省属国有企业!本科起!报名中!

2023-07-06

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安徽省农垦集团是安徽省属国有企业中唯一以农业为主体的企业集团，也是全省规模最大的现代农业企业。土地面积约100万亩，现有省内农（林、茶、果）场公司20个，分布在9个省辖市、19个县（市、区），垦区总人口12.7万人，在职职工近2万人，离退休约3万人；注册资本100亿元，资产总额395.85亿元，涵盖粮食加工业、种业、林业、果业、茶业、酒业、养殖业、农业服务业、金融投资业、房地产业、酒店投资业、新能源产业等领域。

为进一步优化农垦人才队伍结构，根据工作发展需要，安徽农垦集团公开招聘管理及工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位、人数及工作地点

（一）集团公司林业养殖业部副部长1名

（二）集团公司资源开发部副部长1名

（三）二级农场公司纪委书记1名

（四）综合文字岗高级主管1名

（五）劳动关系岗工作人员1名

以上岗位除二级农场公司纪委书记工作地点为安庆以外，其他岗位工作地点为安徽省农垦集团总部所在地合肥。

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业。

（二）具备胜任岗位要求的专业能力、工作经历和综合素质，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）遵纪守法，诚实守信，无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。

（四）有下列情形之一的，不得报考：

.......

三、岗位资格条件

（一）林业养殖业部副部长

1.年龄不超过45周岁；

2.本科及以上学历；

3.动物营养、动物科学、动物医学、畜牧兽医等养殖类、农牧类相关专业毕业;

4.现任党政机关、事业单位正科级（不少于3年）及以上职务，或现为国有企业相当职务层次管理人员；或现为畜牧养殖类头部企业中层以上管理人员；

5.具有5年以上畜牧养殖管理、专业技术工作经历。

（二）资源开发部副部长

1.年龄不超过45周岁；

2.本科及以上学历；

3.现任党政机关、事业单位正科级（或相当于正科级，不少于3年）及以上职务；

4.现从事国土资源管理开发相关工作，且具有5年以上国土资源管理开发相关工作经历。

（三）二级农场公司纪委书记

1.中共党员，年龄不超过45周岁；

2.本科及以上学历；

3.现任党政机关、事业单位正科级职务（或相当于正科级，不少于3年）人员；或现为国有企业相当职务层次人员；

4.现从事纪检监督工作，具有5年以上纪检监察工作经历，具有较强的执纪办案能力。

（四）综合文字岗高级主管

1.年龄不超过40周岁；

2.全日制本科及以上学历；

3.现任党政机关、事业单位正科级职务（或副科级职务2年以上）;或现为国有企业相当职务管理人员；

4.具有5年以上综合文字工作经验，具有较强的综合文字能力。

（五）劳动关系岗工作人员

1.年龄不超过35周岁；

2.全日制本科及以上学历；

3.具有党政机关、事业单位5年以上社会保险、人力资源工作经验；或集团化公司5年以上社会保险、人力资源工作经验。

以上岗位，条件特别优秀的，学历、年龄、任职经历可适当放宽。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、简历筛选、考试、体检、考察、公示、试用和聘用等程序实施。

（一）报名

报名时间从公告之日起，至2023年3月17日17：30，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

本次招聘以电子邮箱投递报名相关材料的方式进行报名，邮件以“姓名+应聘岗位”打包命名，发送至：ahnkrsc@ 163.com。

报名须提交以下材料（按序编号，打包发送，其中1、2、3项为必须提供的材料）：

1.《应聘申请表》（打印签字扫描）；

2.学历、学位证书（扫描件）；

3.近两年工作总结及自我评价材料（不超过1500字）；

4.专业技术资格、职业资格等证书（扫描件）；

5.代表性工作成果和其他辅助证明个人任职及能力的非涉密材料。

每名应聘者只能选择一个职位投递简历，请真实、准确、完整填写相关资料信息。

（二）资格审查与简历筛选

根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，在资格审查后，择优进行简历筛选，并按照不超过1:10比例确定面试人员。经资格审查与简历筛选，不足1:5的，取消该岗位。

面试时间地点将以电话和短信方式另行通知。2023年4月15日前未接到电话或短信通知的，则表明未进入面试环节，恕不另行通知。

（三）考试

考试以半结构化面试方式进行。其中，综合文字岗高级主管、劳动关系岗工作人员需加试（笔试），加试成绩与面试成绩按4：6比例合成综合成绩。

（四）体检、考察、公示和聘用

根据面试成绩或综合成绩（综合成绩并列的，以面试成绩为序），综合岗位匹配度，按岗位招聘计划1:1比例，确定体检和考察人选，提交集团党委研究确定。经公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。

聘用人员设任职试用期，薪酬管理和绩效考核按集团公司有关制度执行。

五、其他事宜

应聘人员提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，即取消考试、聘用等资格。

集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系电话：0551-68166806；68166910。

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