市监局岗位!快来看看好工作!

2023-06-30

某学霸上岸笔记经验分享[火]

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市场监督管理局公开招聘劳务派遣人员10人

1.政治可靠，品德优良，诚实守信，无违法犯罪纪录;

2.性格温和，责任心强，具有良好的文字表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件;

3.大学专科以上学历，专业不限;

4.身体健康，善于沟通;

5.年龄35周岁以下(1988年1月1日后出生)，退役军人可适当放宽到38周岁(1985年1月1日后出生)。

报名要求

1、报名时间：2023年2月8日至2月12日(早上9：00--下午5：00)，逾期不再接受报名。

2、报名方式：应聘人员可自行下载或到铅山县市场监督管理局305办公室领取，填写《铅山县市场监督管理局劳务派遣人员报名表》一份，并提供近期1寸免冠红底证件照、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、招聘岗位要求的证件原件和复印件。

3、招聘岗位的开考比例为2:1，如岗位报名人数未达到相应开考比例人数的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位。

4、应聘人员须在规定时间内按要求一次性提供相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，造成的一切后果由本人承担。

5、报名地址：铅山县市场监督管理局三楼305办公室(铅山县河口镇信州东路23号)。

考

试

相

关

(三)考试

1、笔试满分100分，笔试时间120分钟，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间初定于2023年2月19日，考试时间和地点见笔试准考证(2月17日到县市场监督管理局305领取笔试准考证)。

2、笔试内容：公共基础知识占60%,公文写作40%。
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(四)面试

根据笔试结果确定面试对象，从高分到低分按1:1.5的比例确定面试入闱人员，对入闱面试的应聘人员将通过电话通知。

1、面试满分100分，共3道题，面试时间15分钟，面试成绩占总成绩的50%。面试采取结构化面试，由县人社局和用人单位共同组织(面试时间另行通知)。

2、面试评分评委按《面试评分标准》内容逐项评分，每项评分打整数分;记分员负责计时、收表、计算面试得分，核分员负责复核;评委组组长向考生宣布成绩，并交由考生签字。面试成绩计算方法：面试满分为100分，在所有评委的综合评分中，去掉一个最高分和一个最低分，剩余得分的平均值(保留小数点后两位)即为考生的面试综合得分。

3、面试程序：面试前30分钟，工作人员向考生宣布面试须知，要求考生关闭所有的通讯工具，由引导员引导进入面试考场，面试考场实行封闭式管理。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。面试成绩合格线为70分。面试成绩由面试人员签字确认。