事业编制!郑州教师招聘/河南教师招聘!(2.19)

2023-07-05   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

【中原招教网】同步官网发布河南教师招聘信息,河南各地区新出招教公告 ,河南事业单位招考信息,特岗教师、教师资格证、涉及到幼儿到高校教师招聘信息为您成师提供助力!感谢关注!

郑州市第二高级中学创建于1941年9月,是郑州市教育局直属高中、河南省示范性高中、国家级双新课程示范校、首批河南省多样化发展示范校、首批河南省中小学创客教育示范校、河南省文明单位,郑州二中教育联盟核心校。我校以立德树人为根本任务,以“信息化、国际化、自主化”为发展战略,以“健康、博爱、有为”的育人目标,并在办学过程中一以贯之,形成了“科技+体育”的办学特色,打造了在社会上具有广泛影响力的四张名片:信息化、创客教育、校园足球、班主任队伍建设,促进学生全面、个性、优质发展,也使这所具有80年办学历史的老牌学校焕发出新的生机和活力。近年来,我校学生学业成绩得到大幅度攀升,2018-2022连续五年有六位同学升入清北。我校被誉为“郑州市性价比最高的中学”,是市民心目中的“逆袭福地”。现郑州二中教育联盟因工作需要,面向全国招聘应届毕业生、在职优秀教师,具体情况如下:

招聘岗位

招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术教师数名。

招聘条件

1、综合素质优良,热爱教育工作,身体健康,品貌端正、端庄,具有相关学科高中教师资格证书。
2、做风正派,具有团队协作精神,服从学校工作安排。
3、普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。
4、能熟练应用现代信息技术进行教学。
5、应届毕业生还要满足:本科年龄24周岁以下,研究生年龄30周岁以下。
6、在职教师还要满足:

(1)下列条件之一:①获得县(区)级以上优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉。②个人业务竞赛类获奖,包括省级以上(含省级)教育主管部门组织评选的综合技能大赛、课堂教学比赛等正规比赛二等奖以上奖项。③具备某项突出特长;

(2)工作起始学历为大学本科及以上学历,有毕业班教学经验,能胜任中学各年级教学工作,教学成绩优异;

(3)35周岁以下。

报名程序

1、请将个人简历、学历学位证、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、计算机等级证、英语等级证、身份证以及各类获奖证书的复印件、近期免冠照片发送至邮箱:azjsfzzx@126.com。联系电话:0371-67979881。

2、请扫描上方二维码或者登网址:https://www.wjx.top/jq/103406830.aspx进行网上报名。

3、初审合格者,安排面试、说课或试讲,择优录用。

录用方式和待遇

1、一经录用即办理入职手续,签订劳动合同,实行聘任制。

2、工资待遇从优,办理五险一金,优秀者工资面议。

3、享受带薪休假、节日福利、生日福利、定期体检等。

4、子女就读、升学享受学校优惠政策。

5、特殊优秀人才实行一事一议政策,在原有薪资结构基础上,每年增加2-30万元。

加小编进分享群领取备考资料及指导

不是教培、纯公告分享

郑市基石中学(Zhengzhou Corner Stone International High School)是经政府教育部门批准成立的全日制中学,位于郑州市中原西路兰州路向北200 米路东,占地92亩,建筑面积40000余平米,办学设施齐全,学校是省教育厅、国家外专局批准的外籍专家聘请资质单位,拥有一支具有丰富国际教育经验的中外教师队伍。学校是ACT“美国高考”河南地区首家官方授权教学考试中心, College Board 美国大学理事会注册合作学校,是河南地区**得到美国ACT、A-LEVEL、AP三大权威考试官方认可的教学机构。学校开办有三年制普通高中(英语、俄语、西班牙语特色班),国际高中(美、加、澳双语国际课程班)。

招聘岗位

英语、历史、政治教师


 

招聘条件

1.身体健康,热爱教育工作,富有责任心及服务意识,具有优良的学科专业素质、心理素质和沟通能力。

 2.第一学历全日制大学本科及以上学历,专业对口,必须拥有所教授学科教师资格证。

 3.具备课题研发能力或潜力,学科带头人、骨干教师优先。

 4.优秀大学毕业生,择优录取。 

 5.有班主任工作经验的、有教育教学工作经验者优先。



薪资待遇

 1.学校实行结构工资制度(包括基本工资、课时费、绩效工资、班主任津贴等其他补助工资),高中教师7-15万/年,寒暑假带薪。

2.学校提供住宿、餐补、五险、节日福利等其他丰厚的福利待遇。

 3.推荐教师申报教育系统各项荣誉、提供支持职称评定。 

招聘程序

 1.报名方式 请将简历、毕业证书、学位证、教师资格证 邮件主题请注明:应聘学科+姓名 此招聘信息长期有效。 

 2.面试考核流程 通过邮件进行资料审核、笔试、模拟教学、面谈、评委当场评分,择优录取。 

联系方式

19143800633

0371-56720157

学校地址:郑州市中原区中原西路兰州路向北200米郑州市基石中学

安阳市振中高级中学教师招聘简章

安阳市振中高级中学是安阳市教育局、文峰区教育局批准成立的民办普通高中,现面向全国公开招聘优秀教师。

一、招聘岗位及数量(第一期):
语文11人、数学11人、英语11人、物理8人、化学5人、生物4人、政治4人、历史8人、地理4人、信息技术1人、音乐1人、体育2人、美术1人、心理1人、退役飞行员1人。

二、招聘条件:
1、身心健康。
2、品行端正、无违法违纪记录。
3、本科以上学历及高中教师资格证、与应聘学科一致的普通话证书。
4、应往届大学毕业生及高中退休教师。

三、待遇:
1、薪资:
(1)正高级教师、特级教师、中原名师、省级首席教师、省级骨干教师、省级学术技术带头人、博士研究生且教学成绩优异者15—30万元/年。
(2)高级教师、市级名师、学科带头人、骨干教师12—15万元/年。
(3)普通大学本科生7-12万元/年。
2、五险一金、法定节假日、双休日、寒暑假。
3、名师工作室、带薪培训、旅游、团建、素质拓展活动。
4、免费教师公寓、就餐。
5、教师子女上学优惠。

四、招聘程序:
 1、应聘者将个人简历及相关资料(相同荣誉从高到低取两项)发送至邮箱。
2、报名时间:从发布简章之日起到2023年2月28日止
3、学校审核应聘人资格后,确定并通知面试时间和面试方式。
4、应聘人面试时需带学历证书、有关资格证书、获奖证书原件及复印件。(所提供材料真实,以便学校核实)。
5、2023年2月2日(周四)召开线上/线下宣讲会(根据疫情政策而定)。
6、拟录用人员须提供如下证明:  
(1)户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明。
(2)三级甲等医院体检健康证明

    周口市江南高级中学

因发展需要,现面向社会招聘优秀骨干教师:语文20名,数学20名,英语20名,物理15名,化学10名,政治10名,历史10名,地理10名,生物10名,体育10名,音乐8名,美术8名,计算机5名,

工资优厚(6—40万),交五险一金。

联系人周老师:13619892339

福利待遇

青年教师6-12万

骨干教师10-12万

首席教师20-40万

特别优秀的可面议

根据中共信阳市委组织部、中共信阳市委机构编制委员会办公室、信阳市人力资源和社会保障局信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室关于做好2023年招才引智公开招聘事业单位工作人员工作的通知(信人社〔2023〕1号)文的要求:抢抓高校毕业生春节返乡和择业高峰时机,抢先组织高层次人才招聘系列活动。以考核招聘、自主招聘、校园招聘、绿色通道招聘等形式,集中招聘一批高层次人才。为提高我县高中教师队伍整体素质,逐步解决我县高中教师人数不足、教师结构不合理等问题,按照文件要求,经县领导同意,由县纪委监委(或派驻教体局纪检组)、县委编办、人社、教育等部门组成罗山县2023 年校园招聘教师工作领导小组(详情见附件1),组织由相关学校专业人员参加的招聘工作组到省内部分高等师范院校组织校园招聘,招聘一批思想素质高、教学能力强的优秀毕业生到我县任教。为使本次招聘工作顺利进行,特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格招聘纪律,确保招聘质量。

二、招聘岗位及人数

计划招聘罗山高中、中等职业学校、罗山二高教师共计 60人,具体岗位详见附件2《罗山县2023年校园招聘教师职位申报表》

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(二)拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策, 遵守中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

(三)热爱教育事业,具有良好的职业道德,品行端正;

(四)身体健康,无心理、精神障碍,能适应相应教师岗位工作要求;

(五)在校期间无违法、违纪等不良记录;

(六)年龄要求以个人身份证为准;

(七)岗位要求:详见附件2《罗山县2023年校园招聘教师职位申报表》。紧缺学科(专业)将根据考生报名情况由招聘工作组共同商议并报县招聘领导小组领导同意后,适当放宽报考条件。

四、招聘方式和程序

(一)宣传发动

以举行招聘会、在相关高校的宣传栏、宣传版面和网络媒体上发布招聘信息等方式公开招聘人数、岗位和条件。

(二)报名与资格审查

本次招聘计划在河南大学、河南师范大学和信阳师范学院等高校设招聘点,采取现场报名的方式进行。所有报考人员应遵守相关防疫规定,并做好个人防护。

2023年毕业生须提供:报名表1份(附件3,现场填写);个人简历1份;本人身份证原件及1份复印件;高校或院系出具的能正常毕业的证明或《普通高等学校毕业生就业协议书》;应聘岗位所需的教师资格证书(暂未取得的不需提供,但入职时将按照上级相关文件执行);个人近期同底免冠1寸证件照2张。

往届毕业生须提供:报名表1份(附件3,现场填写);个人简历1份;本人身份证原件及1份复印件;全日制学历、学位证书原件及1份复印件;应聘岗位所需的教师资格证书及1份复印件;个人近期同底免冠1寸证件照2张。

归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

(三)面试

通过资格审查的报考者,将采取集中抽签按照顺序现场组织面试,面试形式为按照个人报考学科现场讲课,每人10分钟。

面试主要考核应聘者的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。试讲指定统一的教材,备课时从指定的教材中抽签决定试讲的内容。

在具有竞争的基础上,招聘工作组根据报考者的试讲成绩初步商定具体岗位的体检考察人员名单,由入围报考者同录用学校进行双选双聘,并现场签订初步录用协议。遇到特殊情况,由校园招聘工作组集体研判,报请招聘领导小组批准后组织实施。

(四)体检和考察

根据考核测评成绩,按拟招聘岗位人数 1:1 的比例从高分到低分确定进入体检和考察人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检时间听候通知,费用自理。

考察重点是对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核,并对其报考资格进行复查。

对在体检、考察阶段因不合格或自动放弃资格出现空缺岗位时,按所报岗位考生总成绩依次等额递补。

(五)聘用及待遇

对拟录用的教师,签订聘用协议,试用期 1 年,试用期满考核合格的办理入编手续,试用期间和转正定级后的待遇按国家有关规定执行。

(六)其他要求

1.2023年夏季毕业的普通高校应届毕业生未能按时取得相应毕业证、学位证的,取消聘用资格。教师资格证相关要求按上级有关文件执行

2.被聘用者未按规定时间报到的,取消聘用资格。

3.被聘用者到岗后,将再次进行身份核查。如发现弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。

未尽事宜由罗山县2023 年校园招聘教师工作组集体研究确定。

附件:

1. 罗山县2023 年校园招聘教师工作领导小组成员名单

2.罗山县2023年校园招聘教师职位申报表

3.罗山县 2023 年校园招聘教师报名登记表

加小编进分享群领取备考资料及指导

不是教培、纯公告分享

(若有附件点击阅读原文下载)

您好,在您阅读本文的时候

欢迎关注和推荐朋友关注,领招教资料!

两个一起关注!信息更全哦!

觉得不错,请点亮

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 事业编制!郑州教师招聘/河南教师招聘!(3.26)
  2. 事业编制!郑州教师招聘/河南教师招聘!(4.5)
  3. 事业编制!郑州教师招聘/河南教师招聘!(3.3)
  4. 事业编制!郑州教师招聘/河南事业单位招聘!(3.25)
  5. 事业编制!郑州教师招聘/河南教师招聘!(5.8)
  6. 事业编制!郑州教师招聘/河南教师招聘!(6.7)


微信扫一扫:订阅全国新工作!