泰州学院高层次人才招聘启事

一、学校简介

学校坐落于素有“汉唐古郡、淮海名区”美誉的国家历史文化名城——江苏省泰州市，是一所全日制公办本科院校。

学校现有教职工近800人，其中正高53人、副高215人，具有博士学位133人、硕士学位455人；学校现有全日制在校生一万余名。设有人文学院等12个教学单位，本科专业32个，涵盖经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学、医学等9个学科门类。

2022年，学校成功获批为硕士学位授予立项建设单位。

二、人才类型

1.领军人才

一般为国家级人才工程项目入选者，或取得重要理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的人才。一般为我校学科建设急需且具有正高职称，年龄在50周岁及以下。

2.拔尖人才

一般指在本学科领域取得较好学术成果，具有较好创新发展潜力，有一定的社会影响力的人才。一般应具有正高职称，年龄在50周岁及以下。学校急需的专业带头人，学历学位可适当放宽。

3.优秀人才

取得博士研究生学历学位，有一定的学术成果，年龄一般在40周岁及以下，具有高级职称的年龄可适当放宽。

4.创新团队

（1）在相关研究领域达到国内乃至国际先进水平，并在同行中具有重要创新地位和学术影响的优秀团队。

（2）团队须拥有国内乃至国际先进水平的发明专利或自主知识产权的创新成果，具备突破重大技术、解决学术问题的持续创新能力或成果转化能力。

（3）团队成员之间具有长期合作的基础，团队成员均须具有博士学位或高级专业技术职务，专业结构合理互补。团队成员一般由3-5人组成，团队核心成员须有领军人才1人及以上。

三、引进待遇

说明：

1.待遇按照“一人一议”的原则，参照上述标准经双方协商一致后，在合同中约定。

2.生活补贴、安家费等根据签订的合同予以发放；购房补贴入职3个月内发放60%，剩余的40%待提供泰州市三区购房合同后发放。服务期5年，服务期内不得调离或辞职。

3.领军人才、拔尖人才、优秀人才、创新团队分类标准以及引进待遇可咨询泰州学院人事处。工科类专业是指工科及科研工作实验性较强的理科专业，理科博士后的科研启动金标准参照工科类专业执行。

4.首聘期3年，岗位类型为科研为主岗教师，首聘期结束后考核按协议中约定执行。

5.学校承担应聘人才来校洽谈、面试的车费和住宿费。

四、人才需求信息

五、联系方式

1.人事处联系电话：0523-86661696、0523-86667801

联系人：苏老师、陈老师

2.报名网址

http://rczpw.tzu.edu.cn

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