述职促提升,党建和人才工作再研讨

2023-07-03   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

兴化公司

2022年基层党建和人才工作述职暨2023年度党建和人才工作研讨会

      2023年2月10日下午,兴化公司党委召开2022年度党支部书记抓基层党建和人才工作述职报告暨2023年度党建和人才工作研讨会,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,扎实推进党支部战斗堡垒作用,以高质量党建引领高质量发展,全力助推创建一流的优质服务供应商。

     会议由公司党委副书记顾剑主持,全体初管以上人员、集团监事、支部委员、党小组长、党群工作人员及部分职工代表参加会议。

   党支部书记抓基层党建

   和人才工作情况述职汇报

     会上,各党支部书记分别围绕 2022 年基层党建和人才特色亮点、问题不足及原因分析、2023 年主要工作措施进行了述职。

     公司党委委员根据各支部书记述职汇报分别进行质询。

左右滑动

   公司党委书记蔡兴荣讲话

      公司党委书记蔡兴荣做了总结讲话:一是成绩值得肯定,各支部2022年的工作在紧紧围绕公司中心工作同时,各具特色,成绩突出。二是头脑务必清醒,个别支部存在破题办法不多、学用结合不活等问题,需要反思。三是机遇不容错过,强调各支部要考虑如何在2023年公司八项重点工作中发挥党员模范带头作用,如何围绕“两优”“两荣”的深化提升,顺应大势,抢抓机遇,带好队伍,加快发展。

      蔡书记对新一年党支部书记抓基层党建和人才工作提出三点要求:一是围绕党建统领,全力服务好公司大局;二是围绕党建双融,发挥好先锋模范作用;三是重视团队建设,打造兴化铁军。要以更高更严的要求推动党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造党建品牌、创造兴化特色。

编辑:鲁强

审核:翁丽

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 金砺小学 ▏校际交流促提升 双减提质有实招
  2. 区卫健局组织召开书记抓基层党建和人才工作述职会
  3. 亮答卷 展思路!黄圃这场党建述职评议有“招”更有“为”
  4. 土城子乡:“党建+培训” 惠民生 促就业
  5. 全市卫健系统党建和人才工作会议召开
  6. 红谷滩区2022年度人才工作专项述职会议召开


微信扫一扫:订阅全国新工作!