40人!事业编制!聊城市市属事业单位综合类岗位招聘!

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为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，聊城市决定开展2023年市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。

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一、引进数量与范围

（一）引进数量

40名（具体岗位详见附件1）。

（二）引进范围

1.须符合下列条件之一：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；（3）2023年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。

2.具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。

3.定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

二、引进待遇

1. 引进人员纳入市属事业编制管理。

2. 博士在我市购买商品住房，符合我市人才政策的，给予20万元购房补贴，享受配偶安置、子女入学等政策。

三、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，思想政治素质好，品行端正。

2. 具有正常履行岗位职责的身体条件。

3. 符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。

4. 除岗位另有要求外，本科生和硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年2月以后出生，以报考所用学历确定限制年龄），博士研究生年龄在35周岁以下（1987年2月以后出生，以报考所用学历确定限制年龄）。大学学制为5年以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

5. 有下列情形之一的人员不得报名：

（1）在校期间受过院系及以上处分的；

（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的；

（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

（5）聊城市机关事业单位在编人员（含人员控制总量备案人员）、在读非应届毕业生、现役军人；

（6）有关法律法规政策规定不得聘用的。

四、引进程序

（一）网上报名和资格初审

报名时间：2023年2月20日9:00—2月22日16:00

查询时间：2023年2月20日11:00—2月23日12:00

初审时间：2023年2月20日11:00—2月23日12:00

报名人员登录“聊城人事考试网”（www.lcks.com.cn），按要求如实、规范填写个人相关信息，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2023年2月22日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。报名人员在报考期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与引才单位联系。引才单位咨询电话可通过《岗位汇总表》（附件1）查询。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间引才单位无法直接获得报名人员联系方式，请报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问请主动联系引才单位。报考人员资格初审通过后，要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

（二）考试

考试不受报名比例限制。资格初审合格人数超过岗位计划数15倍以上的，先进行初试，按1:5的比例筛选确定进入最终考试范围人选，筛选考试成绩不计入最终考试成绩。最终考试采取面谈、面试或技能测试等方式确定人选。最终考试成绩相同的，当场加试，确定最终考试名次。考试采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。

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