直接面试,襄阳一地招人

一、招聘岗位

初中化学、初中英语、初中地理、初中物理、初中生物学科教研员各1名，共计5名。

二、招聘条件

（一）政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针。

（二）事业心责任感强。有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，自觉为提高基础教育质量贡献智慧。具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从工作安排。

（三）教育观念正确。遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育。

（四）教研能力较强。具有较高的专业理论水平和业务素质，能很好地组织和开展日常教育教学、科研活动，有较强的教育教学研究和科研能力。能把握本学科的课改方向和课题研究的基本理论和方法。

（五）课堂教学水平高。荣获县级优质课一等奖或在省市优质课评选、青年教师竞赛、说课比赛、基本功大比武等活动中获奖。

（六）教学成绩突出。学科教学成绩位于全县前列。初中学科教研员至少任教两次及以上毕业班教学，至少获得一次教学成果奖。

（七）职业道德良好。遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，遵守教研工作学术道德，作风民主，有较强的服务精神，善于听取和总结基层经验，勇于探索教育教学改革创新。

（八）基本功扎实。信息技术能力强，能熟悉运用常用电脑软件；有较强的文字撰写能力；能流利地使用普通话教学，语言表达能力强；有较强的组织、管理、策划、人际沟通及协调能力。

（九）其他条件。具有本科及以上学历，中级及以上教师专业技术职称。从事教学工作6年以上。年龄在45岁以下（1978年1月1日以后出生）。身体健康，有经常下乡、出差的基本身体素质。

有下列情况之一者，不得参加招聘：

1.有师德失范行为，并造成较坏影响的；

2.近五年内受过党纪、政纪处分或正在立案审查的；

3.近五年年度考核中有不合格等次的；

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘办法

（一）信息公告。2023年8月14日，通过办公平台下发公告，各校通过工作群广泛宣传。

（二）报名及资格审查。凡符合岗位招聘条件者，于2023年8月14日-21日到县教育局大楼五楼报名，联系人：刘仁权，联系电话：13487160536。报名截止时间为2023年8月21日下午6:00以前。报名时需上交以下资料：

1.招聘教研员综合材料一览表纸质稿和电子稿；

2.身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术任职资格证书、获奖证书、荣誉证书等原件和复印件；

3.近一年的体检报告原件和复印件；

4.正式出版的本人代表性论文、论著原件，若论文、论著较多可编印目录并附刊物、著作封面、标题、姓名的复印件；

5.其他反映工作经历、能力、成绩及综合素质等的资料。

（三）资料评审。组建资料评审小组，对报名教师的综合一览表及相关印证资料进行评审并投票表决，按1:3的比例确定面试人员。

（四）面试。组建面试评审小组，采取说课和答辩的方式分科进行面试。参加招聘教师60分钟备课，然后进行8分钟说课，并就学科教育教学相关知识及教研工作答辩。答辩主要有3个问题，限时10分钟进行口头答题。说课和答辩均为百分制，说课和答辩成绩分别占面试成绩的60%和40%。面试时间、地点另行通知。

（五）考察。按1:1的比例确定考察对象进行实地考察。如果第一候招人考察不合格，按面试成绩排序递补考察对象。

（六）确定拟招聘对象。根据面试成绩及考察结果，由县教育局党组讨论确定拟聘用对象。

（七）聘用。试用期一年，试用期内工资关系不变。