长治医学院健康管理系诚聘海内外高层次人才启事

2023-07-10   


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诚聘海内外高层次人才启事  

长治医学院是山西省属全日制通高等医学院校,坐落在素有红色之都、魅力之城美誉的山西省长治市,位于太行、太岳腹地和晋冀豫三省交界,是本地区开展人才培养、医疗服务、医学研究的重要基地和进行对外交流与合作的主要窗口。

长治医学院健康管理系成立于2021年9月。下设信息管理与信息系统(2003年开始招生)、健康服务与管理(2021年开始招生)、运动康复(2021年开始招生)3个四年制本科专业,是长治医学院办学专业最多的院系。

现有“管理学基础”、“医学信息管理”、“医学信息系统”、“健康服务与管理”4个教研室;信息管理与信息系统专业综合实验室1个。

现有教师35人,其中专职教师16人,临床教师19人,实验技术人员1人;其中高级职称9人,中级职称23人,初级职称1人;博士5人,硕士22人;博导1人、山西省学术技术带头人1名。

近2年来,健康管理系教师作为负责人,获批国家级课题1项,省级课题4项,校级课题2项,横向课题1项,完成省级课题1项,编写教材3部,发表SCI论文3篇,核心期刊论文3篇,申报专利4项。

基于学校“科研大平台”的发展策略,教师共享使用学校的“传统康复实验室”、“山西省智能数据辅助诊疗工程研究中心”等科研平台。

健康管理系的三个专业都是交叉学科类专业,本系坚持“以能力为中心、以就业为导向”的办学理念,以培养“德智体美劳全面发展、医疗卫生事业发展需要的复合应用型人才”为目标。本系年轻有活力,管理规范重创新,现面向社会诚聘具有博士学位的高层次人才。

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引进对象及条件  

(一)热爱祖国,忠诚教育事业,具有较强的敬业精神和团队协作精神。身心健康,能胜任岗位工作要求。

(二)具有良好的科研工作基础和发展潜力。

(三)本硕博一般为全日制,自然科学类人才年龄一般不超过40周岁,人文社会科学类人才年龄一般不超过45周岁。

(四)学科专业要求:管理类、计算机类、统计或数学相关学科专业。

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引进待遇 

按照省市和长治医学院引进人才相关规定,引进人才享受相应的安家费、生活补贴和科研启动经费,具体待遇如下:(人民币,单位:万元)

(一)学校待遇

(二) 省、市待遇

1.根据山西省人才工作相关政策,符合条件人员在学校引进待遇的基础上,由省财政给予博士后研究人员一次性生活补助20万元,科研经费不低于10万元;给予博士研究生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元。

2.根据长治市人才工作相关政策享受相应补助及待遇:生活补贴2万元/年(可享受3年),租房补贴1500元/月(可享受3年),为首次购房的博士提供购房补贴10万元。

其它:引进人才全职到岗后签订聘任合同,聘期6年,上述安家费为税前金额。

 PART 04 

应聘程序  

(一)报名时间:全年。

(二)报名材料及提交方式:

1.个人简历。

2.身份证、学历学位证书(国境外大学毕业生须提供教育部学历学位认证书)。

3.学术成果及荣誉材料。

以上材料按序打包,并以“博士+姓名+健康管理系”命名,发送至下述邮箱。

4.资格审查及考核:

根据应聘者条件及岗位要求,通知符合条件者进行综合面试考核。

5.手续办理:

对通过考核的人员,由人事处提交学校党政领导研究决定,并及时办理后续相关手续。

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