宁南县人力资源和社会保障局宁南县教育和体育局关于城区小学从乡镇小学考调教师的公告

2023-08-13

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为给城区缺编小学补充教师，结合教育实际，按照公开、竞争、择优，与教师日常教育教学工作相结合的原则，现将2023年城区小学面向乡镇小学考调教师的相关事项公告如下：

一、考调岗位及人数

（一）朝阳小学15人，其中小学语文教师7人，小学数学教师8人。

（二）宁远镇披砂小学8人，其中小学语文教师4人，小学数学教师4人。

（三）县民族小学4人，其中小学语文教师2人，小学数学教师2人。

二、考调对象和基本条件

（一）对象。

编制在乡镇小学的教师。

（二）基本条件。

1.遵守各类法律法规，热爱教育事业，爱岗敬业。

2.近4年未受过党纪政纪处分。

3.本县工作满3周年，即2020年秋季学期前在编在岗教师。

4.具备报考岗位要求的其它条件。

三、考调程序

（一）发布公告。

2023年8月12日在宁南县人民政府网（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”栏中发布考调信息。

（二）报名时间地点（笔试和免笔试）

报名时间：2023年8月14日－8月15日（上午8：30－11:30，下午2:30－5:30）。

报名地点：县教体局人事股。

（三）报名。

1.本人有效身份证（验原件，交复印件）。

2.教育教学成果，按本方案的第三条第（五）款第1、2点要求提供。

3.相关获奖证书（验原件，交复印件）。

（四）报考要求

1.每一位报考者只能选择一个学科岗位，即小学语文或小学数学，不得兼报。

2.报考收费：收取笔试费50元/科、面试费80元/人。

3.笔试开考要求：考调计划数与参加笔试人数比例应达1：2方能开考，若达不到开考比例，则按规定削减相应岗位数。

4.在规定时间内提供所需材料。

（五）确定面试人员（面试人数比例应达到1：2，若比例不足则按规定削减相应岗位数）

1.符合下列（1）条件，报考小学语文和报考小学数学教师人员，参加笔试后进入面试。

（1）2019－2020学年、2020－2021学年、2021－2022学年和2022－2023学年所教学科成绩，同级同科以平均分排名，有2个学年在类区前50%或在全县前60%者（同年度任教学科在两科及以上者，以最优秀学科成绩为准），可报考；2019－2020学年、2020－2021学年、2021－2022学年所教学科成绩，提高幅度有1次在类区前3名者，可报考；未任考核科目的教师，本人承担工作获得县级及以上表彰奖励的，可报考；现任正副校长、教导主任、村小主任教员和抽借用教师，经教体局同意后，可报考。

报考人员提出申请，学校审核报考条件是否属实，本条的真实性由学校校长负责，加盖学校公章，到教体局复核签字，并同步提交教育教学成果材料。

（2）笔试时间、地点（笔试时请带上身份证）。

时间：以准考证为准。领取准考证时间另行通知。

地点：宁南县三峡白鹤滩学校。

（3）笔试内容：报考岗位学科的专业知识，采用100分制。

（4）加分：

①工龄加分：按每工作满1周年加0.25分的方式进行加分，最高只能加5分。

②教育部门组织的赛课（含优质课、示范课等，属完整展示的教学课堂）名次加分：省级及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分；州级第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分；县级第1名加0.5分，第2名加0.25分。（报名时验原件、交复印件）

③获得信息报送先进个人1次加0.25分，最高只能加2分（报名时验原件、交复印件）。

（5）笔试总成绩计算：

笔试总成绩=笔试成绩+加分

（6）确定“以笔试进入面试”人员

按笔试人员笔试总成绩从高到低，按学科考调岗位数1：1的比例确定进入面试人员。再次对进入面试人员进行资格复审，若因有不符合报考条件，而取消面试资格人员，可在参加同类岗位笔试人员中按笔试总成绩高低进行递补。按岗位数若最后一名并列，一同进入面试，笔试成绩不带入面试。

2.符合下列条件之一者，可直接进入面试

（1）所教学科统一考试，2019－2020学年、2020－2021学年、2021－2022学年，以教学成绩综合考核排名，2022－2023学年度，以平均分排名，有2个年度成绩综合（平均分）排名在类区前3名者或提高幅度排名前3名者或有1个年度成绩综合（平均分）排名在类区前3名和提高幅度排名前3名者，可直接进入面试。自愿报考者，提出报考申请，复印获奖证书（2022－2023年无获奖证书，教育股签字），作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。

（2）2019－2020学年、2020－2021学年、2021－2022学年，在年度考核中，有2个年度考核结论为“优秀”者，或在县级及以上“五优教师”评选中有2个年度被评为“五优教师”者，或年度考核结论有1个“优秀”和1次被评为“五优教师”者（不在同一年度），直接进入面试。自愿报考者，提出报考申请，学校按本条要求，签注考核或评选信息后（“五优”提供复印件），到人事股审核，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。

（3）获得宁南县2021－2022学年度教育工作先进集体的学校，均可推荐1名符合下列条件的教师，直接进入面试。

被推荐教师2021－2022学年所教学科成绩，在同级同科以平均分排名，在当年考核类区前三分之一及以内（同年度任教学科在两科及以上者，以最优秀学科成绩为准）。同时，具有良好师德师风和教风，具备较强的教育教学素养等。本人自愿申请，学校推荐公示5天，无异议后，由教代会成员在申请上签字，学校签意见（盖章），奖牌复印件作附件，作为考调人员的教育教学成果材料，报名时提交。

3.面试人员名单公示。

进入面试人员名单和面试的相关信息宁南县人民政府网（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”栏中公示，同时，从校长微信群和人事股工作群中发布。

（六）确定拟调人员

1.面试形式和内容。所报岗位相关知识，以说课或试讲为主，满分为100分。

2.面试总成绩计算。

面试总成绩=面试成绩+加分项。（加分项按省委省政府表彰加1.5分，省级部门表彰加1分；州委州政府表彰加1分，州级部门表彰加0.5分；县委县政府表彰加0.5分，县级部门表彰加0.25分，加分项最高只加3分）。

3.确定拟调人员名单。

报考小学语文和小学数学教师岗位人员，依据面试总成绩从高到低，按所拟调的岗位数，确定拟调人员。若出现并列，依次按近5年受表彰的“五优教师”、“县委县政府表彰的先进个人”次数的多少、工龄长短、2022－2023学年所教学科成绩平均分值高低的顺序确定。

四、审查与选岗

（一）县教体局会同县人力资源和社会保障、纪检监察部门对拟调人员进行资格审查。经资格审查合格的拟调人员，在宁南县人民政府网“通知公告”栏（http://www.ningnan.gov.cn/）上公示。

（二）根据通知，各考调教师按面试总成绩排名进行选岗，并按相关程序，办理调动手续。

五、职务职称及工资待遇

按照相关政策执行。

六、纪律和监督

（一）考调工作必须严肃纪律，纪检监察对考调教师的全过程进行监督。

（二）咨询电话：0834-4575499（县教体局人事股）。

附件1：宁南县2023年县城部分小学从区乡小学考调教师报名表.xlsx

附件2：宁南县2023年县城部分小学从区乡小学考调教师免试报名表.xlsx

县人力资源和社会保障局县教育和体育局

2023年8月12日

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