潢川县召开度人才工作会议暨首届优秀人才表彰大会

他强调，一要提高站位，强化人才观念。人才是发展之要、竞争之本和执政之基，大家要充分理解人才工作的重要性，从利于全县的角度出发，找准我县人才发展的目标定位和着力重点，树立起强烈的人才意识。二要抓住关键，建好人才队伍。要在聚力引才、精心育才、才尽其用、全力留才四个方面下足功夫。要吸引各级各类人才集聚潢川，并通过科学有效培养，使各级人才在各行各业能够立得住、干得好，成为业务骨干，行家里手。要把人才用在经济发展的一线、企业技术攻关处、乡村振兴的主战场，引导各类人才流向基层一线，最大限度发挥人才作用。要用政策机制留人、事业发展留人和感情服务留人，尽最大努力为人才创造良好工作和生活环境，让人才在潢川安心舒心工作。三要加强领导，夯实人才工作。要抓好落实，各级党委政府、各级各部门要进一步强化责任，加强领导，把推进人才工作同其他工作统筹协调发展，真正把党管人才体现在人才工作的各个方面，落实到人才队伍建设的各个环节。要尽好责任，各单位一把手要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，切实承担起推动人才工作的重大责任；人才工作领导小组各成员单位要按照职责分工，各司其职、各负其责，积极主动地做好各领域的人才工作。要做好保障，充分兑现各种人才待遇政策，及时高效服务，营造公正、平等、竞争、择优的人才发展环境，夯实人才成长的土壤，让人才在潢川发展过程中发挥更大作用，不断开创社会现代化美好潢川建设的新局面。

此次优秀人才表彰是潢川县首届举办，经过前期基层组织推荐、评选组评选、集体研判、部门联审、常委会审议、社会公示等程序，评选出优秀专业技术人才、乡村振兴人才、社会治理人才、创新创业人才和社会发展人才等五大类优秀人才共计30名，旨在通过评选表彰优秀人才，全面激发全县各级各类人才创新创业热情，激励更多优秀人才脱颖而出，为建设社会主义现代化美好潢川贡献力量。