2023年聊城市市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进公告（40人）

【扫描一键查看职位表】

报名时间：2023年2月20日9:00—2月22日16:00

考试
考试不受报名比例限制。资格初审合格人数超过岗位计划数15倍以上的，先进行初试，按1:5的比例筛选确定进入最终考试范围人选，筛选考试成绩不计入最终考试成绩。最终考试采取面谈、面试或技能测试等方式确定人选。最终考试成绩相同的，当场加试，确定最终考试名次。考试采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。

一、引进数量与范围
（一）引进数量
40名（具体岗位详见附件1）。
（二）引进范围
1.须符合下列条件之一：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；（3）2023年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。
2.具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。
3.定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

二、引进待遇
1. 引进人员纳入市属事业编制管理。
2. 博士在我市购买商品住房，符合我市人才政策的，给予20万元购房补贴，享受配偶安置、子女入学等政策。
三、资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，思想政治素质好，品行端正。
2. 具有正常履行岗位职责的身体条件。
3. 符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。
4. 除岗位另有要求外，本科生和硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年2月以后出生，以报考所用学历确定限制年龄），博士研究生年龄在35周岁以下（1987年2月以后出生，以报考所用学历确定限制年龄）。大学学制为5年以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。