云南国企招聘,市属国有企业单位招聘简章

曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司因工作需要面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

二、招聘方式

招聘采取统一发布公告、组织报名、资格审查、面试、公示、聘用等程序实施。

三、招聘计划

面向社会公开招聘5名劳务派遣工作人员（工程部2名、市场营销1名、投融资部1名、办公室文员1名）。

四、报名条件

（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派；

（二）具备普通招生计划全日制专科及以上学历，年龄40周岁以下，岗位报名相关专业；

（三）身体健康，吃苦耐劳，具有良好的团结合作意识；

（四）具有较强的语言表达能力和沟通能力；

（五）有较强的专业技术，能熟练使用计算机、Office办公系统、传真机等常用办公软件、办公设备，能够独立履行岗位职责；

（六）有下列情况之一的，不受理报名：

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

3.被有关单位开除并解除劳动合同的人员；

4.其他不宜应聘人员。

四、报名及资格审核

（一）报名方式：采取线上报名方式进行。

（二）报名时间：8月2日至8月5日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（周末、节假日除外）。

（三）报名地点：曲靖麒麟人力资源服务产业园。报名联系人：江淇，联系电话：17320096569）。

（四）报名时需提供材料：身份证、户口簿、毕业证、复印件各1份（复印件需上交）。

五、面试

本次招聘视报名人数再决定采用面试的方式开展。主要面试报考人员专业水平、突发事件应对能力、表达能力等综合素质。面试结束一周内公布成绩。测试时间、地点另行通知。

六、公示和聘用

拟聘用人员政审合格后，按照有关规定进行公示，公示无异议的由曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限公司办理聘用手续，签订劳动合同并到人社部门进行就业登记和劳动用工备案，并安排到相应岗位工作。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，视情况进行递补。 

七、纪律要求

（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

（二）报名后保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。

（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

八、其他事项

（一）聘用人员纳入劳务派遣岗位管理范围。

（二）聘用人员试用期为1个月。试用期合格后正式录用，与曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限公司签订劳动合同，每年一签，按规定缴纳社会保险。

（三）本公告由曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限公司负责解释。

曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司

2023年8月3日

原标题：曲靖市麒麟区瑞麟人力资源服务有限责任公司 公开招聘劳务派遣工作人员公告

文章来源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=6&id=22032&lb=17