山西某事业单位公开招聘6名医学计量检验检测外包人员
2023-07-06
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火]
包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！
|
某事业单位根据工作需要，委托山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司面向社会公开招聘6名医学计量检验检测外包人员，将有关事项公告如下：坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。
采取线上报名方式，报名人员需将个人简历、毕业证书、学位证书及相关从业证书打包发送至18903431698@189.cn邮箱，要求填报信息真实完整。山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司对报名人员提交的报名资料进行审核，审核通过的人员将通过电话的形式进行通知，请报名人员务必随时关注，以免错过面试，未通过者不再另行通知。报名人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请保证提交资料的真实性，凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。本次招聘面试采取半结构化+实操的形式，由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司与用人单位共同组织实施。面试时间、地点将通过电话的形式进行通知，请报名人员务必随时关注。各岗位按面试总成绩的分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员；如各岗位参加面试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员的确定参考其面试总成绩的分数择优录用。体检由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司统一组织安排，进入体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者录用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照面试优先顺序进行替补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予录用。体检合格后确定录用人员。所录用人员与山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司签订合同，由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司派至各地工作。所录用人员不得同时与其他单位保持劳动关系，并在规定时间内按要求完成社保转移接续，逾期未办理视为放弃本岗位，不予录用。采用劳务外包用工形式，与山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司签订劳动合同（试用期一个月）。1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘人员本人承担。2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。3、本次招聘不委托任何机构及个人进行代理招聘，请各位应聘人员注意识别，谨防上当受骗。4、咨询电话：0351-8373182、18903431698（郝经理）推荐阅读：
全国通用消费补贴金来了！每天可领一次！亲测，不用抢，人人都有份...
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
相关招聘：
- 忻州师范学院招聘65名工作人员公告
- 山西招聘,阳泉某事业单位招聘劳务派遣工作人员
- 山西某事业单位招聘86名检验检测人员
- 招聘5人!茂名市质量计量监督检测所公开招聘
- 清远市质量计量监督检测所招聘6人,2月28日前报名
- 阳泉某事业单位招聘劳务派遣工作人员
