9人!司法局/应急管理局/农业农村局!综合岗位!
2023-07-05
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因工作需要,根据“公开、公平、竞争、择优”原则,面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
本次计划招聘编外工作人员9名,具体岗位及要求详见《招聘岗位信息表》(附件1)。
(一)石狮市司法局
01岗 凤里司法所司法协理员 1名
02岗 宝盖司法所司法协理员 1名
(二)石狮市应急管理局
03岗 综合岗位A 2名
04岗 综合岗位B 1名
(三)石狮市农业农村局
05岗 农产品质量安全检测中心 农安雇员 2名
06岗 种业发展中心 种子专业技术员 1名
07岗 种业发展中心 国家水禽基因库专业技术员
兼办公室职员 1名
(一)报名及资格审查
1.报名方法:采取网上报名方式,2023年2月10日8时至2月16日17时为统一报名时间,报考人员可登录“石狮人才网”(www.sshr.net)中“公开招聘”栏目进行网上报名。
4.资格审查:招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。
5.领取准考证方式:进入考试测试人员,在入围考试人员名单公示期后,考试前两天登录报名平台进行报名确认,考生自行打印《考试通知书》,打印时间另行通知。
(二)考试
采取面试方式进行。
1.面试时间、地点:另行安排,以《面试通知书》为准。
2.面试内容:面试采取结构化面试,重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力。
3.成绩计算:面试成绩实行百分制,总分100分,面试成绩即为考生总成绩,合格线65分。若面试人数少于或等于招聘计划数,考生面试成绩必须达到70分。面试成绩低于合格线的,不予录用。试题委托专业考试机构命制。
4.成绩公布:考试成绩将在“石狮人才网”(www.sshr.net)发布,考生可登录网站查询。
5.考试成绩相同时,同等条件下依次优先聘用:(1)烈士子女;(2)复退军人;(4)随军家属;(5)取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件,则加试一场面试,按加试的面试成绩排列。
(一)体检
1.根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格,并在相应岗位成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。
(二)考察
对体检合格者进行考核,考核内容包括考生各方面的表现,遵纪守法和综治等情况。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格,从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补,直至取满名额。
(三)聘用
1.考试、体检及考察合格者,确定为拟聘用人选,并在石狮市人才网上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的,由用工单位实行上岗试用及办理派遣手续。
2.若其中一个岗位未招满名额,且该岗位无考生可以递补,可从其余岗位符合岗位条件、未聘用的、考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补,直至取满名额。
3.此次考试总成绩保留1年,在此期间,若有聘用人员解除劳动关系的,可从考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补。
(一)用工形式
聘用人员采取劳务派遣用工方式。用工单位委托石狮市人力资源服务有限公司为劳务派遣机构,聘用人员与石狮市人力资源服务有限公司签订劳动合同书,由石狮市人力资源服务有限公司派遣到用工单位工作,劳务派遣期限3年。劳动合同期满后,根据岗位需要、考核情况和本人意愿,可续聘。
聘用人员派遣到用工单位期间食宿自理,按照有关法律法规参加企业职工社会保险,按规定休假、病假、事假及工伤、抚恤等待遇按照有关劳动法律法规执行。日常考核管理由用工单位负责安排和落实。聘用人员应遵守用工单位规章制度,服从用工单位管理。
聘用人员派遣期间与石狮市人力资源服务有限公司劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇按用工单位编外工作人员薪酬制度执行。
附件:1.招聘岗位信息表.xlsx
2.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年).doc
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