1、销售目标管理

根据渠道目标对终端销售目标进行分解、跟进，给予必要的工作支持，确保目标达成。

2、导购人员管理

根据售点人员需求，对导购人员进行招聘，培训，入离职管理等，完成导购需求；根据公司要求，对导购人员的考勤，请假，仪容仪表及工作规范进行管理，确保销售目标的完成；对导购人员进行产品知识及销售技巧的培训，确保销售工作的完成；

3、终端门店管理

负责门店客情维护，与卖场管理方协调沟通，以获得门店位置、推广活动等相关政策支持；负责售点形象维护和优化，保证售点形象标准化。

4、活动策划

跟进公司销售目标，进行线上及线下推广活动工作的制定及实施，提升品牌知名度。

1、应届毕业生；

2、统招本科及以上学历，专业不限；

3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；

4、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；

5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强；

1、负责组织开展产品及销售赋能培训； 

2、定期至门店对训练营及其他培训的落地进行检查、追踪、反馈以及复训；

3、竞品卖点收集研究及门店常见问题收集； 

4、对省区内部优秀案例进行挖掘、萃取；

5、合作商家培训组织及实施；

6、对二级督导进行培训赋能；

7、终端形象管理；

8、产品推广、发布会，阶段性产品推广方案的制定及跟踪；

1、统招本科及以上学历；

2、2年以上零售行业培训相关工作经验优先；

3、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力；

4、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，可接受出差；

5、有零售行业从业经验优先。

1、销售目标管理

根据渠道目标对终端销售目标进行分解、跟进，给予必要的工作支持，确保目标达成。

2、导购人员管理

根据售点人员需求，对导购人员进行招聘，培训，入离职管理等，完成导购需求；根据公司要求，对导购人员的考勤，请假，仪容仪表及工作规范进行管理，确保销售目标的完成；对导购人员进行产品知识及销售技巧的培训，确保销售工作的完成；

3、终端门店管理

负责门店客情维护，与卖场管理方协调沟通，以获得门店位置、推广活动等相关政策支持；负责售点形象维护和优化，保证售点形象标准化。

4、活动策划

跟进公司销售目标，进行线上及线下推广活动工作的制定及实施，提升品牌知名度。

1、统招本科及以上学历，专业不限；

2、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受不定期出差；

3、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；

4、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强；