扬州市消防救援支队法核中心因工作需要，根据有关规定，面向社会公开招聘2名政府专职消防文员，具体招聘事项如下：1、具有中华人民共和国国籍，所有应聘人员均不受户籍限制；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；3、30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，熟练掌握《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等法律法规，具备一定的文字写作及计算机使用能力，能够熟练操作办公软件。4、有较强的工作协调及语言表达能力，思维敏捷，吐字清楚，身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力，能服从单位弹性工作制度；5、中共党员、持有驾驶证C证、从事过法律相关工作者优先。1、协助消防行政执法案件的法制审核工作，协助起草消防法规、规章以及规范性文件。招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取笔试、面试和体能考核相结合的办法进行。报名时间：2023年2月27日—2023年3月31日。报名方式：招聘采取网上报名方式进行，报名者需将以下资料发送至电子邮箱210856397@qq.com：7、《扬州市消防救援支队政府专职消防文员报名登记表》（附件1）。对符合条件的报名者，将电话通知笔试、能力测试、体能测试、面试、心理行为测试的时间、地点及注意事项；考试内容：笔试内容为与岗位相关的专业知识，主要测试应聘者政治意识、公共基础知识、职业能力测试、消防自救知识。笔试时长60分钟，总分为100分（60分为合格，不合格不予聘用）。根据要求利用PowerPoint等软件完成指定演示文稿设计制作。能力测试时长45分钟，总分为100分（60分为合格，不合格不予聘用）。体能测试采取测试每小项必须达标（参照入职人员最低标准要求（附件2）），一项不达标则体能测试成绩直接为0分；体能测试总分为100分，1500（800）米跑占总分50%、仰卧起坐占总分30%、俯卧撑（跳绳）占总分20%。面试采用结构化面试方式，主要考察语言表达能力、仪表仪容、反应与应变能力及求职动机等内容。采用网络测试方式测试心理健康行为，主要测试应聘者心理健康程度，抗压能力等，测试不合格者，不予聘用。在笔试、能力测试、体能测试、面试、心理行为测试成绩均合格的应聘者中，以笔试占30%、能力测试30%、体能测试20%、面试成绩20%比例核算个人总成绩，成绩排名前两名的应聘者参加体检；因应聘者体检不合格出现空额的，则按总成绩从高分到低分顺序进行递补。体检费用由体检人员先行自理，待正式入职后凭票报销；体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。根据体检结果确定政审考察人选，并对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察（政治审查）。长按识别二维码添加小编微信
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1、工资由基本工资和绩效工资组成，定级定档，逐年增长。目前每月收入5000元左右（含单位和个人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等部分）。（如录用人员确有相关专业特长，按规定申请特殊岗位津贴）。试用期2个月，工资每月3080元，试用期工资在试用期结束后发放。试用期满考核合格后正式录用,签订劳动合同开始发放正式工资。工资标准会随着政府相关保障的变更，及时调整；2、按国家相关规定和地方人力资源和社会保障部门制定的保险基数缴纳社会保险；3、实行准军事化管理，录取后统一发放服装，实行8小时工作制，享受双休日、法定假日，年休假、婚假、产假、工伤假按照国家有关规定执行。对不服从管理，不符合消防员职业要求的实行全程淘汰；5、优秀政府专职文员可设立奖励、考虑入党团等待遇。1、符合条件的人员依法签订劳动合同，并签订《保密协议》、《无重大疾病承诺书》等规定，试用期2个月；2、对确定聘用的人员，由市消防救援支队按照相关规定组织岗前培训和考核。涉及招聘职位的专业、学历、资格条件以及薪酬待遇等信息需要咨询时，请应聘人员拨打咨询电话：王女士， 15050720166。咨询时间：周一至周五，9：00-11：30、14：00-17：30。1、《扬州市消防救援支队政府专职消防文员报名登记表.docx》；声明：
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