23年临沂职业学院引进高层次人才简章（20人）
为进一步优化我校教师队伍结构，提高内涵建设水平，推动学校高质量发展，经研究，决定引进高层次人才20人，现将有关事项公告如下。
3、能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排。4、初级岗位应聘人员年龄应在35周岁以下（1987年2月20日以后出生）。中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1977年2月20日以后出生）。符合高层次岗位1引进条件的应聘人员年龄应在55周岁以下（1967年2月20日以后出生）；符合高层次岗位2引进条件的应聘人员年龄应在50周岁以下（1972年2月20日以后出生）。5、须在2023年12月31日前取得学历、学位及相关证书。留学人员在报名时须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。微信扫码即可查看岗位表
1、引进高层次人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面将采取“一人一议、一事一议”的办法，从优确定相关待遇。博士研究生分为A、B、C三类。A类博士：符合学校学科建设及教学需要的理学类、工学类、医学类博士研究生。B类博士：符合学校学科建设及教学需要的管理学类、经济学类、教育学类、哲学类博士研究生。C类博士：符合学校教学管理岗位需要的博士研究生。参照待遇如下：此次招聘岗位为长期招聘岗位，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。下载并如实填写《临沂职业学院2023年引进高层次人才报名表》，连同身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、学术论文、科研成果、获奖证书等佐证材料的扫描件发送至电子邮箱（lyzyxyzp@126.com）进行报名。邮件主题命名格式：姓名+应聘岗位名称。学校根据填报的信息，及时联系应聘人员，确定报名合格人选。对应聘人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。戳上方贴片扫码关注公众号
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