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招聘岗位、人数及资格要求

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招聘程序

（一）本次招聘采用发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。

（二）网上报名

1、采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。报考人员须在2023年3月6日17:30前，将报名表及以下材料的图片或文档发送至报名专用邮箱27191234@163.com，上传材料标题需统一命名“岗位+名字”（如张三+A01会计）：具体要求详见：《2023年永春县农文旅发展集团有限公司公开招聘工作人员计划表》符合报考人员须在规定时间内准备以下材料：

1)报名表电子版(详见附件2)；

2)有效身份证复印件正反面；

3)毕业证书、学位证书；

4)已取得毕业证书的报考人员，需提交教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网http://www.chsi.com.cn/查询下载）；

5)职（执）业资格证书、专业技术资格（职务）证书；

6)本人近期1寸电子档免冠照片。

2、报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

（三）资格初审及笔试准考证领取

报考人员经资格初审合格者一律入围笔试，准考证领取时间另行通知。

（四）笔试

1、本次开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。岗位开考人数比例低于3:1的，由永春县农文旅发展集团有限公司决定是否继续开考或者调整该岗位计划招考人数，但该岗位笔试成绩应达到60分（含）以上才可进入面试环节。笔试成绩占总成绩的50%。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试科目

笔试科目为《综合基础知识》，卷面总分100分，考试时间120分钟。

3、具体笔试时间、地点及注意事项，详见笔试准考证。

报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、本人身份证以及准考证上要求提供的相关材料、物品，未能同时提供者一律不予参加考试。

4、笔试成绩查询。笔试成绩将在永春网(http://www.zgyc.com.cn)上公布，请考生笔试后随时关注。

（五）面试

1、面试主要测试应聘者实际能力和综合素质。面试形式为结构化面试，总分值100分。

2、进入面试人数：

按笔试成绩从高到低，面试开考人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试人员。面试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，岗位开考人数比例低于3:1的，继续开考，面试成绩要求达到70分及以上。面试成绩占总成绩的50%。

3、面试成绩和总成绩查询：

面试成绩、总成绩将在永春网网站（http://www.zgyc.com.cn）上公布，请考生面试后随时关注。

（六）注意事项：

1.综合成绩按笔试成绩占50%权重、面试成绩占50%权重，加总计算考试综合成绩，综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者按面试成绩排列；若面试成绩相同时，再进行面试加试。

2.其他未尽事宜，如上级或相关部门要求发生变化等，将以公告形式告知；

3.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注电话、短信或相关方式通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负；

4.考试流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，一般可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

薪酬待遇

1、薪酬待遇方面，被聘用人员严格按公司的薪酬制度执行。

2、其他福利待遇：凡签订聘用合同者，享受国家法定节假日，“五险一金”将按照月基本工资和国家相关规定办理。