伊川县召开高学历人才工作推进会
2023-07-06
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为更好地用好用活各类人才，深化人才发展体制机制改革，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来，2月28日，我县召开高学历人才工作推进会。县委常委、组织部部长梁纪朋，县委编办、人社局、财政局、卫健委、教体局、团县委、财源公司、妇联等8个单位主要负责人，全县31个引进高学历人才工作单位主抓副职，以及2017年、2019年、2021年、2022年引进的110名高学历人才参加会议。会议宣读了《关于对引进高学历人才国情调研报告答辩结果的通报》，并对23名优秀答辩人员和30篇优秀国情调研报告进行了表彰；5名优秀答辩人员结合各自实际进行发言；县委编办、人社局和财政局等单位负责人就进一步做好高学历人才工作先后发言。梁纪朋在讲话中要求，各相关部门要探索选人用人新机制，激发人才活力，把县委、县政府重点工作、急难险重工作和产业发展、经济发展作为各类人才发挥作用的主战场，实施乡村振兴人才支持计划，强化人才政治待遇，让“有为者有位，吃苦者吃香”；要强化人才服务，切实解决人才住房、人才随迁子女入学等难题，举办人才联谊会，严格落实各项人才待遇，解决人才实际问题，助力成长成才；要积极探索制定一套系统性的人才引进、服务、培育、使用、激励举措，大力搭建人才发展平台，凝聚“育才”力量，培植人才成长沃土，做好政策解读和人才服务工作，充分调动各类人才创新创造的积极性，努力开创我县高学历人才工作的新局面。梁纪朋希望各高学历人才在今后的工作中要在岗位看态度、做心中有党的明白人，在现场看行动、做心中有民的贴心人，在状态看效果、做心中有责的开路人，在路上看作风、做心中有戒的带头人，不断锤炼过硬的工作本领，努力为伊川高质量发展贡献人才力量。在随后召开的座谈会上，与会人员围绕工作、学习、生活等方面，畅谈工作体会、生活感悟及目前存在的困难和问题，并结合自身实际，围绕如何推动全县人才工作发展建言献策。梁纪朋在认真听取意见建议后，就高学历人才工作推进过程中存在的问题进行现场交办。
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