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2023-08-15
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企业如何招聘：
1、通过查看简历，系统提供短信通知，邀请面试、智能刷新
2、所有信息一键发布三个平台同步显示（网站、APP、移动版）
具体岗位信息 九江天赐高新材料有限公司
一、招聘设备员 薪资面议
岗位要求:
1、学历要求：大专以上学历，机械类、化工机械及相关专业；
2、年龄要求：22-40岁
3、工作经验：1年以上化工企业设备管理相关工作经验；
4、技能水平：熟练使用办公软件及CAD。
工作时间：五天八小时周末双休，8:00-17:00。
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二、招聘申报专员
薪资范围：（3000-3500元/月）
学历要求：本科学历，化学相关专业
年龄要求：35岁以下
工作经验：有3年以上申报工作经验，有在化工企业工作经验。
工作时间：五天八小时周末双休，8:00-17:00
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三、招聘调度员 薪资面议
岗位要求：
1、男性，18-30岁，熟悉电商直播流程，熟练电脑操作，能适应倒班
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四、招聘QA专员
薪资范围：5000-8000
岗位要求：
1.学历要求：大专以上，分析化学或化工相关专业
2.年龄要求：35岁以下
3.工作经验：一年以上QA工作经验优先考虑
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五、招聘洗桶工招 薪资面议
岗位要求：
1、学历要求：初中及以上学历
2、年龄要求：25-45岁
3、工作年限：1年以上工作经验
4、资格优先：能吃苦耐劳，可以适应高强度工作环境；
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中国人寿保险（集团）公司
一、招聘区域管家3名
岗位要求：
1、负责区域客户关系维护，包括售后续期服务、保全服务等，提供专业综合性金融服务，完成下达的工作任务。
2、负责新业务拓展，定期策划并参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
3、三个月培训期学习专业知识；6-9个月培养期，往公司中层管理方向发展。
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二、招聘见习区域管家15名
岗位要求：
1、负责区域客户关系维护，包括售后续期服务、保全服务等，提供专业综合性金融服务，完成下达的工作任务。
2、负责新业务拓展，定期策划并参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
3、三个月培训期学习专业知识；6-9个月培养期，往公司中层管理方向发展。
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九江市中佳实业有限公司
一、招聘研发技术员
岗位要求：
男女不限、化学或相关专业，有印染研发经验优先。
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二、招聘机修工 1人
薪资范围：5000-7000
岗位要求：
男性，50岁以下，持有焊工操作证，有二年以上机械设备维修经验，对工业管道有一定的安装经验，能独立从事各种泵类、减速机等机械维修工作。
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三、招聘帮厨1人
岗位要求：
1、女，服从公司管理，能适应两班，会做包子馒头早餐优先。
2、转正后享受正式员工待遇，购买五险一金，享受年终奖金，以及享受其它各种福利待遇
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九江富达实业有限公司 一、招聘电工
岗位要求：
1、男，年龄40周岁以下，高中及以上学历；
2、具备电工证；
3、有多年的工厂电气维修经验，熟悉并能看懂一般的电气原理图；
4、工作细致、认真负责、吃苦耐劳，服从公司安排；
5、技术能力强、经验丰富者年龄可适当放宽.
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二、招聘 化工储备干部
薪资范围：4000-8000
岗位要求：
1、男性，年龄22-30岁；2、化工工艺或精细化工相关专业大专以上学历；3、专业知识基础扎实；4、工作认真，责任心强，熟悉电脑操作；5、经验和能力特别强，学历可适当放宽
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三、招聘机修工
岗位要求：
1、男，年龄45周岁以下，高中及以上学历；
2、具备电焊工证；
3、两年及以上相关工作经验，有化工企业维修经验者优先；
4、工作范围：化工设备日常维修和维护保养。
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四、招聘安全员
岗位要求：
1、男性，身体健康，年龄在22-35周岁，退伍军人优先，在化工染料企业从事过相关工作优先考虑。
2、具备现场隐患问题排查的能力。
3、具备良好的沟通能力。
4、制止违章作业，工作实行考核制。
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五、招聘仪表工
岗位要求：
1、男性，年龄25-35周岁，大专及以上学历；
2、有多年的工厂维修仪器仪表工作经验；
3、熟悉并能看懂电气原理图；
4、工作细致、认真负责、吃苦耐劳，服从公司安排；
5、技术能力强、经验丰富者年龄可适当放宽要求。
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江西蓝天玻璃制品有限公司
一、招聘财务会计
岗位要求：
1、会计主管及会计具有大专以上学历，有会计从业资格证书（中级、初级职称优先考虑）
2、会计主管具备5年以上的工作经验，会计具有3年以上的工作经验，有国家相关税收法规，准确理解企业会计准则在实务中的应用，良好的职业素养和沟通能力；
3、独立核算成本，全盘处理财务的能力，工作细致、认真、爱岗敬业，有良好的职业操守。
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二、招聘财务部主管 1名
岗位要求：
1、会计主管及会计具有大专以上学历，有会计从业资格证书（中级、初级职称优先考虑）
2、会计主管具备5年以上的工作经验，会计具有3年以上的工作经验，有国家相关税收法规，准确理解企业会计准则在实务中的应用，良好的职业素养和沟通能力；
3、独立核算成本，全盘处理财务的能力，工作细致、认真、爱岗敬业，有良好的职业操守
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三、招聘仓库主管
岗位要求：
1、男性，50岁以下，初中及以上学历；
2、负责仓库整体工作及日常，协调部门与各职能部门的工作；
3、从事工厂操作类工作，会开叉车，责任心强，能吃苦耐劳；
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四、招聘安环员
岗位要求：
1、男性，45岁以下，高中以上学历；
2、有3年以上的生产安全管理方面工作经验者优先，责任心强，持有安全员证；
3、做事仔细认真，熟练掌握各种常规定办公软件
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江西塑星材料有限公司
一、诚聘销售专员
岗位要求：
1、高中及以上学历，化工专业优先；
2、有三年以上化工行业销售经验；
3、人品端正，能适应出差.
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九江容汇锂业科技有限公司
一、招聘研发部技术员
岗位要求：
1.35岁以下，男性
2.化学、材料、物理、环境等相关专业
3.本科及以上学历，有化学试验基础的
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二、招聘工艺工程师
岗位要求：
1、根据操作规程及生产任务要求监控生产过程各项工艺、质量、产量等运行指标；
2、协同其他部门负责现场的安全文明施工、施工人员管理等；
3、定期对车间人员进行工艺、技术培训，保证生产安全、稳定、有序的进行；
4、配合技术、研发部门进行生产试验；
5、负责生产工艺技术管理制度的修订工作，监督执行工艺纪律；
6、参与生产技术改进方案与实施，不断提高工艺技术水平；
7、深入生产车间和班组，开展生产工艺质控和规范化操作的监督和指导，对生产现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持；
8、合理化建议的提出；
9、完成领导交办的其它工作。
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三、招聘人力资源部经理
任职要求：
1.学历背景：人力资源管理或相关专业本科及以上***学历,或具相关资格证书；
2.培训及资历：3年以上相关工作经验；
3.基本技能和素养：熟悉国家及本地的劳动法律法规；精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；
4.个性特征：较强的沟通协调能力；熟悉并遵守公司有关保密规定；良好的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1.依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划；
2.根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3.参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4.参与公司的员工激励机制，并落实或督促实施；
5.合理规划和控制公司的人力资源成本；
6.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
7.根据当月产量,制定工资总额预算表；负责监督绩效考核的合理性,指导员工及各级主管有效利用绩效管理工具,使各团队保持高绩效及较高的员工敬业度；
8.员工工资正常晋升、晋档、调整及转正；
9.负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行；
10.建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
11.了解公司质量、环境、职业健康安全、IATF16949等管理体系要求，并按管理体系要求执行；
12.完成领导交办的其它工作；
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四、招聘研发实验员
岗位要求：
1.学历背景：本专科以上学历 化工、材料等相关专业；
2.培训及资历：有化学、实验基础；
3.基本技能和素养：熟练使用化学分析和化学实验仪器；
4.个性特征：认真、负责、动手能力较强。
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五、招聘销售助理
岗位要求：
理工科专业，男性，会开车
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六、招聘机修工
岗位要求：1、45岁以内 人数：2人 学历：高中以上
2、专业和工作经验：有焊工或钳工操作上岗证
3、熟悉泵、阀门、压缩机等化工设备日常保养与检修工作
4、公司提供有竞争力的薪资，缴纳五险一金,免费工作餐、通勤车现诚聘各类专业人才
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七、招聘研发/技术员
岗位要求：
1、男女不限，45岁以内， 本科及以上学历， 化学、材料、物理、环境等相关专业，无工作经验要求。
2、五天八小时工作制公司
3、提供有竞争力的薪资，缴纳五险一金,年终奖金,免费工作餐、
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八、招聘储备干部
岗位要求：
1、男性，大专学历，理工科专业，35岁以下
2、公司提供有竞争力的薪资，缴纳五险一金,免费工作餐、通勤车
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九、招聘电工
岗位要求：
1.学历和专业：高中以上，低压电工操作证，高压电工证等相关资格；
2.基本技能和素养；工作细致，吃苦耐劳；熟悉电气设备保养，维修流程及其规范和标准
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十、勤杂工
岗位要求：
1.负责厂区卫生，厂区外围，矿渣库周边里面及运输路线；
3.每月来物清理；
2.完成领导交办的其他工作；
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九江中星医药化工有限公司
一、招聘洁净区女实验员
岗位要求：
负责洁净区种子室的种子培养，全年室内空调工作环境。
要求：女性，年龄40岁以下，大专学历，身体健康，责任心强，讲卫生，爱干净。
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二、急聘化工企业安全员
岗位要求：
1、大学化工相关专业或安全工程专业。
2、2年及以上化工行业工作经验优先；3、急聘高薪，具体面议。
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江西德锆美瓷有限公司
一、招销售员
岗位要求：
配合商务经理开展销售工作，为部门提供销售支持。
任职要求：
1、本科以上学历，具备基础材料类理工科知识；
2、英语4级以上，性格外向，积极主动
3、能适应出差，责任心强、吃苦耐劳。
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二、招聘研发工程师
岗位要求：
研究生以上学历，无机非金属、材料专业
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......
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一、招聘设备员 薪资面议
岗位要求:
1、学历要求：大专以上学历，机械类、化工机械及相关专业；
2、年龄要求：22-40岁
3、工作经验：1年以上化工企业设备管理相关工作经验；
4、技能水平：熟练使用办公软件及CAD。
工作时间：五天八小时周末双休，8:00-17:00。
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二、招聘申报专员
薪资范围：（3000-3500元/月）
学历要求：本科学历，化学相关专业
年龄要求：35岁以下
工作经验：有3年以上申报工作经验，有在化工企业工作经验。
工作时间：五天八小时周末双休，8:00-17:00
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三、招聘调度员 薪资面议
岗位要求：
1、男性，18-30岁，熟悉电商直播流程，熟练电脑操作，能适应倒班
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四、招聘QA专员
薪资范围：5000-8000
岗位要求：
1.学历要求：大专以上，分析化学或化工相关专业
2.年龄要求：35岁以下
3.工作经验：一年以上QA工作经验优先考虑
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五、招聘洗桶工招 薪资面议
岗位要求：
1、学历要求：初中及以上学历
2、年龄要求：25-45岁
3、工作年限：1年以上工作经验
4、资格优先：能吃苦耐劳，可以适应高强度工作环境；
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一、招聘区域管家3名
岗位要求：
1、负责区域客户关系维护，包括售后续期服务、保全服务等，提供专业综合性金融服务，完成下达的工作任务。
2、负责新业务拓展，定期策划并参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
3、三个月培训期学习专业知识；6-9个月培养期，往公司中层管理方向发展。
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二、招聘见习区域管家15名
岗位要求：
1、负责区域客户关系维护，包括售后续期服务、保全服务等，提供专业综合性金融服务，完成下达的工作任务。
2、负责新业务拓展，定期策划并参与社区驻点活动及公司其他相关活动。
3、三个月培训期学习专业知识；6-9个月培养期，往公司中层管理方向发展。
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一、招聘研发技术员
岗位要求：
男女不限、化学或相关专业，有印染研发经验优先。
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二、招聘机修工 1人
薪资范围：5000-7000
岗位要求：
男性，50岁以下，持有焊工操作证，有二年以上机械设备维修经验，对工业管道有一定的安装经验，能独立从事各种泵类、减速机等机械维修工作。
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三、招聘帮厨1人
岗位要求：
1、女，服从公司管理，能适应两班，会做包子馒头早餐优先。
2、转正后享受正式员工待遇，购买五险一金，享受年终奖金，以及享受其它各种福利待遇
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一、招聘电工
岗位要求：
1、男，年龄40周岁以下，高中及以上学历；
2、具备电工证；
3、有多年的工厂电气维修经验，熟悉并能看懂一般的电气原理图；
4、工作细致、认真负责、吃苦耐劳，服从公司安排；
5、技术能力强、经验丰富者年龄可适当放宽.
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二、招聘 化工储备干部
薪资范围：4000-8000
岗位要求：
1、男性，年龄22-30岁；2、化工工艺或精细化工相关专业大专以上学历；3、专业知识基础扎实；4、工作认真，责任心强，熟悉电脑操作；5、经验和能力特别强，学历可适当放宽
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三、招聘机修工
岗位要求：
1、男，年龄45周岁以下，高中及以上学历；
2、具备电焊工证；
3、两年及以上相关工作经验，有化工企业维修经验者优先；
4、工作范围：化工设备日常维修和维护保养。
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四、招聘安全员
岗位要求：
1、男性，身体健康，年龄在22-35周岁，退伍军人优先，在化工染料企业从事过相关工作优先考虑。
2、具备现场隐患问题排查的能力。
3、具备良好的沟通能力。
4、制止违章作业，工作实行考核制。
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五、招聘仪表工
岗位要求：
1、男性，年龄25-35周岁，大专及以上学历；
2、有多年的工厂维修仪器仪表工作经验；
3、熟悉并能看懂电气原理图；
4、工作细致、认真负责、吃苦耐劳，服从公司安排；
5、技术能力强、经验丰富者年龄可适当放宽要求。
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一、招聘财务会计
岗位要求：
1、会计主管及会计具有大专以上学历，有会计从业资格证书（中级、初级职称优先考虑）
2、会计主管具备5年以上的工作经验，会计具有3年以上的工作经验，有国家相关税收法规，准确理解企业会计准则在实务中的应用，良好的职业素养和沟通能力；
3、独立核算成本，全盘处理财务的能力，工作细致、认真、爱岗敬业，有良好的职业操守。
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二、招聘财务部主管 1名
岗位要求：
1、会计主管及会计具有大专以上学历，有会计从业资格证书（中级、初级职称优先考虑）
2、会计主管具备5年以上的工作经验，会计具有3年以上的工作经验，有国家相关税收法规，准确理解企业会计准则在实务中的应用，良好的职业素养和沟通能力；
3、独立核算成本，全盘处理财务的能力，工作细致、认真、爱岗敬业，有良好的职业操守
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三、招聘仓库主管
岗位要求：
1、男性，50岁以下，初中及以上学历；
2、负责仓库整体工作及日常，协调部门与各职能部门的工作；
3、从事工厂操作类工作，会开叉车，责任心强，能吃苦耐劳；
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四、招聘安环员
岗位要求：
1、男性，45岁以下，高中以上学历；
2、有3年以上的生产安全管理方面工作经验者优先，责任心强，持有安全员证；
3、做事仔细认真，熟练掌握各种常规定办公软件
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一、诚聘销售专员
岗位要求：
1、高中及以上学历，化工专业优先；
2、有三年以上化工行业销售经验；
3、人品端正，能适应出差.
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一、招聘研发部技术员
岗位要求：
1.35岁以下，男性
2.化学、材料、物理、环境等相关专业
3.本科及以上学历，有化学试验基础的
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二、招聘工艺工程师
岗位要求：
1、根据操作规程及生产任务要求监控生产过程各项工艺、质量、产量等运行指标；
2、协同其他部门负责现场的安全文明施工、施工人员管理等；
3、定期对车间人员进行工艺、技术培训，保证生产安全、稳定、有序的进行；
4、配合技术、研发部门进行生产试验；
5、负责生产工艺技术管理制度的修订工作，监督执行工艺纪律；
6、参与生产技术改进方案与实施，不断提高工艺技术水平；
7、深入生产车间和班组，开展生产工艺质控和规范化操作的监督和指导，对生产现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持；
8、合理化建议的提出；
9、完成领导交办的其它工作。
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三、招聘人力资源部经理
任职要求：
1.学历背景：人力资源管理或相关专业本科及以上***学历,或具相关资格证书；
2.培训及资历：3年以上相关工作经验；
3.基本技能和素养：熟悉国家及本地的劳动法律法规；精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识；
4.个性特征：较强的沟通协调能力；熟悉并遵守公司有关保密规定；良好的敬业精神和职业道德操守。
岗位职责：
1.依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划；
2.根据公司战略和人力发展规划，提出机构设置、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；
3.参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
4.参与公司的员工激励机制，并落实或督促实施；
5.合理规划和控制公司的人力资源成本；
6.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜；
7.根据当月产量,制定工资总额预算表；负责监督绩效考核的合理性,指导员工及各级主管有效利用绩效管理工具,使各团队保持高绩效及较高的员工敬业度；
8.员工工资正常晋升、晋档、调整及转正；
9.负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行；
10.建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；
11.了解公司质量、环境、职业健康安全、IATF16949等管理体系要求，并按管理体系要求执行；
12.完成领导交办的其它工作；
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四、招聘研发实验员
岗位要求：
1.学历背景：本专科以上学历 化工、材料等相关专业；
2.培训及资历：有化学、实验基础；
3.基本技能和素养：熟练使用化学分析和化学实验仪器；
4.个性特征：认真、负责、动手能力较强。
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五、招聘销售助理
岗位要求：
理工科专业，男性，会开车
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六、招聘机修工
岗位要求：1、45岁以内 人数：2人 学历：高中以上
2、专业和工作经验：有焊工或钳工操作上岗证
3、熟悉泵、阀门、压缩机等化工设备日常保养与检修工作
4、公司提供有竞争力的薪资，缴纳五险一金,免费工作餐、通勤车现诚聘各类专业人才
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七、招聘研发/技术员
岗位要求：
1、男女不限，45岁以内， 本科及以上学历， 化学、材料、物理、环境等相关专业，无工作经验要求。
2、五天八小时工作制公司
3、提供有竞争力的薪资，缴纳五险一金,年终奖金,免费工作餐、
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八、招聘储备干部
岗位要求：
1、男性，大专学历，理工科专业，35岁以下
2、公司提供有竞争力的薪资，缴纳五险一金,免费工作餐、通勤车
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九、招聘电工
岗位要求：
1.学历和专业：高中以上，低压电工操作证，高压电工证等相关资格；
2.基本技能和素养；工作细致，吃苦耐劳；熟悉电气设备保养，维修流程及其规范和标准
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十、勤杂工
岗位要求：
1.负责厂区卫生，厂区外围，矿渣库周边里面及运输路线；
3.每月来物清理；
2.完成领导交办的其他工作；
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一、招聘洁净区女实验员
岗位要求：
负责洁净区种子室的种子培养，全年室内空调工作环境。
要求：女性，年龄40岁以下，大专学历，身体健康，责任心强，讲卫生，爱干净。
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二、急聘化工企业安全员
岗位要求：
1、大学化工相关专业或安全工程专业。
2、2年及以上化工行业工作经验优先；3、急聘高薪，具体面议。
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岗位要求：
配合商务经理开展销售工作，为部门提供销售支持。
任职要求：
1、本科以上学历，具备基础材料类理工科知识；
2、英语4级以上，性格外向，积极主动
3、能适应出差，责任心强、吃苦耐劳。
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二、招聘研发工程师
岗位要求：
研究生以上学历，无机非金属、材料专业
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你来，机会就是属于你的
......
多家精选企业，
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