新筹建院校诚聘教师、院长等,硕博可报

德州理工职业学院（筹）位于德州天衢新区，距离德州高铁站1.5公里，总规划占地1500亩，建筑面积83万平方米；现已建成一期工程占地750亩，建筑面积36万平方米。设计在校生规模3万人。

学院聚焦现代职教体系高质量发展要求，围绕新一代信息技术、高端装备、新能源新材料等产业布局专业群，以“专业+产业”“教学+研发”“培养+就业”为办学模式，融教学实践、科研创新、生产制造等功能于一体，以高职建设为起点、五至十年晋升本科为办学目标，致力建设一所“当地离不开、行业都认可、国际可交流”的职业高等标杆院校。

2023年2月21日至3月15日

1.基本要求

思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，有较强的敬业精神和管理教科研能力。

2.筹建委员会执行主任（执行院长）

高等学校副高级以上专业技术职务，在职业高等院校担任高层干部10年以上，有过两年以上高职院校院长管理经验者优先。年龄50岁以下（1973年5月1日及以后出生，特别优秀可适当放宽），具有教授职称的可放宽至55周岁。

3.筹建委员会成员（副院长、院系负责人）

高等学校副高级以上专业技术职务，在职业高等院校担任分管教学、德育、后勤相关工作的高层干部5年以上或担任二级学院院长、系科、专业负责人5年以上。年龄50周岁及以下（1973年5月1日及以后出生），具有博士学位或教授职称的可放宽至55周岁。

4.骨干教师

副高级以上专业技术职务，本科及以上学历并具有相应学位，所学专业与应聘专业（学科）一致或相关。硕士及以上学历、“双师型”教师优先。

1.筹建委员会执行主任（执行院长）：年综合经济收入30万元-60万元；缴纳五险一金；120平以上房屋的工作居住权，工作满五年，房产免费过户到其名下；配备工作个人专用车；享受德州市人才兴德行动、高层次教育教学人才、假日专家、大学生就业生活补贴及高层次人才配偶安置、子女入（转）学等人才政策。

2.筹建委员会成员（副院长、院系负责人）：年综合经济收入15万元-30万元；缴纳五险一金；90平以上房屋的工作居住权，工作满五年，房产免费过户到其名下；配备工作车辆；享受德州市人才兴德行动、高层次教育教学人才、假日专家、大学生就业生活补贴及高层次人才配偶安置、子女入（转）学等人才政策。

3.骨干教师：年综合经济收入12万元-20万元；缴纳五险一金；配备专家公寓；享受德州市人才兴德行动、高层次教育教学人才、假日专家、大学生就业生活补贴及高层次人才配偶安置、子女入（转）学等人才政策。

本次招聘采取公告、报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。

符合报名条件人员，报名时需提交《应聘信息表》（见附件），其他材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务职称证、职业资格登记证、教育部学籍在线验证报告。报名时应聘人员须将所需材料按照顺序压缩成一个文件以“姓名+所报岗位+高校人才网”命名发至电子邮箱qmxyhr@126.com进行资格初审。【快捷投递：点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

应聘人员也可直接到学校人力资源部进行现场报名，报名时应提交以上材料的原件和复印件，联系人：段老师18553437899（微信）0534-2371071。

对面试入围对象是否符合应聘职位所需资格条件进行审查，报名考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。

教师岗位有笔试环节，笔试主要测评应聘者的专业技能水平及专业知识应用等方面。

面试分试讲初试和专家面试两个环节。

确定拟聘用人员，办理聘用手续。