广东医科大学附属医院招聘公告(招满即止)
2023-07-06
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广东医科大学附属医院坐落于广东省湛江市，先后获得广东省首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号、广东省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号120多项。2018年成功入选广东省高水平医院建设首批重点建设单位，2022年9月获批国家省级区域医疗中心建设单位。2021年度全国三级公立医院绩效考核获评A+等级。
现有霞山院区和海东院区两个院区，其中霞山院区为医院目前正在运营的院区。霞山院区床位规模3000张左右，年门急诊量近180万人次，年出院近11万人次，拥有PET-CT、3.0TMRI、双源CT和达芬奇手术机器人等粤西地区最先进、最齐全的医疗设备。医院设有临床机构48个、医技科室12个、教研室42个、研究院1个、研究所6个、研究室20个。设有胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等五大专科专病中心。海东院区一期建设工程预计于2023年竣工，床位数为950张。
医院“临床医学”一级学科为博士、硕士学位授权点，ESI排名已进入3‰，是广东省“攀峰”重点学科、广东省高水平大学重点建设学科。设有广东省科技专家工作站、广东省博士工作站、广东省博士后工作站、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生临床培养基地、国家药物临床试验基地等，承担了医学本科、硕士、博士、博士后以及住院医师、全科医师培训等多层次、多形式的教学任务。
2023年学科带头人招聘公告
一、招聘的范围、对象和条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有坚定正确的政治方向。
2.热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
3.遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
4.具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
5.在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
6.原则上不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
7.原则上须具有博士学位和学历，特别紧缺专业人才须具有硕士学位和学历。
8.原则上须具备“双师型”职称：即同时具有（1）和（2）
（1）卫生系列副高级及以上专业技术职称（资格）
（2）教学或研究系列副高级及以上专业技术职称（资格）
9.原则上须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者须具有硕士研究生导师资格。
(二)须具备的任职要求
1.担任所在专业国家级两大学会（医学会和医师协会）委员或青年委员以上学术任职，或省级两大学会常务委员以上学术任职。
2.国内引进人员须具有8年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
3.须有较强的临床技术水平。需提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
4.须有一定科研能力。近五年，主持省级以上科研课题，或发表SCI论文（article）其影响因子单篇超过5或累计超过10，或获得国家（国际）发明专利（第一完成人）。
(三)境外归国人员须有境外排名100名以内大学从事本专业的工作经历，其学术任职、职称要求由医院根据岗位情况及人员基本情况另行商议。
二、待遇
（一）实行年薪制（具体标准参照《广东医科大学附属医院高层次人才管理办法（试行》），税前年薪70万起、安家费100万起、科研启动经费100万起，具体面谈。
（二）提供三年过渡性人才公寓。
（三）考量学科带头人配偶的学历、专业和资历，按医院人事管理制度以及医院工作需要落实配偶安置，并协助子女入学。
（四）享受医院科研奖励、培训、进修、单位公派出国、晋升职务等权利。
三、招聘岗位
四、其他事项
（一）时间及投递方式
长期有效，额满即止。符合条件的应聘者，请将应聘简历和相关附件材料电子版，投递至电子邮箱rcb2369817@163.com。文件名和邮件主题均为：应聘**学科带头人+姓名。
联系方式：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院高层次人才办公室 陈老师 0759-2369817
接收学科带头人简历邮箱：rcb2369817@163.com
医院网址：www.gdmuah.com
（二）其他说明
1.应聘者所持学历、学位须通过国家教育部认证。
2.应聘者应符合各岗位任职条件要求，提供的有关材料必须真实、准确。如应聘者已有工作单位且尚未离职，需提供现工作单位政审材料；如已离职，则需提供离职前1年内的政审材料。
3.以上材料如有不符或弄虚作假者，一律取消资格。
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