国企·浙江海港龙游港务有限公司招聘公告

浙江海港龙游港务有限公司成立于2017年9月，公司主营港口码头的投资建设、开发经营等相关业务，公司注册资本金2.2亿元，由浙江海港内河港口发展有限公司和龙游县交通投资集团有限公司共同出资成立。公司新建500吨级散杂货及多用途泊位共16个（水工按1000吨级设计），陆域建设相应的堆场、仓库和配套设施，总投资7.45亿元。

才华需要宽阔的舞台，梦想需要坚实的平台。龙游港务将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，贯彻“德才兼备”的用人标准，推出以下岗位的招聘，欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共创美好未来。

一、招聘岗位

二、应聘条件

1、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违法违纪行为和不良信用记录；

2、具备招聘岗位所需要的条件；

3、年龄在35周岁及以下（1987年2月1日（含）之后出生）。

三、招聘程序和办法

（一）报名

1、报名时间：自本招聘公告发布之日起至2023年3月2日17时止，以邮件收悉时间为准。

2、报名方式：

报名所需材料请投递至邮箱zjlygw@126.com。

报名咨询：0570-7550969。

3、报名所需投递材料

投递报名资料时，应聘者应填写《应聘登记表》（详见附件），附上近期免冠两寸正照1张，和以下材料扫描件：本人有效身份证件、学历证书、学位证书、相关职（执）业资格、专业技术资格（职称）证书等一起打包发送至报名邮箱。

（二）资格审查

报名截止后，根据应聘者提供的资料进行资格审查。应聘者应确保提交的材料真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报名资格。通过资格审查的应聘者，公司将以电话、短信形式通知考试时间和地点。

（三）考试

考试分为笔试和面试，总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

1、笔试：笔试采用闭卷形式，考试内容为：以岗位的专业知识为主，试题题型为选择题、填空题、简答题等题型，满分为100分。

2、面试：原则上笔试得分按招聘人数1:3进入面试，不足的全部进入面试。面试采用问答的方式进行，抽取事先准备好的试题，问答环节由各位面试官提问，满分为100分，主要考查应聘人员的协调应变能力，解决实际问题能力，语言表达能力等。

（四）体检

组织拟选聘对象进行体检，按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，体检不合格或因个人原因放弃出现名额空缺，按成绩排名顺序依次递补。体检工作参照公务员考试录用体检标准进行，体检费用由考生自理，具体事宜另行电话及短信形式通知。

（五）公示、聘用

对拟聘人员进行公示，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期结束经考核合格后正式录用。试用期及在职期间工资、福利及相关待遇参照公司薪酬管理制度执行，可提供住宿。

四、其他事项

本公告未尽事项由龙游港务负责解释。

工作地点：龙游县兴港路1号（龙游县模环乡前江新村龙游港区）。

附件：应聘登记表.doc

                                                                                                                                                 浙江海港龙游港务有限公司

                                                                                                                                                                  2023年2月23日