中煤集团/苏州市公安局/政府消防员直招,部分有编制,退伍军人优先,五险一金、往届可报,大专学历即可!

2023-08-14

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中国中煤能源集团有限公司江苏分公司

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位共82人，具体如下：

1.江苏分公司电力及新能源管理部（工作地点江苏省南京市）

（1）主任1人；

（2）副主任（火电）1人；

（3）副主任（新能源）1人；

（4）副主任（电力营销）1人；

（5）招标采购主管1人；

（6）检修及技改主管1人；

（7）运行及节能主管1人；

（8）计划经营主管1人；

2.江苏分公司安全健康环保部（工作地点江苏省南京市）

（1）副主任1人；

（2）安全主管1人；

（3）职业健康主管1人；

（4）生态环保主管1人。

3.江苏分公司苏北地区电厂（工作地点江苏省南通市）

（1）综合管理部副经理1人；

（2）综合管理部行政主管1人；

（3）综合管理部人资主管1人；

（4）综合管理部党群主管1人；

（5）综合管理部合规法务主管1人；

（6）财务管理部副经理1人；

（7）财务管理部财务主管1人；

（8）财务管理部会计专责1人；

（9）财务管理部出纳1人；

（10）计划经营部采购专责2人；

（11）计划经营部合同主管1人；

（12）工程管理部副经理1人；

（13）工程管理部锅炉主管1人；

（14）工程管理部电气二次主管1人；

（15）工程管理部热控主管1人；

（16）工程管理部燃灰主管1人；

（17）工程管理部环化主管1人；

（18）工程管理部计划主管1人；

（19）工程管理部项目主管1人；

（20）安健环部副经理1人；

（21）安健环部主管2人。

4.江苏分公司苏南地区电厂（工作地点江苏省苏州市）

（1）综合管理部副经理1人；

（2）综合管理部行政主管1人；

（3）综合管理部人资主管1人；

（4）综合管理部党群主管1人；

（5）综合管理部合规法务主管1人；

（6）财务管理部副经理1人；

（7）财务管理部财务主管1人；

（8）财务管理部会计专责1人；

（9）财务管理部出纳1人；

（10）计划经营部副经理1人；

（11）计划经营部采购主管1人；

（12）计划经营部合同主管1人；

（13）计划经营部采购专责2人；

（14）工程管理部副经理1人；

（15）工程管理部锅炉主管1人；

（16）工程管理部热控主管1人；

（17）工程管理部信息主管1人；

（18）工程管理部计划主管1人；

（19）工程管理部项目主管1人；

（20）工程管理部土建主管1人；

（21）安健环部副经理1人；

（22）安健环部主管1人；

（23）安健环部主管（环保）1人。

5.江苏分公司泰州地区电厂（工作地点江苏省泰州市）

（1）综合管理部副经理1人；

（2）综合管理部行政主管1人；

（3）综合管理部人资主管1人；

（4）综合管理部党群主管1人；

（5）综合管理部合规法务主管1人；

（6）财务管理部副经理1人；

（7）财务管理部财务主管1人；

（8）财务管理部会计专责1人；

（9）财务管理部出纳1人；

（10）计划经营部副经理1人；

（11）计划经营部采购主管1人；

（12）计划经营部技经主管1人；

（13）计划经营部合同主管1人；

（14）工程管理部副经理1人；

（15）工程管理部电气主管1人；

（16）工程管理部信息主管1人；

（17）工程管理部燃灰主管1人；

（18）工程管理部环化主管1人；

（19）工程管理部土建主管1人；

（20）安健环部副经理1人；

（21）安健环部主管2人；

（22）生产准备部副经理1人。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位职责及任职要求

详见附件1。

四、应聘人员基本条件

1.综合素质好，中共党员，业绩成果突出者优先录用；

2.德才兼备，品行端正，具有较高的政治素质、较强的责任心和大局意识；

3.具有较强的沟通协调能力、决策执行能力，认同企业，身体健康，能满足用人单位的基本要求；

4.无违纪、违法或不良执业记录。

五、招聘程序

本次公开招聘工作按照简历投递、资格审查、综合考试、组织考察或背景调查、研究决定、聘任等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当形式提前告知。对聘用人员实行试用期制，试用期内不能胜任本岗位工作的，予以解除劳动关系。

六、报名时间、方式及要求

1.报名时间

自公告发布之日起至2023年8月10日24:00前。

2.报名方式

本次招聘相关信息通过中煤集团网站、中煤销售公司网站、北极星招聘网站公开发布，应聘人员可以通过填写附件2报名表发送至报名邮箱，或者通过北极星招聘网站投递简历，只接受网上报名。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

招聘工作联系人：牛女士、李女士、董先生

联系电话：025-86579842、025-86579807、025-86579899

（工作日8:30-17:30）。

报名邮箱：njgszhaopin@126.com

3.有关要求

（1）每个应聘者只能应聘一个岗位。报名时应上传本人身份证、学历/学位证、专业技术职称证书、专业职业资格证书、获奖证书等各类证件的扫描件（必须为jpg/jpeg格式），或将上述证件发至邮箱njgszhaopin@126.com。

（2）应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

（3）请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。

4.有关声明

（1）根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消个别岗位，并对本次招聘安排享有最终解释权。

（2）公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

（3）被聘用人员薪酬、社保等实施属地化管理，公司不负责解决被聘用人员配偶、子女的工作安排，也不承诺其他事项。

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查看完整公告丨进行报名

苏州市公安局吴中分局

一、报名程序和方法步骤

（一）报名和资格审核

1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于8月9日（周三）9：00—8月15日（周二）15：00登录吴中东吴人才网(http://www.dwrc.cn，下同)下载《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员报名表》，并将报名表发送至报考单位邮箱。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。报名咨询电话：0512—65259280-52052，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。

2.资格审核：完成网络报名的报考人员，请于8月17日（周四）上午9：00—15:00前，由本人携带《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员报名表》（见附件2）、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学信网学历在线验证报告（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）、2023年7月以后出具的个人征信报告、退役军人证及其他相关证书和两张一寸彩色免冠照片等材料（交验原件并提供复印件1份），至苏州市公安局吴中分局巡特警大队（丹桂路2号）进行现场审核确认。

（二）考试

考试采取面试和体能测评的方式。

1.考生总成绩，按体能测评成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。体能测评科目及标准参照《苏州市公安局吴中分局招聘警务辅助人员体能测评对照表》（见附件3），时间、地点另行通知。

2.体能成绩的合格分数线为60分。根据体能测评成绩，在体能成绩合格的考生中按照岗位拟录用人数1：2的比例，从高分到低分确定面试人员，时间、地点另行通知。

3.面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。

4.因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。

（三）体检

根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。

（四）考察

主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知（含电话或短信通知）的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

（五）公示和录用

体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员吴中区东吴人才网上公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期内被证明不符合录用条件、不胜任岗位、考核不合格的，依法解除劳动关系。

二、工资待遇

警务辅助人员薪酬待遇由苏州市吴中区级财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。

三、注意事项

（一）此次招聘不收取任何费用。

（二）报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

（三）此次招聘由苏州市公安局吴中分局统一组织，不委托其他任何代办机构。

（四）凡在规定时间内，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

（五）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—65259280转52185。

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盐城大丰区政府专职消防员

一、征召计划

本次征召政府专职消防员71名，其中战斗员41名，驾驶员30名。

二、薪酬待遇

（一）政府专职消防员工资情况

试用期3个月（含集中岗前培训），试用期工资待遇为4600元/月（含五险），转正后工资待遇为10万元/年/人（含五险一金、伙食费、被装费等）。

（二）实行等级晋升制度，等级依次为五级、四级、三级、二级、一级，等级晋升后年收入依次递增；实行职务晋升制度，可以晋升为副班长、班长、副队长（副指导员）、队长（指导员）等职务并享受相应职务补贴。

（三）在队执勤期间，政府专职消防队员与国家综合性消防救援队伍消防员同样实行24小时执勤，单位承担提供统一的被装和集中食宿。

（四）每年购买人身意外伤害保险和大病医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。

（五）实行轮休制和年休制相结合的休息模式，同时享受补休假、婚丧假、产护假、工伤假、病假、事假等权利，从入职的第13个月起可申请年休假。

（六）享受交通出行、看病就医、参观游览等优惠政策。

二、招录流程

（一）报名：采取现场报名的方式，应聘者须携带以下报名材料到大丰区消防救援大队（幸福西大街11号）。

1、近期免冠1寸证件照。

2、身份证复印件1份。

3、学历证书原件及学信网在线验证报告复印件1份。

4、户口簿复印件一份1份。

5、无犯罪记录证明。

6、个人征信报告。

7、征召岗位相关证书及其他相关技能证书、学历证书、等级证书、获奖证书复印件等材料。

报名时间：2023年8月8日－2023年8月20日（工作日8:30—11:30,14:30—17:30），逾期不予受理。

报名咨询方式：现场咨询、电话咨询、微信咨询。

联系电话：17768215108

微信号：17715215508

（二）体能和心理测试：通过资格初审的，进入体能和心理测试环节，体测项目为1500米、5×10米折返和俯卧撑。驾驶员岗位需进行驾驶员技能测试。

（三）政治审核：核实报名人员的姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、本人及家庭主要成员现实表现等基本情况。有前科劣迹的人员，不予招录。

（四）体格检查：按照体能、心理及驾驶员技能测试的综合情况，评定进入体格检查人选。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由应聘人员承担，签订劳动合同后，可凭体检发票报销体检费用。体格检查参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准组织开展。

三、公示和录用

（一）大丰区消防救援大队根据招录对象体能测试、心理测试、政治审核、体格检查等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

（二）公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

（三）被录用人员集中培训考核合格后，应服从盐城市消防救援支队统一调度。

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文章来源：各政府门户网站/江苏人才网

如有出入，以单位实际招聘需求为准

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