山东天蒙旅游开发有限公司（以下简称天蒙公司）隶属于山东文旅景区投资集团有限公司，省属国有企业，成立于2011年，主要从事沂蒙山银座天蒙旅游区、沂蒙石林及天蒙外拓项目的综合开发建设及运营管理。根据公司工作和业务发展需要，现面向社会公开招聘高级管理人才，具体公告如下：（1）市场营销部部长 1名
（2）客户服务部部长 1名
（1）总经理 1名
（2）副总经理 1名
（3）工程总监 1名
（4）综合总监 1名
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。2、爱岗敬业、品行端正，品德良好，未曾受过违纪违法处分。3、有较好的文字、口头表达能力和沟通协调能力。
4、身体健康，具有良好的心理素质，符合企业人员录用体检标准。5、专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。
（1）市场营销部部长 薪资：10000-20000元岗位要求：年龄在35岁以下，本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先；具有大中型旅游景区或相关行业市场营销管理工作经验，具有互联网企业工作经验；能够独立负责景区及旅游产品的营销策划，能独立负责从需求调研到产品设计、产品营销、客户反馈等单产品研发；具备良好的管理统筹能力,优秀的战略规划、实施能力,优秀资源整合能力,组织策划能力，对文旅市场有良好的敏锐度及营销策划能力；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，较好的分析和解决问题的能力；熟悉抖音、快手、视频号等平台运营操作机制，善于捕捉网络热点及趋势，思维活跃，善于创新，有较强的开拓性。工作职责：围绕公司年度经营目标，制定营销计划、市场开拓和渠道建设工作计划、销售优惠政策、销售奖励办法等方案并组织实施；负责拓展营销渠道,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并整合各渠道营销模式，建立多层次合作关系；实时跟进景区发展方向，定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定每阶段市场营销策划方案,报上级审批后组织、统筹营销推广活动的实施；负责控制景区市场营销成本和费用，创造良好经济效益；负责审核导览图、宣传册、景区形象宣传片、定向广告宣传品等广告宣传品的设计印刷，并提出合理化意见。（2）客户服务部部长 薪资：10000-15000元
岗位要求：年龄在35岁以下，本科及以上学历，旅游管理等相关专业优先；具有大中型旅游景区或相关行业运营管理3年以上工作经验；具备良好的管理统筹能力,优秀的战略规划、实施能力,优秀资源整合能力,组织策划能力；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，较好的分析和解决问题的能力；工作职责：负责景区商超、餐饮、酒店及大客户服务的服务与经营管理，提高服务品质，增加景区二次消费能力；负责本部门员工服务意识与业务技能的培训工作，提高员工的综合服务水平；负责企业客户的开发，维护客户关系，进行有效的客户回访和管理，促进合作业务开展；负责与客户商务谈判，签订合同收款等工作；围绕公司年度经营目标，制定相应的工作计划，并完成本部门经营管理指标，带领团队达到季度、年度任务考核；根据公司发展战略，结合行业与公司实际情况，制定落实客户服务部发展策略及计划，不断提升部门服务管理水平。岗位要求：专科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业。10年以上文旅景区运营管理相关工作经验，5年以上知名文旅项目区域或总部全面管控经验；熟悉旅游文化产业运营管理；丰富的文旅项目实操经验，熟悉文旅运作流程，熟悉乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势，相关国家法律、法规与政策；熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程，熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，有乐园景区开业筹备经验；具备优秀的运营意识，较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力；富有开拓意识，且具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力；超前的服务意识及敏锐的市场洞察力，较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。工作职责：负责项目的运营和指导，制定项目运营管理方针与政策；制定项目运营目标、计划，并进行分解、推进落实，完成集团下达的年度经营、管理指标；针对市场需求，研究并制定各项目的营运方案、整体营销策划方案，确保产品的成功和投资的安全；负责项目危机公关，协调和建立与政府相关部门各方关系，确保项目良好的外部环境和形象；负责项目的日常运营，监测经营指标及各项管理工作的开展；负责项目的优化与升级，确保项目不断完善。岗位要求：本科及以上学历，旅游与酒店管理、饭店管理、工商管理、行政管理等相关专业；八年以上酒店/星级酒店等相关工作经验，三年以上同等岗位经验；具有较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识；具有较强的计划组织能力，能结合各种实际资源组织分析和决策实施；具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力，以及较强团队管理和运营管理能力；具有较强的适应性和外联能力，较好的协调能力。工作职责：协助总经理执行酒店的各项决议，完成总经理作出的经营计划及总经理分配的各项具体工作；检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落实、执行情况；按照总经理的分工安排，督导具体业务部门的服务质量，使其达到酒店规定的标准，用量化标准进行考核，掌握酒店日常经营的具体情况；查阅酒店每日经营日报表，发现问题及时报告总经理，采取必要措施，予以解决；根据总经理的安排，主持召开经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调、调查；就总经理提出的酒店长远规划和年度计划提出合理建议，对旅游市场及酒店经营管理方针发表见解，供总经理参考;完成领导交给的其他任务。岗位要求：本科及以上学历，工程类相关专业；具备全面的工程管理专业知识，八年以上工程管理及维护经验；熟悉工程管理相关知识；了解景区有关经营管理、成本核算、能源管理、工程招标以及安全消防等方面的知识；具有一定的机械、配电系统、楼宇控制系统、土木建筑、集中空调系统、排水系统、锅炉系统、消防设备和管理施工方面的专业知识；熟练掌握各种工程设备、设施的紧急应急措施，确保工程安全；具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。工作职责：全面负责保障项目工程建设和质量控制工作；参与制定、调整并负责督促工程管理方面的各项规章制度以适应发展；制定并实施工程管理年工作计划、月工作计划、成本预算、部设备、物料使用计划；参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求；指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务；负责审查工程管理的各种规章制度，审定操作规程、安全规程；完成领导交给的其他任务。岗位要求：本科及以上学历，5年以上对外公共关系管理从业经验；有在政府部门工作经验或在企业从事政府关系的工作经历，具有一定的政府关系资源，熟悉政府工作流程；具有较为丰富的景区项目筹备开业及运营管理经验，具备优秀的应变能力、沟通能力、协调能力；有全局观，良好的书面表达能力与较强的风险意识，能承受一定的工作压力。工作职责：负责项目对外关系的联络协调，对接政府机关、旅游局、办事处、周边村委等；负责项目所有手续办理；负责政府与项目之间协调、协助解决遗留问题；负责项目涉外的矛盾、纠纷协调处理；维护公司与相关行业政府部门的关系，根据公司战略、管理需求，维护好政府关系网络；在公司领导下，通过交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系；发展和维护公司内外的公共关系，不断提高公司知名度等；保险公司对接、报案、理赔、整理资料等；接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况等；完成领导交办的其他任务。
本次招聘工作按照“自愿报名→综合筛选（面试/素质测评）→全面考察→聘任试用”等程序进行。本次招聘通过山东天蒙旅游开发有限公司官方网站、微信公众号及文旅行业相关网站公开发布。2、报名方式：本次招聘仅接受电子邮件方式报名。应聘者规范填写《山东天蒙旅游开发有限公司公开招聘人员报名表》（详见附件），连同本人有效身份证件、学历/学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证明书扫描件或拍摄图像等证明材料，整合为压缩文件包发送电子邮件到指定电子邮箱。请在邮件标题中注明“应聘岗位—姓名”，邮件标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。3、取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。4、资格审查：根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过者由招聘小组以短信、电话或邮件等方式通知，审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回，公司承诺对报名人员及资料保密。5、面试竞聘：主要测试应聘者综合素质和应变能力、解决实际问题能力、开拓创新能力。面试时需携带各类证件及证书的原件。招聘相关面试、录取通知等将通过短信、电话或邮件等方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，不通过者不再通知。
1、本次招聘岗位工作地点为沂蒙山银座天蒙景区、天蒙外拓项目。本次招聘面试地点在临沂市费县，交通、食宿费用自理。2、每位应聘者限报一个岗位，山东天蒙旅游开发有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。3、对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。联系人：任经理
联系电话：0539-7632117，17753936967
咨询时间：8:30-11:30，14:00-17:00
报名邮箱：tianmenghr2@126.com
附件：山东天蒙旅游开发有限公司公开招聘人员报名表
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