博士后夫妻齐赞威海人才环境

2023-08-14   


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  “没想到威海对人才这么尊重,服务这么高效、负责,我真的很感动,已经确定要把创办的医药公司迁到临港区,在威海扎下根来。”8月13日,海归博士后杨洋接受记者采访时,忍不住为威海良好的人才环境点赞。

  前不久,杨洋拨打市教育局临港区分局电话,咨询孩子转学事宜。当时,因具体负责转学业务的李永芳外出开会,同办公室的工作人员王庆国接听了电话。虽然不属于自己的业务范畴,王庆国还是认真记录了杨洋的诉求,主动加了对方微信,留取办理转学的相关证明材料等,并表示“负责转学业务的李科长开完会回来后,我会第一时间把这件事告诉她,您不用着急。”

  李永芳回到办公室,得知杨洋的诉求后,第一时间拨通了相关学校的电话,其后告知杨洋,让他放心,一定会尽快解决孩子的转学事宜。

  两人的热情服务,让杨洋特别感动,他对王庆国说:“我一直在国外读书,去年才来到威海,对这里人生地不熟,遇到你们这样的政府工作人员,感觉很温暖,也坚定了我留在临港区、留在威海的决心。”

  这已不是杨洋和家人第一次感受到威海对人才的渴望和尊重。“我爱人是北京大学博士后,两年前她先来到威海工作。之所以选择威海,就是因为这里良好的人才环境,不仅给予可观的生活补贴、购房补贴等,还提供了干事创业的良好环境。她经常在我面前夸威海。正因如此,去年我结束在加拿大的留学生活后,也果断来到了威海。”杨洋说。

  在威近一年时间里,宜居的自然环境、优质的人才环境、绝佳的营商环境一次又一次触动着杨洋的心,“在接触热心的教育部门工作人员之前,威海公安的办事效率和负责任的态度也让我印象深刻。”

  件件暖心事,让杨洋下定决心——近期就把自己创办的医药公司迁到临港区。

  博士后夫妻的故事是我市持续优化营商环境和人才环境的一个缩影。

  近日,智联招聘与泽平宏观联合发布了《中国城市人才吸引力排名:2023》,威海市不仅再次进入百强,位次较前一年还提升了2位,居第48位。据悉,今年我市出台了“新时代威海英才工程”,聚焦人才“引育用留”四大环节,集成升级了20条高含金量的人才新政,并广泛动员社会力量统筹举办27项各具特色的人才活动,在全市营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围,为“大抓经济”锻造“人才引擎”。


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编辑:王好洁
文字记者:沈道远
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