湖州银行春季招聘公告

管理培训生若干名，通用类岗若干名。

(一)管理培训生：

通过个性化培养，将根据全行经营管理需要，结合个人成长情况及发展意向安排岗位，是我行中高层管理人才的重要储备。要求如下：

1、硕士研究生年龄在30周岁以下，博士研究生年龄在35周岁以下。

2、2021届、2022届、2023届全日制985院校、211院校及浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生;2021届、2022届、2023届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生;2021届、2022届、2023届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生，并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

3、经济金融类、工商管理类、人力资源类、信息科技类、数理统计类、法学类、环境工程类等，条件优秀的可放宽相关专业。

4、户籍不限。

5、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

6、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

7、身体健康。

(二)通用类岗：

主要为综合柜员岗，为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：

1、2021届、2022届、2023届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。

2、专业不限。

3、户籍不限。

4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

6、身体健康。

报名、资格筛选、笔(面)试、体检、背调、录用。

管理培训生工作地点为湖州市本级。

通用类岗工作地点为湖州市本级、南浔区、长兴县、德清县、安吉县、杭州市、嘉兴市。

为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

除享受国家政策规定的福利外，还提供六险二金、误餐补贴、生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。

可享受湖州市政府购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。

购房补贴：博士研究生40万、硕士研究生25万、本科15万。

租房补贴：博士研究生1500元/月、硕士研究生1000元/月、本科500元/月。

安家补贴：博士研究生5万元、硕士研究生3万元、本科1万元。

(一)报名时间：即日起至2023年3月12日24时。

(二)报名方式：本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆(http://duomian.com/project/15641403/)或扫描下放二维码进行在线注册，并按要求报名。

(三)有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，报名材料恕不退回。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

(四)经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知;资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。

(五)本行对此招聘公告拥有解释权。

联系人：马女士

联系电话：0572-2890036

网申截止时间：2023年3月12日24时