）计划一览表》。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

（一）信息发布

招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.henan.gov.cn/）和学校网站（http://www.xynu.edu.cn/）。发布时间为2023年8月9日至2023年8月17日。

（二）报名

采用网上报名方式，报名网址为：http://zhaopin.haedu.gov.cn/step2.aspx?sid=20。应聘人员注册后登录报名系统并按照要求填报。报名时间为 2023年8月15日8:00至2023年8月18日18:00，每人限报1个岗位。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

（三）资格审查

1.资格审查工作在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导下，由学校公开招聘工作领导小组办公室组织实施。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

2.应聘人员应及时登录学校人事处网站查询资格审查结果。学校根据资格审查结果，确定参加笔试人员名单。若通过资格审查人数与招聘人数未达到3：1比例的，相应递减招聘人数。

3.通过资格审核者须本人按照规定时间到学校指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。现场资格确认须携带如下材料原件和复印件1套：①身份证（正反面）；②本科及研究生毕业证、学位证；硕士学历、学位认证报告，国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；③近期免冠1寸证件照1张。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现有弄虚作假者取消应聘及聘用资格。

（四）考试

考试包括笔试、面试，在省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。考试的相关信息将在学校人事处网站公布。

1.笔试

笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试内容主要为公共基础知识、教育学、心理学、高校教师职业素养等相关知识（不指定参考书目），主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试具体时间及地点详见学校人事处网站公告，笔试过程全程录像。笔试成绩在笔试结束后一周内在学校人事处网站公布。

笔试时，参加笔试人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校人事处网站公布。笔试结束后，若某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试

面试满分100分，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试根据招聘岗位的性质和专业的特点采取试讲、技能测试等方式进行。

面试人选根据笔试成绩，按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定（最后一名分数并列的共同进入面试），若招聘岗位因人员缺考形不成竞争，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。若同一招聘岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。面试环节全程录像。

面试结束后，当天在学校人事处网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

3.综合成绩

综合成绩按百分制折算，其中笔试和面试成绩各占50%。综合成绩在学校网站上公布。综合成绩位列最后一名且成绩相同的，需进行面试加试。综合成绩低于60分者，不予聘用。

（五）体检

体检工作由学校统一组织实施，费用自理。按招聘岗位人数和综合成绩1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。参加体检人员名单在学校网站上公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检合格者进入考察环节。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按报考同一招聘岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）考察

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等方面进行全面考察。具体考察方式及要求将另行通知。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（七）拟聘用人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘人员经学校研究确定后，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核备案，并进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用与待遇

经公示无异议人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》和《关于在省属高等院校开展员额制管理试点的意见》（豫编办〔2018〕178号）办理相关手续，实行员额制管理，其工资待遇按河南省事业单位员额制有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假和在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。公开招聘工作实行回避制度，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：

0371－69691970（省教育厅人事处）

0371－69690394（省人社厅事业处）

0376－6390701（校纪委监察专员办公室）。

咨询电话：0376－6391755/6390357（校人事处）

举报邮箱：xysyjwxfjb@126.com。

2、南阳康奈可有品养车

急聘：

1.储备店长：5000至8000；

2.客户经理2名：4000至6000；

3.维修中工，大工：4500至7000；

4.洗车技师：3000至4500；

联系：15565678887，17796802419

地址：车站路两相路交叉口路北院内康奈可有品养车。

3、河南汇融天润生命科技有限公司

河南汇融天润生命科技有限公司是一家从事全生命周期健康管理、健康咨询、健康产品研发制造销售为一体的健康管理科技公司。

作为河南省人才集团有限公司控股子公司，汇融天润致力于建设以智慧健康全场景服务、智慧健康设备研发制造、智慧健康医药供应链为核心的数字化健康管理平台，打造河南省以及国内健康服务数字化转型标杆。

根据公司发展及经营需要，现面向社会进行公开招聘。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公平公正、择优录取的原则，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准。

二、报名要求

(一)应聘人员需符合下列基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

2.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神;

3.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;

4.具有严谨的工作作风，专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。

(二)具有下列情形之一的人员不予招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的;

3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的;

4.法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘计划及岗位要求

本次面向社会公开招聘6个岗位，共计12人。具体如下：

招聘岗位职责及任职条件详见《河南汇融天润生命科技有限公司2023年社会招聘岗位一览表》。

四、招聘程序和报名方式

(一)招聘程序

按照网上报名→资格审查→面试→背景调查→入职体检→公示→聘用签约等程序进行。

(二)报名方式

报名时间为2023年8月1日-2023年8月18日17时前;请应聘者登录“黄河人才网(电脑端：www.huanghehr.com)搜索“河南汇融天润生命科技有限公司”按照岗位投递简历。本次招聘全权委托河南汇融国际猎头有限公司作为第三方机构具体实施。

五、聘任管理及薪酬待遇

(一)工作地点

工作地点：河南省郑州市。

(二)薪酬待遇

按照企业相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。

六、其它事项

(一)应聘人员须确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格;

(二)本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密;

(三)本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用;

(四)招聘工作实行全过程监督、信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处;

(五)应聘者应保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、面试、综合考察等程序的人员，不再通知。本次招聘流程组织的最终解释权归河南汇融国际猎头有限公司所有。

七、联系方式

王老师：0371-55611094;0371-80961043

工作日：08:30-12:00;14:00-18:00

原文链接：

https://www.huanghehr.com/news/newsDetails?id=1686315516379009026

4、北京龙发装饰南阳分公司

广纳人才：设计部经理1名、客户经理5名、设计师3名；

加入我们分名分利分天下。

地址：南阳新华城市广场龙发装饰

联系电话：13525126291。

5、三门峡渑池幼儿教师招聘55人公告

为进一步加强全县幼儿教师队伍建设，提升幼儿教师整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件精神，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘幼儿教师55名（其中仰韶幼儿园4名，实验幼儿园6名，会盟幼儿园8名，新兴幼儿园18名，韶山雅居幼儿园10名，县直幼儿园4名，尚德幼儿园5名）。现将相关事宜公告如下。

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘岗位需求、招聘人数及报考条件等情况详见《渑池县2023年公开招聘幼儿教师岗位表》(附件1)。

二、招聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业知识或技能；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）年龄要求30周岁及以下，即1993年1月1日及以后出生的；

（八）2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历学位证书同全日制硕士研究生具有同等效力。

（九）专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。对于与目录中专业（学科）不一致的自设学科（专业）和境外留学专业，依据主修课程、研究方向和学习内容等情况综合判断。

（十）有下列情形之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

2.党纪、政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的；

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

4.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、招聘程序和办法

（一）发布招聘公告

2023年8月9日-8月17日在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）发布招聘公告，共7个工作日。

（二）报名

本次公开招聘采取网上报名方式。报考人员请登录渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）进行报名。

1.报名时间。报考人员于2023年8月18日8：00至8月20日18：00期间登录渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn），点击“渑池县2023年招聘幼儿教师网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请，并签订上传《渑池县2023年公开招聘幼儿教师报考人员诚信承诺书》，上传照片时必须使用近期免冠正面标准证件照片（蓝底），照片格式为JPG格式,照片大小宽度为295像素，高度为413像素，必须反映本人特征，否则无法通过审核。

报名期间如有问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助。

2.报考资格初审。资格初审工作人员在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。

3.查询资格初审结果。报考人员于2023年8月18日8:00至8月21日18:00期间登录报名网站，点击“渑池县2023年招聘幼儿教师网上报名”，查询是否通过资格初审。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，报考人员须在8月21日18:00前及时补充、更换，并按要求再次提交审查。报考人员请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。

4.网上缴费。根据河南省物价部门批准的收费标准，除符合免缴笔试考务费条件的人员外，报考人员按每人每科30元（共60元）缴纳笔试考务费。

通过报考资格初审的人员，于2023年8月22日18:00前登录原报名网站，通过微信扫码在线支付考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报考资格。

5.建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，经相关部门审核确认，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2023年8月22日18：00前法定工作时间到渑池县人力资源和社会保障局人力资源管理股（211室）办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区、市）乡村振兴局（部门）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料。

6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2023年8月30日8:00至9月2日12:00期间，登录报名网站，点击“渑池县2023年招聘幼儿教师网上报名”自行打印笔试准考证（A4），准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效。

考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印准考证。准考证使用贯穿考试全过程，请妥善保管，因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员承担。

7.报名时使用的本人有效身份证及相关信息在整个招聘工作中必须一致。

报名人数与招聘计划数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例，相应核减招聘人数。

核减招聘人数信息于2023年8月23日在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）公布。

8.根据国家、省、市有关规定，对符合报名条件的人员，符合下列情形之一的笔试成绩加10分（同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分）：

具有渑池县户籍：①退役大学生士兵；②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生；③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生。

参加渑池县：①“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生；②“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的大学生；③从渑池县入伍的退役大学生士兵。

渑池县人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在5年内不准参加我县公务员招录及事业单位公开招聘考试。

凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。

拟享受加分政策的报考人员于2023年8月22日前法定工作时间到渑池县人力资源和社会保障局人力资源管理股（211室）进行加分资格审核确认。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分资格审核确认时除提供本人有效身份证、户口本外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：

①退役大学生士兵（指根据国家招生规定录取的全日制普通本科、专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应（往）届毕业生、在校生和已被普通高校录取但未报到入学的学生，在其之后应征入伍的。）须提供入伍通知书、退伍证原件及复印件1份、当地退役军人事务部门出具的未享受政策性安置证明；

②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生需提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份；

③大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试（实行闭卷考试）

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。

（1）笔试内容（两科）：每科考试时间100分钟，满分均为100分。

公共科目：内容为时事政治、教育法律法规、教师职业道德、教育学、心理学等相关知识。

专业科目：内容为幼儿教师应具备的学科专业知识。

（2）笔试时间：2023年9月2日上午

公共科目8:00—9:40

专业科目10:20—12:00

（3）笔试地点：详见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

笔试成绩=公共科目成绩×40%+专业科目成绩×60%+加分。

笔试成绩在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn)公布。

2、面试

（1）资格复审和面试资格确认

根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格确认人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格确认和面试资格确认不合格的，取消其面试资格，出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补只进行一次。

资格确认采取现场确认的方式进行，时间及地点将在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）公布。参加现场资格确认人员须提供以下材料原件及复印件：

①本人有效身份证；

②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告。港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书；

③教师资格证；

④笔试准考证；

⑤《渑池县2023年公开招聘幼儿教师面试确认表》；

⑥在职人员须出具所在单位同意报考证明（有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明）（附件6）；

面试资格确认通过人员即为参加面试人员。

面试资格确认时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的，取消报考资格，同时列入失信人员名单。

（2）面试时间和地点：详见《面试通知单》。

（3）面试形式和内容：

面试采取试讲的形式进行，主要测试应聘者的专业水平、课堂教学能力、语言表达能力以及举止仪表等。试讲教材使用亿童主题学习包（华东科技大学出版社）。

（4）面试满分100分，面试原始成绩当场公布。

（5）因面试考生分布在两个及以上面试组，面试成绩采取“二次平均法”（附件5），由原始成绩加权平均得出。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算除加权系数四舍五入保留四位小数外，其余计算过程的计算结果均按四舍五入办法保留到小数点后两位。

4、面试结束后在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn)公布考试总成绩。

（四）体检

根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇报考岗位末位考试总成绩相同的情况，则按面试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如面试成绩也相同，则按专业科目成绩从高分到低分等额确定参加体检人员；如专业科目成绩也相同，则同时列入体检对象范围。若体检、考察均合格，则追加岗位招聘计划。体检项目、标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017修订）》的规定执行。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，则按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补，递补最多不超过两次。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象。

考察采取审查档案和实地考察等方式进行，主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对报考资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃和资格复查不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。递补只进行一次。考试总成绩相同的则按确定体检人员办法进行递补。

（六）选岗

按考试总成绩从高分到低分依次在公立幼儿园中由本人公开、自主选择工作单位。考试总成绩相同时，选岗顺序按确定体检人员方法进行。选岗等有关事宜另行通知。

（七)公示

根据考试总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）公示，公示时间不少于7个工作日。

（八）聘用

公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，填写《渑池县公开招聘事业单位工作人员备案表》，经主管部门审核报渑池县人力资源和社会保障局核准后，办理相关手续。用人单位与聘用人员签定《河南省事业单位聘用合同》，合同期五年，合同期内不得转岗或调动，到期后按规定办理续聘手续，享受国家规定的工资福利待遇。初次就业的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

四、纪律与监督

（一）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，严格实行任职回避和公务回避。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

（三）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请县纪委监委全程参与监督。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0398-4812430（县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组）、0398-4810399（县纪委监委派驻县教体局纪检监察组）。

五、其他事项

（一）渑池县人民政府门户网站（www.mianchi.gov.cn）为招聘幼儿教师工作专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，均视为自动弃权。

（二）报名前，报考者须仔细阅读并签订上传诚信承诺书，确保提交的报考信息全面、真实、准确、有效。须全面了解岗位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具有相应的资格条件。因提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

（三）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，个人如参加任何或购买笔试和面试辅导班、考试教材、复习教辅的均与招聘组织无关。

报名资格和政策咨询电话：

渑池县人力资源和社会保障局 0398-4810027

渑池县教育体育局 0398-4819696

本公告由渑池县2023年公开招聘幼儿教师工作领导小组负责解释。

6、南阳本地工厂

招聘男普工3名，50岁以下，工资3800-5000元c1证会开货车的优先；招切割机操作工2名或学徒工，3800--6000。

地址:南阳市天冠大道附近

电话：15067833130，18838603880。