2023年宜昌市

教育局所属事业单位招聘19人

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)精神，结合宜昌市教育局所属事业单位实际需要，拟组织2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作。现公告如下：

本次公开招聘涉及13个岗位，共招聘19人。详见《2023年宜昌市教育局所属事业单位专项公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合招聘条件且具有岗位所需专业知识和业务能力。

(一)报名及资格审查

1.报名时间。2023年3月6日8:00至3月8日17:00.报名窗口于3月8日17:00准时关闭。

2.报名方式。本次公开招聘考试的报名、查询、打印准考证等，均通过“宜昌市事业单位公开招聘报名系统” http://61.136.223.37:7005/rskswt/pc/index.jhtml进行。考生登录注册申报相应的岗位，按要求填报相关信息和上传扫描件。

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3.报名要求。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，扫描上传以下材料：

(1)本人有效身份证原件(正反面);

(2)本科或硕士研究生毕业证及相应学位证;

(3)高中及以上学段教师资格证或会计从业资格证书;

(4)本科、硕士研究生教育部学籍在线报告及学历证书电子注册备案表。港澳台学历须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》，国外学历须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》;

(二)考试安排

本次考试按照先面试后笔试的方式，由宜昌市教育局组织实施,并及时发布相关公告。

1.面试。考生须持准考证、有效身份证原件等在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

(1)面试时间和面试地点：以面试公告为准。

(2)面试的形式和内容。面试采取无生上课、回答问题、专业技能测试等多种方式进行，具体方式、成绩计算方法以面试公告为准。

(3)面试成绩查询。面试成绩及时在宜昌市教育局官网公告。

面试最低合格分数线划定以面试公告为准。达到最低合格分数线的考生，方能参加岗位成绩排序;低于最低合格分数线的考生，不能进入笔试环节。

2.笔试。

(1)笔试入围人员的确定。按照面试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划人数1:3的比例确定参加笔试人员。若面试出现人员缺考，笔试入围人员未达到规定的比例，则相应核减招聘计划数或取消该招聘岗位，并及时在宜昌市教育局官网发布公告。

(2)笔试前资格复审。笔试前，由招聘单位和宜昌市教育局组织对笔试入围人员的资格条件进行复审，笔试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加笔试资格复审。笔试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入笔试。笔试人选出现缺额的岗位，按该岗位面试成绩依次递补。进入笔试人员名单在宜昌市教育局官网公告。

(3)笔试内容。笔试包括综合知识和专业知识，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等，专业知识以岗位要求的基础知识和操作技能为主。

(4)笔试时间地点。由宜昌市教育局通过发布公告或者电话、短信等方式，通知到每位笔试考生。

(5)笔试要求。考生须持准考证及有效身份证原件在规定的时间、地点参加笔试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃笔试资格。

笔试最低合格分数线划定以笔试公告为准。达到最低合格分数线的考生，方能参加岗位成绩排序;低于最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察环节。

(三)公示与聘用

1.公示

根据考生综合成绩、考察结果及体检情况等，由宜昌市教育局党组集体研究确定拟聘人选，在宜昌市教育局、宜昌市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，接受社会监督。公示无异议的，报宜昌市人力资源和社会保障局审核备案。聘用人员必须在2023年7月31日前取得毕业证和学位证，对不能按时取得学历、学位证的拟聘用人员不予聘用。

2.聘用。

新聘用人员由宜昌市教师发展中心分配至宜昌市教育局局属学校，纳入正式财政拨款事业编制管理。经宜昌市人力资源和社会保障局审核备案后，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核按《宜昌市教育局直属学校(单位)新聘工作人员试用期考核办法》(宜教办发〔2019〕19号)文件执行，考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，享受相关待遇;考核不合格，解除聘用合同。

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