一、营销将才计划
“营销将才计划”为娃哈哈全国销售管理岗位招聘培养计划，是集团公司重点管理人才储备项目，是打 造销售中坚力量的重点工程。秉承“给年轻人机会，让优秀的人更优秀”的理念，通过“体系学习、三方培 养、定期跟踪”方式，在理论学习、一线实战、重点城市突击中边干边学，其中优秀人员还有参与集团总部 轮岗的机会。二、岗位要求
1、本科学历， 市场营销、工商管理等经管类专业， 有学生会(社团) 工作经历或销售实习实践经历者 优先；2、性格活泼开朗， 为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，抗压力强；3、具有较强的理解力、表达与沟通能力、领悟能力和应变能力，服从工作安排， 目标明确，执行力强；4、对销售工作充满激情，愿意从基层做起，有责任心、能吃苦敢挑战，有创新精神。三、工作地点：全国销售市场(培训期为 3-6 个月，期间由公司安排培训城市)
四、赋能成长
1、最强悍 非常营销体系学习， 销售公司总经理、部门专业导师、金牌销售大咖亲授；2、最全面 销售业务锻炼，深入市场一线拜访客户、走终端， 扎实学习营销技巧；3、最广泛 营销渠道建设，负责市场开发、新品推广和销售渠道管理；4、最多种类 饮料新产品调研设计、品牌策划推广，新品上市促销管理；5、最高效率 分解与执行销售目标， 有效组织实施各项业务工作。五、招聘流程
线上网申--简历筛选--综合面试--发放offer--签订三方--毕业入职六、培训培养
根据公司能者上、庸者下、平者让， 不论资排辈， 给年轻人机会的用人理念， 营销将才作为销售管理干 部储备军， 入职后统一“先集训， 再实战”，先在杭集中培训 15 天， 再在重点城市市场突击 2 个月，期间由 优秀省级经理或区域经理带队传授优秀实战经验！目标是 3-5 年时间培养成为优秀区域经理，6 年后成长为 新星省级经理！七、薪酬待遇
培训期间为保底收入，北上广深保底 7000 元/月，其他城市保底 6000 元/月。培训期结束后定岗，并按 实际销售业绩核发工奖， 多劳多得， 上不封顶。八、应聘方式
1、应聘方式：投递简历至 yangguoyao@wahaha.com.cn2、咨询电话：0354-3995162 或 18835495558 (微信同号)3、请关注微信公众号“wahahatalent”，一手搞定招聘动态、品牌活动。来源：杭州娃哈哈集团有限公司
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