国企招聘丨中建二局核电建设分公司招聘100人,专科可报,辽宁有岗!

　　(一)技术管理岗(30人)

　　岗位职责：

　　1.负责编制施工现场专业的施工技术方案、相关技术文件及加工单等(模板、预埋件、措施性结构等);

　　2.进行技术交底、图纸自审、技术变更文件标注工作;

　　3.负责技术方案及技术文件的校核工作;

　　4.跟踪现场施工技术实施情况，确保施工质量与安全。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，土木工程及钢结构相关专业，2年及以上工程技术工作经验，年龄45岁以下;

　　2.熟悉国标规范、技术规格书，具有独立编制施工方案的能力;

　　3.为人正直，责任心强，工作严谨认真、积极主动，爱岗敬业，能适应核电项目较为偏远的工作环境;

　　4.具备较强的业务沟通能力，熟练掌握office、CAD等办公软件，掌握品茗、理正、结构力学求解器等计算软件。

　　(二)质量管理岗(25人)

　　岗位职责：

　　1.负责项目部质保监督监查计划执行，开展日常监督监查活动、跟踪关闭各类监督监查报告;

　　2.负责核安全文化建设活动、标杆建设活动策划开展及防造假管理工作;

　　3.参与分包/分供方质保体系评估;

　　4.参与质量通病的纠正预防措施的编制，及参加工程质量事故的处理;

　　5.负责对现场施工过程进行全过程二级监控;对放线、钢筋、模板、砼、预埋件、管道、钢结构、围护安装结构等分部分项工程进行检查验收工作;

　　6.牵头组织质量经验反馈工作。

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，持内审员证或监查员证书，3年及以上质量管理工作经验，年龄45岁以下;

　　2.熟悉国家、行业相关法律法规，能独立编制方案、工作程序等相关内业资料;

　　3.为人正直，责任心强，工作严谨认真、积极主动，爱岗敬业，能适应核电项目较为偏远的工作环境;

　　4.具备较强的业务沟通能力，能熟练运用office、CAD等办公软件。

　　(三)预算管理岗(10人)

　　岗位职责：

　　1.项目成本管理，成本数据分析，编制《月度成本报告》，对成本管理提出改进意见;

　　2.分包招标文件的起草、招标组织，分包合同的起草、评审、修改、洽谈、签订及交底;

　　3.新单价的编制、申请、跟踪确定;

　　4.工程进度款的申报及洽商。

　　5.工程量的计算、申报及跟踪审核;

　　6.同工程公司、劳务班组、专业分包结算，监督劳务人员的工资发放;

　　任职资格：

　　1.大学本科及以上学历，工程管理专业类，3年及以上商务管理工作经验，年龄45岁以下;

　　2.精通建筑识图、建筑工程合同法、施工组织管理、工程预结算等工程管理类知识;

　　3.为人正直，责任心强，工作严谨认真、积极主动，爱岗敬业，能适应核电项目较为偏远的工作环境;

　　4.具备较强的业务沟通能力，熟练使用CAD、office及各类工程计价组价软件。

　　(四)安全管理岗(10人)

　　岗位职责：

　　1.协助区域负责人开展工作，反馈问题，落实计划;

　　2.带头遵守安全生产规章制度和现场管理规定;

　　3.每天进行安全巡查，及时制止，纠正“三违“现象，对各类检查中发现的事故隐患，督促落实整改，并对整改结果进行复查;

　　4.监督落实施工现场安全旁站规定，并在危险性较大的工程施工过程中进行安全旁站;

　　5.组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动;

　　6.参加项目安全验收;

　　7.参加应急演练，并根据演练情况参与应急预案的更新和完善;

　　8.参与事故事件应急处置救援与调查处理;

　　9.建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。

　　任职资格：

　　1.全日制大学专科及以上学历，安全工程及工程管理专业优先，持有注册安全工程师、三类人员(C类)安全生产考核合格证书等证件优先。3年及以上安全管理工作经验，年龄45岁以下;

　　2.熟悉现场安全监督基本知识，掌握基本的法律法规及规范标准;

　　3.为人正直，责任心强，工作严谨认真、积极主动，爱岗敬业，能适应核电项目较为偏远的工作环境;

　　4.具备较强的业务沟通能力，能熟练运用office等办公软件。

　　(五)工程管理岗(20人)

　　岗位职责：

　　1.负责所管区域内钢筋、木工、架工、埋件等班组的安全、质量、进度以及技术问题的解决;

　　2.负责本专业的技术及施工管理工作;遇到技术问题，及时同技术部进行沟通交流，确保工程按图纸、澄清、变更以及方案执行;

　　3.负责本专业的施工准备工作，及时提出相关的加工计划、技术资料;

　　4.对班组长及工人进行相关技术、安全交底;

　　5.负责本专业的施工组织安排，保证优质、安全、高效的完成施工任务;

　　6.负责根据施工图纸计算并提交物资采购需求计划;

　　7.负责本职工作内业资料的统计、申报、整理，包括但不限于施工日志、合同外指令、月度工程量清单、对业主的签证单等。

　　任职资格：

　　1.全日制大学专科及以上学历，5年及以上现场管理工作经验，年龄45岁以下;

　　2.掌握施工图要求，掌握基本的法律法规及规范标准;

　　3.为人正直，责任心强，工作严谨认真、积极主动，爱岗敬业，能适应核电项目较为偏远的工作环境;

　　4.具备较强的业务沟通能力，能熟练运用office等办公软件。

　　(六)配筋工程师(5人)

　　岗位职责：

　　1.根据进度计划，编制钢筋施工料单;

　　2.负责本区域内有关钢筋方面所有技术问题的分析、汇总、提交以及解决;

　　3.负责与钢筋车间紧密协调，及时沟通了解钢筋结余量;

　　4.安排提前统计钢筋量，向钢筋车间及时、准确、详实的提交钢筋需用计划;

　　5.对所负责区域的图纸、技术资料和文件进行管理;

　　6.与技术部建立沟通，获取最新信息，并参与相关技术交底会议;

　　7.积极配合现场工长、技术员、班组人员，对已施工的部位进行过程跟踪;

　　8.负责有关措施类钢筋料单的编制;

　　9.参与预结算并配合钢筋对量，参与图纸会审会议，纠正图纸缺陷、矛盾以及不合理处。

　　任职资格：

　　1.全日制大学专科及以上学历，5年及以上配筋管理工作经验，年龄45岁以下;

　　2.掌握施工图纸钢筋绑扎设计及原理要求，掌握基本的法律法规及规范标准;

　　3.为人正直，责任心强，工作严谨认真、积极主动，爱岗敬业，能适应核电项目较为偏远的工作环境;

　　4.具备较强的业务沟通能力，能熟练运用E筋软件、广联达施工板及office等办公软件。　

　　1.工作地点：广东深圳、广东惠州、广东陆丰、山东威海、浙江温州、辽宁葫芦岛、广西防城港等。

　　2.薪酬待遇面议。　

　　招聘经理：马经理

　　招聘电话：0755-36836816

　　简历投递信箱：majunchao01@cscec.com