国企单位!六险二金!应往届皆可报!​北京国标建安新材料有限公司!

2023-07-05   


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北京国标建安新材料有限公司招聘

北京国标建安新材料有限公司隶属于中国建设科技集团中国建筑标准设计研究院,为中央科技型企业,致力于隔震减震领域的新材料研发、产品制造、销售及相关工程技术的应用研究,技术实力处于行业最前沿。公司以引领我国隔震减震技术发展为目标,大力开展自主核心技术产品的研发,拥有发明专利数十项,形成了具有较强市场竞争力的建筑摩擦摆隔震支座、隔震建筑柔性管道等系列产品,并成功推广应用;公司拥有全国勘察设计大师领衔的高水平技术团队,主编了国家标准《建筑隔震设计标准》和《建筑摩擦摆隔震支座》,行业标准《建筑隔震工程施工及验收规范》、《金属滑轨隔震支座》和《建筑隔震柔性管道》,国家标准图集《建筑隔震构造详图》等隔震减震领域的主要标准,承担了十一五、十二五、十三五、十四五科技部及住建部等国家及省部级相关课题。公司先后参与了国内近百项,总面积数百万平米的隔震技术咨询、产品供应等工作,具有重要的行业地位。
一、校招岗位

1.技术研发岗(减隔震方向)

岗位职责

1、 负责减隔震产品研发、新技术开拓,包括产品试制、试验、分析、更新迭代等,撰写产品研究报告和设计说明书;

2、 负责复杂工程项目的技术研究和设计对接,包括高层、大跨、不规则等工程项目的计算分析、工程设计、梳理设计要点,对典型项目进行参数化建模和分析;

3、 参与国家、省部级、集团内相关课题研究工作;

4、 参与隔减震相关标准的制修订工作。

岗位要求

1、 硕士研究生以上学历,结构工程、防灾减灾及防护工程等相关专业,博士优先;

2、 具备较强的理论功底,熟练掌握etabs、sap2000、abaqus、ansys等有限元软件;

3、 逻辑思维能力强,做事条理性强,有较强的分析问题和解决问题的能力;

4、 沟通能力强,有优秀的学习能力,对工作认真负责,富有激情,敢于挑战自己。

我们能提供:

1、六险二金 + 有竞争力的薪资待遇;

2、提供央企、行业龙头企业的高端平台,企业发展潜力无限;

3、强大技术研发团队支撑,持续开发行业领先产品;

4、团队通力合作,气氛融洽,共同成长发展。

2.材料工程师

岗位职责:

1、负责新材料物理力学性能表征;

2、负责相关材料产品的设计、合成、加工、工艺验证与性能测试,以及相关性能优化;

3、负责配合其他研发人员,参与相关的技术研讨和产品设计开发;

4、负责新产品标准建立,生产和检测设备的选择和优化。

岗位要求:

1、高分子材料或其他相关专业,硕士研究生及以上学历;

2、有工程塑料、涂料、黏弹性材料等材料制备加工测试相关研究或工作经验者优先;

3、具备扎实专业知识与科研基础,有创新意识与钻研精神;

4、身心健康、性格开朗,有良好沟通和组织协调能力。

我们能提供:

1、六险二金+有竞争力的薪资待遇;

2、提供央企、行业龙头企业的高端平台,企业发展潜力无限;

3、专业技术研发团队支撑,持续开发行业领先产品;

4、团队通力合作,气氛融洽,共同成长发展。

3.结构工程师

岗位职责

负责减隔震相关技术推广工作,包括且不限于:前期设计院项目跟踪,技术推广,技术配合、计算分析与绘图、施工现场产品安装指导等,以及其他技术推广工作。

任职要求

1、硕士及以上学历;土木工程、建筑与土木工程、结构工程、防灾减灾及防护工程等相关专业;

2、基础理论知识扎实,熟悉专业绘图软件、pkpm、etabs、sap2000软件,有建筑设计或者减隔震项目经验者优先;

3、有较好的沟通能力及团队协作能力。

4.结构工程师(北京)

岗位职责

负责减隔震相关技术推广工作,包括且不限于:前期设计院项目跟踪,技术推广,技术

配合、计算分析与绘图、施工现场产品安装指导等,以及其他技术推广工作。工作地点:北京、西安

任职要求

1、硕士及以上学历;土木工程、建筑与土木工程、结构工程、防灾减灾及防护工程等相关专业;

2、基础理论知识扎实,熟悉专业绘图软件、pkpm、etabs、sap2000 软件,有建筑设计或者减隔震项目经验者优先;

3、有较好的沟通能力及团队协作能力。

二、社招岗位

1.结构工程师

岗位职责

负责减隔震相关技术推广工作,包括且不限于:前期设计院项目跟踪,技术推广,技术配合、计算分析与绘图、施工现场产品安装指导等,以及其他技术推广工作。

任职要求

1、硕士及以上学历;土木工程、建筑与土木工程、结构工程、防灾减灾及防护工程等相关专业;

2、基础理论知识扎实,熟悉专业绘图软件、pkpm、etabs、sap2000软件,有建筑设计或者减隔震项目经验者优先;

3、有较好的沟通能力及团队协作能力。

2.法务合规岗

岗位职责

1、建立健全公司法律规章制度体系,完善法务工作流程,保障公司各项业务运作的合法合规;

2、负责为公司重大项目和重大经济活动提供法律支持、建议和法律风险提示,对合作企业开展尽职调查工作;

3、负责审核公司各类合同、协议等文件,出具书面法律意见并协助修改完善;

4、负责处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件,维护公司合法权益;

5、规范公司采购工作,落实采购合规管理;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、法学相关专业,三年以上企业法务工作经验;

2、熟悉公司法、合同法等相关法律及实务;

3、熟练使用word、PPT、excel等各类办公软件;

4、思路清晰,工作积极主动,有责任心,沟通协调能力强,能承担一定的工作压力。

3.商务助理

岗位职责

1、负责公司商务运营相关工作,承担公司商务投标全过程工作,完成相关文件的编写和准备,并进行项目流程的执行和跟踪;

2、与销售经理密切配合,及时跟进项目执行进度,整理项目数据,进行统计分析、梳理总结;

3、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、本科及以上学历,三年以上商务工作经验,熟悉招投标工作内容和流程;

2、熟练使用word、PPT、excel等各类办公软件;

3、工作积极主动,有责任心,沟通协调能力强,能承担一定的工作压力。

4.销售运营岗

岗位职责:

1、 配合领导进行销售团队管理相关工作,制定销售管理相关制度、规范和流程,推动落地并监督执行;

2、 跟进项目流程,把控项目节点,督促各销售单元按进度完成任务;

3、 负责定期对各大区销售团队业绩情况进行统计分析,形成经营分析报告,为经营工作开展提供信息支撑;

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、 统招本科学历,工商管理、项目管理等相关专业优先,具有2年以上销售运营或管理经验;

2、 优秀的沟通能力和组织协调能力,并具有一定的数据统计和经营分析能力;

3、 熟练使用word、PPT、excel等各类办公软件;

4、工作积极主动,有责任心,能承担一定的工作压力。

我们能提供:

1、提供央企、行业龙头企业的高端平台,企业发展潜力无限;

2、专业技术研发团队支撑,持续开发行业领先产品;

3、团队通力合作,气氛融洽,共同成长发展;

4、有竞争力的薪资待遇。

5.综合管理岗

岗位职责:

1、负责综合管理相关工作,做好院内、公司信息的上传下达、沟通协调;

2、负责日常非业务类采购、办公费用结算及工会福利发放;

3、负责会议组织、公司团队活动、定期固定资产清查等工作;

4、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,管理类相关专业,北京当地优先,年龄在35岁以内;

2、有3年以上综合管理经验,有央企工作背景优先;

3、具备较好的团队协作能力及沟通协调能力,工作踏实细致、有责任心、计划性和执行力强;

4、熟练使用各类Office办公软件。

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