找工作篇:35岁转行还能找到工作吗?

找工作篇：35岁转行还能找到工作吗？

33岁转行，可以说是被迫，也可以说是主动选择。转行前在游戏行业做了10年，任职的公司基本都是国内知名公司，做成过国民级别的游戏。但是游戏行业的工作强度实在是太大了，每周工作70小时以上是家常便饭，曾经因为赶项目进度一周没回家，每天只在公司沙发上睡1~2个小时。

差不多是4年前，觉得自己不能再这样下去了，20多岁的时候熬个通宵，睡一上午就恢复了，现在一周都缓不过来，10年做下来，一身职业病。所以转行进入了金融领域，现在的工作和生活节奏要健康很多，有更多时间锻炼身体、陪伴家人，收入也没有因为转行而受任何影响。基于自己的经历和感受，对想转行的朋友们有以下建议。

一、权衡利弊：想清楚是否一定要转行

转行的成本还是挺高的，要放弃一些在原来领域积累的专业知识、人脉资源，甚至可能要从头开始。所以在正式跨出这一步前，一定要想清楚自己为什么要转行，现在遇到的问题，通过转行是不是真的能解决。我见过很多人，遇到点困难就想逃，逃离现在的项目，现在的公司，现在的行业，甚至现在的城市，觉得自己的生活一定在别处，但很多问题不是逃离能解决的，现在遇到的问题换一个地方照样还会遇到。

二、知识储备：做好转行前的准备

想清楚确实需要转行的话，需要开始做转行的准备。有很多要准备的，但这里主要说说转行前的知识储备。如果在转行前你已经是该领域的专家了，那再好不过，可以跳过这个环节。但我身边很多转行的朋友，包括我自己都不是这样的，我们只是对目标行业比较感兴趣，转行前也只是因为兴趣会多关注该行业的资讯，以这种状态想找到合适的公司是不太可能的。所以需要想各种办法增加对目标行业的知识储备，包括但不限于该领域的专业网站、网课、书籍、线下论坛、专业人士等。并且最好做下学习计划，因为东一下西一下会效率很低。

在对目标行业有了更多了解后，如果你仍然觉得自己想要转行，就可以进入面试找工作的环节了。

三、寻找机会：耐心、耐心、耐心

重要的事情说3遍，要在目标行业找到合适的公司，这家公司也能看得上你，这不是容易的事情，甚至可以说是整个转行过程中最困难的环节，要有充分的心理准备。有3个小建议：

1）骑驴找马

找到合适的机会可能会花很长时间，裸辞会给自己很大的心理压力，甚至影响自己的正常发挥。尤其对上有老下有小的苦逼小中产，更是要考虑家庭的负担。建议把寻找机会的过程拉长，骑驴找马。找工作和找对象一样，要看缘分，不是着急能解决的问题。

2）争取内推机会

动用所有的人脉资源，争取内部推荐的机会。如果刚好有朋友在目标公司，能够帮你做内部推荐，是再好不过了，内部推荐的成功率要比自己投简历要高很多。

3）好的放在后面

你需要通过一些面试来热身。面试是个双向交流的过程，可以帮你更加了解目标行业。每次面试后，要总结自己的不足，如果判断是进入该行业的硬伤，就必须想办法解决。通过不断的面试和总结，会让你对目标行业越来越了解，面试通过的把握越来越大，这时候再去争取你心仪的公司，成功的概率会更大。

四、新人入职：启动阶段阻力最大

刚入职新公司会有很多需要适应的地方，新的业务、新的岗位、新的环境、新的同事，如果是转行到一个新的行业，难度大概会乘以2。这个阶段最重要的还是心态，让自己回到新人的状态，回想下当初毕业参加工作时对一切事情的热情，抢着去做事只是因为想学到更多东西。想想现在给你机会的公司，相当于给钱让你积累新的知识，增长新的能力，又是自己主动的选择，有什么好叫苦的呢？

五、回过头看：其实没有那么难

我一直认为，如果一个人能够在某个领域做得很出色，即使换了其他领域，他仍然会做的非常出色，因为解决问题的能力都是相通的，不同的行业只是需要积累相应的专业知识，而知识积累只是时间问题。虽说转行后你要有新人的心态，但你的能力已经完全不是新人的水平，加上自己对行业发自内心的兴趣，所以知识积累会非常迅速，很快你又会进入个人发展的良性轨道，再次体会到刚入职场时个人飞速成长的那种成就感。