创优人才工作新局面,武陟县吹响“人才强县”冲锋号

2023-07-05

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　　近年来，武陟县以党建为引领，牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，在人才引得来、育得优、用得好、留得住上下功夫，大力实施“人才强县”计划，厚植人才发展“沃土”，为武陟高质量发展蓄能攒劲，吹响人才集聚“冲锋号”。

　　人才引进来，发展活起来

　　人才聚则事业兴。为深化引才聚才机制，武陟县坚持党管人才原则，强化顶层设计，成立“人才强省战略”工作专班，县级领导干部任组长，各县直部门党委（党组）书记任成员，建立“一把手”联系服务人才工作机制，优化人才管理体系，最大限度把各方面人才凝聚到党和国家的事业中来，聚天下英才而用之。下大力度招才引智，举办全市首家河南理工大专场招聘会，拿出全市最多的事业编制成功引进53名急需紧缺人才，引才人数全市第一，有效改进了全县的人才结构。截至目前，武陟县人才已达万余名，其中博士30余名，硕士研究生787名，急需紧缺人才700余名，专业技术人才3353名。

　　搭建合作平台，用好人才资源

　　构建育才储才“强磁场”，搭建武陟籍人才“金凤还巢”平台，发布《关于实施武陟籍在外机关事业单位人员常态化回武选调工作的公告》，延伸引才触角，种下引才“梧桐树”，下好人才先手棋；搭建“招才”平台，破除引才瓶颈，优先使用编制岗位，引进各类高层次、急需紧缺专业人才和优秀经营管理人才集聚到武陟发展事业中，提升引才效能；搭建“人人持证”平台，实施动态管理，加大各项技能培训和创业培训力度，截止目前完成职业技能培训20036人，新增技能人才1.5万余人，新增高技能人才7551人，全县从业人员持证人数达到7.55万人；搭建“七统一六中心”建设平台（行政、人员、业务、药械、财务、信息、绩效七统一；远程会诊、远程影像、远程心电、临床检验、病理诊断、消毒供应六中心），大力推进医共体建设，升级县域医务服务，顺利通过省卫健委验收，受到省级好评；搭建“人才培育”平台，创新开展人才引领型企业培育工作，打造具有武陟特色的人才集聚高地。焦作海鼎商贸有限公司的沈毛毛，经过近两年的培育，已在武陟创建两个国际贸易平台，年交易额达1500万元，有效带动了周边外贸行业的快速发展。

　　培植育才沃土，激活人才动能

　　引才聚才，安居是前提。武陟县加大人才公寓投资力度，投资1.6亿按照“拎包入住”标准建设人才公寓，切实解决外来优秀人才住房安居问题，解除人才后顾之忧，增强我县对人才的吸引力；用活“武陟人才之家”，定期组织优秀人才健康体检，开展人才走访慰问、优秀人才联谊会、人才发展茶话会等活动，充分发挥活动阵地实效，确保“人才之家”能成为人才学习充电、交流分享、休闲娱乐的首选地；此外，优化人才服务，在子女入学、配偶就业、落户生活补贴和社会医疗等方面提供优质保障，涵养安居留心、安业留人的最优人才生态，筑好梧桐树，以待凤凰来。

供稿：武陟县委组织部

总监制：李兵团　林秋蕾

主　编：冯新瑞

编　辑：李　洋

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