市属事业单位综合类岗位招聘40人

　　为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化我市事业单位人才队伍结构，更好服务全市经济社会高质量发展，聊城市决定开展2023年市属事业单位综合类岗位“水城优才”优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。

　　一、引进数量与范围

　　（一）引进数量

　　40名（具体岗位详见附件1）。

　　（二）引进范围

　　1.须符合下列条件之一：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二轮“双一流”建设高校全日制毕业生；（3）2023年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。

　　2.具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才，不受岗位空缺限制，可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。

　　3.定向培养、委托培养、函授，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

　　二、引进待遇

　　1. 引进人员纳入市属事业编制管理。

　　2. 博士在我市购买商品住房，符合我市人才政策的，给予20万元购房补贴，享受配偶安置、子女入学等政策。

　　三、资格条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，思想政治素质好，品行端正。

　　2. 具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3. 符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。

　　4. 除岗位另有要求外，本科生和硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年2月以后出生，以报考所用学历确定限制年龄），博士研究生年龄在35周岁以下（1987年2月以后出生，以报考所用学历确定限制年龄）。大学学制为5年以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。

　　5. 有下列情形之一的人员不得报名：

　　（1）在校期间受过院系及以上处分的；

　　（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的；

　　（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

　　（5）聊城市机关事业单位在编人员（含人员控制总量备案人员）、在读非应届毕业生、现役军人；

　　（6）有关法律法规政策规定不得聘用的。

　　四、引进程序

　　（一）网上报名和资格初审

　　报名时间：2023年2月20日9:00—2月22日16:00......

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