↓长按识别二维码↓

邀你加入惠州事业单位招聘群

目前，医院二期建设项目已进入实质性实施阶段，计划2023年底完成建设，正值发展良机，急需补充人员，现面向社会进行公开招聘，具体事项公布如下：

一、招聘岗位要求及数量

（一）高级职称岗位（科室负责人/学科带头人）：呼吸内科、消化内科、内分泌内科、心血管内科、血液内科、胃肠外科、血管甲乳外科、烧伤整形外科、心胸外科、妇科、产科、儿科、急诊医学科、康复科、放疗科、核医学科、肿瘤科、感染性疾病科、病理科、输血科、检验科各1名。以上21个高级职称岗位，条件优秀的应聘人员可按科室负责人/学科带头人录用。

岗位要求：

1.临床科室：

（1）取得相应学位的硕士研究生及以上学历，博士优先；

（2）在地级市以上知名三甲医院工作并聘任副高及以上职称；

（3）身体健康，能承担岗位工作要求，年龄为50周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件。

2.检验科：

（1）取得相应学位的硕士研究生及以上学历，医学检验相关专业；

（2）具有副主任技师及以上职称，并在地级市以上三甲医院工作满5年；

（3）具有一定的组织协调和沟通能力，曾在三甲医院任过科室管理相关职务，或有科室管理经验者优先；

（4）年龄不超过50周岁, 特别优秀者可适当放宽年龄条件。

（二）其他事业编制岗位共132个，具体岗位及要求详见附件1。

二、薪酬福利待遇

（一）临床科室负责人（学科带头人）

年薪标准为60万人民币（税前）起，对于优秀的博士及博士生导师可达100万人民币（税前），并给予50万人民币（税前）以上的安家费，提供住房一套，免租金使用三年。

(二) 其他临床医生

年薪标准为20万人民币（税前）起，符合相关人才政策者，可给予20-60万人民币（税前）的安家费，同时享受人才补贴最高6万/年，其中硕士毕业生可享受人才补贴500元/月。

（三）对于优秀规培生，可给予10-15万人民币（税前）的安家费，送知名三甲医院规培，并发放规培生活补助。

三、招聘程序

（一）发布公告

公告时间为2023年2月22日至2022年3月10日。

 (二)接受报名

1.网上申报

★网申地址：http://zhaopin.zdhyyy.cn:8787/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

为确保顺利报名，请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器，并按要求认真填写完整各项内容后确认递交。报名成功后填写信息将不能再修改。

★网申截止时间：2023年3月11日

点击上方卡片或

长按识别二维码关注我们

对话框回复关键词【0302】

查看详细公告