宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司（香港上市企业），公司位于宁夏回族自治区吴忠市太阳山开发区，公司现有2个煤矿，核定产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因生产和项目建设需要，招聘以下岗位：
1.本科以上学历，矿山机电相关专业，年龄在35-44岁之间；3.熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先，5年以上煤矿设备、配件采购工作经验；1.根据公司制定的采购需求计划，按照现有的采购流程对计划进行分解、确定时间节点落实计划内容；2.走访市场，组织供应商进行询价、报价、比价，上报领导审批供应商及采购价格；协调供应商与使用单位签订技术协议、商务合同并对其资料进行整理存档；3.跟踪合同执行情况，跟踪付款结算，组织到货验收；4.了解产品使用情况，为公司生产经营工作的正常开展提供有力保障；5.及时协调解决采购物料、生产使用、售后服务过程中所产生的供货及质量问题；6.不定期进行市场调研，开拓供应商寻源渠道，促进公司对成本的控制。1.本科以上学历，矿山机电相关专业，年龄在25-40岁之间；3.熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先，3年以上煤矿设备、配件采购工作经验；1.35岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、劳动与社会保障、涉煤类相关专业；2.有中大型企业培训、绩效考评工作二年及以上工作经验或优秀毕业生；3.吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，有亲和力，能长期驻矿。1.协助科长搞好对内业务，资料收集，编规程和安全技术措施和图纸绘制；2.负责安全生产标准化文件及各类报表编制和审批等工作。2.熟悉煤矿机电运输系统，相关技术标准和规范，熟练使用办公软件。1.40岁以内，大专及以上学历，电气相关专业，3年及以上煤矿井下电气工作经验1.负责向本队职工传达、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策以及上级有关安全、生产、技术的规定，并认真组织实施；2.负责机电设备、安全设施的日常管理工作，搞好现场管理和设备维修，提高设备完好率和利用率，搞好质量标准化工作，保证机电设备和人身安全；3.协助队长编制、修改本队的各项管理制度、操作规程、岗位责任制的实施细则和各项安全技术措施，并组织贯彻落实；4.协助队长组织每周的安全会议，组织本队的安全检查，对安全隐患及时组织处理，经常深入现场，杜绝“三违”，认真组织事故分析会议；5.制定本单位安全技术培训计划，开展岗位练兵，使上岗人员做到应知、应会，持证上岗；6.负责本队的材料、工具、设备管理和成本核算的领导工作。做到高效低能；7.负责本队技术管理工作的组织领导，负责劳动管理工作，贯彻各项管理制度，做好出勤工作，保证安全生产，质量标准化达标；8.组织本队的安全检查，深入现场了解设备的运行情况，对存在的安全隐患及时处理。1.统招大专及以上学历，矿上机电相关专业，45周岁以内；2.5年以上煤矿现场机运队管理经验，2年以上机运队副队长同岗工作经验；4.认真负责，处事冷静，考虑问题全面，身体健康，能长期驻矿。2.审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导；3.督促检查施工现场电气施工情况，现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；4.制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop，维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；5.建立、完善电力设备固定资产的统计及计量器具的档案、统计、编号等管理系统；6.在电气设备及备品备件的添置和工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关；1.全日制大专及以上学历，电气类相关专业，持中级职称者优先考虑，年龄不超过45岁；2.有选煤厂筹建、电器安装调试以及运维三年以上工作经验；3.熟悉选煤高低压设备工作原理，具备高低压变频器维修能力；5.逻辑思维能力强，事业心强，能适应设计工作要求；3.负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；4.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；5.制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；6.制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；7.制定零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作；8.指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用；1.全日制大专及以上学历，机械相关专业，持中级职称者优先考虑，年龄不超过45岁；2.有选煤厂筹建、设备安装调试以及运维三年以上工作经验；3.熟悉选煤设备工作原理，并具备独立维修设备能力；5.逻辑思维能力强，事业心强，能适应设计工作要求；1.22-35岁，本科及以上学历， 经管、财务、企业管理等相关专业；4.具有较强的工作计划性强；沟通能力良好；爱岗敬业，坚持原则，客观公正，廉洁自律，具备保密意识。1.严格落实各项制度规定，做好矿区人员出入、物资出门检验、车辆通行等治安保卫管理工作；2.具有强烈的责任心，认真做好矿区范围内的安全巡查，保持高度的警 觉性，严密监视施工周边的环境状况，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控，发现异常情况，立即制止并向主管部门汇报；3.坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗 窃等突发事件，保安员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知主管部门；4.坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火、防爆炸等安全检查，发现隐患及时汇报主管部门；5.在不影响履行职责的情况下，积极完成领导交办的其它任务。1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条令，全面落实上级生产技术指令，负责矿井设计、矿建、安全生产等全面技术管理工作；
2.参与编制矿建工作计划、组织实施矿建工作；
3.负责矿井“一通三防”管理工作；
4.参与矿井技术人员的招聘和技术培训；
5.及时跟进采矿、掘进等系统工程工作进度的审查管理；
6.负责矿井的技术监督工作，提高计量和质量管理水平；
7.及时跟进相关设计部门的设计编审进度；
8.配合矿井相关的招标工作，提供相关技术资料；
9.完成上级领导交办的其他工作。
1.本科及以上学历，采矿工程相关专业；
2.中级工程师及以上职称， 45周岁以内；
3.至少3年以上高瓦斯矿井或煤与瓦斯突出煤矿总工程师管理经验；
4.过往有薄煤层、大倾角煤层开采经验，有新建矿井管理经验者优先；
5.工作细致认真、沟通协调能力强，身体健康，能长期驻矿。1.负责全矿安全生产监督管理工作，在矿长的领导下负责安全监察、风险预控管理、隐患排查治理、地面消防、职业卫生、班组建设、证件办理、从业人员素质提升等安2.负责全矿井的安全生产工作、火工品管理、矿井自主保安等；3.组织各类安全检查和通报，深入现场调查研究，检查矿井的安全生产状况，及时排4.做好行管和上级领导组织的各项安全迎检工作，督促落实矿井安全生产整改措施，5.组织各类事故调查、追查工作，划清事故责任，及时上报；6.组织或者参与矿井安全生产教育培训及应急救援演练，如实记录安全生产教育和培7.负责组织生产安全事故调查分析与处理，支持安监人员行使职权，制止和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的行为，参与事故抢险救援；8.抓好安全员的业务学习、工作考核和其他相关各项工作；9.履行法律法规规定的其他安全生产职责，完成领导交办的其他工作。2.中级工程师及以上职称，持煤矿安全生产管理职格证，45周岁以内；3.5年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验；有基建矿井安全管理经验优先；4.熟悉高瓦斯矿井安全管理，熟悉煤矿安全现场管理 (包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输等)，熟悉煤矿安全事故处置；1.安检科长是煤矿安全生产管理工作的具体负责人，在安全副矿长的领导下，负责安全生产监督管理工作。2.负责制定安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。3.组织安全生产动态监督检查、隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施。制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。8.统计、分析安全、质量事故并呈报主管领导及上级部门。11.组织安全生产专项活动，总结、推广安全生产经验。12.按“四不放过”的原则，安排事故追查，及时通报，进行案例宣传教育。1.统招专科及以上学历，安全相关专业，中级职称或注册安全工程师职称，45岁以下；2.有五年以上高瓦斯矿井工作经历和安全管理工作经验；3.熟知上级部门安全检查流程，对基建矿井安全检查了解；4.熟悉高瓦斯矿井现场安全管理，对煤矿安全事故处置较熟悉。1.在分管矿长的领导下，负责全矿的生产组织、协调、管理及技术工作，协助有关矿领导抓好全矿的安全工作，是生产技术科安全生产的第一责任者。2.认真组织所管部门贯彻执行党和国家的有关安全生产法律、法规、标准和技术规范。3.参加、组织各种安全生产会议，对安全生产中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调工作中出现的各种问题。对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查。4.对安全生产中存在的问题和薄弱环节，组织有关部门及时解决。5.组织完成全矿原煤、掘进、打钻、抽放、通风、巷修、机电设备安装和管路安装等工作计划。6.负责组织采掘工作面作业规程的会审，并监督学习和落实情况。7.负责采掘工作面单项（单位）工程的施工设计，并监督按设计进行施工。9.严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，不得违章指挥。10.督促各队制定有关强化安全生产的管理措施和办法，按措施、作业规程组织生产，经常深入现场检查并督促整改隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。11.定期召开会议解决安全生产技术问题，难以解决的及时报告。12.发生生产安全事故，及时到现场组织或参与事故抢救。1.全日制专科以上学历，采矿工程或地质测量专业，中级职称，45周岁以下；4.具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康，能长期驻矿。1.负责队内的日常管理工作；
2.按照公司下达的工作目标将任务逐项分解，落实到班组；
3.安排布置当月、当日工作任务；
4.统计编制对应的计划和报告；
5.完成上级交办的其他事项。
任职要求：
（1）年龄45周岁内，煤矿相关专业，本科及以上学历；
（2）从事煤矿安全生产和突出井下相关工作三年及以上，具有机械化采煤工作经历和丰富的现场管理经验；
（3）熟练使用办公软件；
（4）具有良好的职业素养，团队合作意识强，吃苦耐劳。1.高中及以上学历，煤矿相关专业，年龄45岁以下；1.贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条令，严格执行上级的安全技术指令，树立“安全第一”思想，认真履行工作职责；2.积极参加煤矿、科室组织的业务技术培训，全面了解采、掘、开、机、运、通专业知识，熟悉井下各工作面作业规程、各工种操作规程、熟悉质量标准化标准；3.参与矿井安全质量检查和工程质量等级评定，参与各类安全事故的调查、分析、处理，协助事故单位制订防止同类事故的安全措施；4.深入现场开展安全监督检查，对井下各施工地点有重点的不定班次、时间、次数的突击性安全监察，对沿途机、运、通等环节全面进行安全检查；5.组织统计各类安全事故和“三违”人员，定期报公司统一研究处理，参加制定有关安全事故抢救工作的安全措施，并参加现场抢救；6.监督、检查、制止、查处“三违”人员及现场落实安全隐患的整改情况；7.组织加强对安检员的技术业务培训，提升安检员履职能力；1．统招本科及以上学历，安全相关专业，工程师及以上职称，40岁以下；3．熟知上级部门安全检查流程，对基建矿井安全检查了解；4．熟悉高瓦斯矿井现场安全管理，对煤矿安全事故处置较熟悉；1.在副科长领导下负责矿井防治煤与瓦斯突出技术管理工作；2.负责落实矿井防治煤与瓦斯突出技术制度管理相关工作；4.负责矿井防治煤与瓦斯突出相关一通三防、抽采等专业的协同管理；1.全日制专科以上学历，采矿工程或矿井通风专业，中级职称，45周岁以下；1.认真执行国家的安全生产法律、法规、规章、技术规范、标准等，熟练掌握相关的专业知识，严格遵守上级安全指示、指令和各类规章制度；2.负责具体的生产技术管理工作，包括一是负责采掘（巷修）系统设计、矿井开拓延伸方案、规划设计；二是负责制定采掘工作面作业规程、技术安全措施并根据现场动态情况及时进行修改；三是负责根据上级公司下达的年、季、月度生产作业计划，结合现场实际情况制定逐月的采煤、掘进、通等工作计划；四是负责矿井基建工程的管理；五是负责组织和参与“四新”技术的应用和推广；3.负责及时掌握采掘工作面生产动态，平衡解决矿各队安全生产中所需的人、财、物；负责矿井采掘工作面爆破技术措施及日常管理工作，负责采面班评估及顶板动态监控；4.负责月度、季度、年度安全生产例会和各项重点工作会等生产会议；5.负责所有巷道的维护、找顶安全及采掘作业巷道的文明生产；负责采掘（巷修）现场施工日常安全生产管理、工程质量检查验收工作；6.负责制定生产管理制度，降低成本，提高质量，保证安全；负责制定采掘各队队干及各相关业务组室工作人员的工作职责，并进行德、能、勤、绩的考核，抓好员工队伍的建设；7.负责制定本系统分管业务范围内的应急救援演练方案，并按规定组织开展，对开展情况进行收集、总结和考核；8.参与本部门分管范围内的事故调查和责任追究，并落实相应防范措施；9.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。3.熟悉office办公软件，熟练掌握cad绘图软件；协助副队长工作，对所管辖范围安全工作负直接责任。负责班组工作安排及落实，负责班组劳动纪律、检修质量及生产任务的管理工作等。45岁以下，中专（高中）及以上学历，持有井下电气作业证和焊工证，8年及以上煤矿机运检修维护工作经验。45岁以下，高中（中专）及以上学历，有2年及以上相关岗位工作经验。招聘要求：40岁以下，高中（中专）及以上学历，煤矿井下电机车司机工作１年以上工作经验，持电机车司机证。招聘要求：45岁以下，高中（中专）及以上学历，持有瓦斯抽放证。2、公司提供就餐食堂（暂无清真食堂），每人每天30元餐补；报名及联系方式联系人：点击关注煤矿化工求职网公众号，公众号后天回复”98“免费获取。
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