公司召开人才工作会暨五四表彰会

2023-07-10   


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5月6日,公司召开人才工作会暨五四表彰会。公司党委副书记袁欢主持会议,公司领导班子成员,江汉石油工程公司专家、紧缺专业技术负责人,公司安全总监、副总师、机关各部门及直属机构负责人、各单位班子成员及组织人事业务骨干、优秀人才代表、团员青年代表等共计118人参加。

公司党委书记苏浩作《井下测试公司人才工作会报告》。报告回顾了公司自成立以来的所作的人才工作,分析了现阶段人才队伍存在的问题,报告指出,今后五年公司人才发展规划的工作思路及目标是:紧紧围绕公司“54321”发展规划和打造竞争新优势、做强江汉石油工程公司发展新引擎的发展目标,以人才效能持续提升为核心,以创新人才发展机制为动力,以三项制度改革为牵引,加大人才引进力度,持续优化人才队伍结构,全面提升能力素质,进一步畅通各类人才成长通道,三支人才队伍结构更加优化、数量更加充足、来源更加多元、接替更加有序。深入推进实施“454”人才强企战略,完善人才“引进、培养、选用、激励”4项工作机制,建强“经营管理、专业技术、技能操作、复合型党建、应急管理”5类人才队伍,实施“摇篮、育英、菁英、青蓝”4项青年人才培养工程,全面构建高端引领有力度、中间支持有强度、基础人才有厚度的“人才雁阵格局”。并对近期人才工作重点工作进行安排。

公司副经理张相权宣读公司优秀人才表彰决定。

公司总会计师贾涛宣读公司五四表彰决定。

西南项目部、巴州塔里木测试分公司、陕北项目部、鄂西渝东项目部、钻修项目部、完井测试技术中心、工程技术研究所、员工服务中心8家单位作人才工作经验交流。

公司经理袁发勇向受表彰的集体、个人表示热烈的祝贺,要求各单位、各部门深入落实集团公司、江汉石油工程公司和公司人才工作会议精神,解放思想、开拓创新、狠抓落实。各单位“一把手”要坚持“一岗双责”,既要抓好业务,也要带好队伍,要倾听干部员工心声,关心干部员工成长,严格要求、热情关心,做好传帮带工作,倾注更多心血引才、育才、用才,努力为实现打造“石油石化井下测试第一品牌”、建设特色领先发展油服公司提供人才保障,为公司高质量发展奠定坚实基础,勉励公司青年员工做有志、有识、有为、有德的“四有”青年。

要牢固树立人才强企思想,充分认识新形势下人才是企业的第一资源

要全方面实施人才强企战略,为公司实现特色领先、高质量发展提供人才保障

要牢固树立底线思维,持续打造干事创业的良好政治生态

公司副总工程师兼西南项目部经理  

 陈然

参加涪陵会战十年来,西南项目部各专业、各岗位涌现出许多优秀人才,也为公司输送了多名骨干人才。通过本次会议,我们清醒的认识到抓好三支人才队伍建设还任重道远,我们将认真贯彻落实本次会议精神,抓实基层“两个能力”提升,开创人才工作新局面。

完井测试中心副主任  郭知龙 

非常感谢公司给了我这个舞台,让我有机会施展自己的才华,发挥所学所长、实现自己的理想;我坚信只有“勤于学习、善于思考、敢于行动、乐于奉献”才会有收获;我将继续强化自身技术能力、管理能力的提升,全力做好井下工具研发和科技攻关人才培养,为公司的高温高压工具及试

油测试技术发展做出新的贡献。

陕北项目部JH-SY132试油(气)队队长  刘盼

今天,我作为优秀基层骨干人才代表参加公司人才会,我感到十分高兴与荣幸。对我来说,这既是一种荣誉,也是一种压力,更是一种动力。作为公司的一份子,公司的命运就是我们每一名员工的命运,我将积极主动,扛起责任、担当作为,不断磨练自身钻修井技术水平,抢占技术高地,进一步提升钻修专业在坪桥工区知名度,为公司发展兴旺添砖加瓦。

鄂西渝东项目部JH-SY137试油(气)队队长  程龙

公司授予我“青年岗位能手”、“优秀高校毕业生”的称号,我备感荣幸。当今,我们正处在好时期,好环境和新机遇,作为队长在基层发现人才、培养人才、用好人才、留住人才,打造勇担当、敢创新的活力团队,是我的责任和使命,我会为公司高质量发展贡献自己的青春力量。

钻修项目部JH-DX101大修队班长  

张程

很荣幸获得公司“技能操作最强人才”荣誉,参加此次人才建设交流会,深感公司党委对一线青年人才的殷切期望,得之不易的荣誉对于我们青年人才来说,更是一份激励,我将把今天作为一个新的起点,坚持把学习作为增长才干,提高工作能力的重要途经,同时为培养、传承钻修井高技能人才再出一份力。

安全环保部副主任  宁一飞

在本次会议中,我了解了公司人才发展规划,聆听了公司领导对我们青年员工的殷切希望,我心潮澎湃,更加坚定信心,在以后的工作中踔厉奋发、虚心学习、挺膺担当、不懈奋斗,在劈波斩浪中开拓前进,在攻坚克难中创造业绩,做时代的奋进者,用青春和汗水为公司高质量发展开拓新局面!

塔里木测试分公司测试专业助理师 

钟有德 

在新疆工作的两年,强健了我的体魄,磨炼了我的意志。但在公司高速发展过程中,相对公司对于人才的要求,仍然深感自身的不足。在未来的工作中,我会持续努力,扎实的提高自己的技能水平,夯实测试专业知识,积累施工经验,争取为公司高温高压测试特色业务发展贡献自己的一份力量。

塔里木测试分公司测试专业见习岗 哈米扎提·海米提

我能感受到公司对青年人才培养工作的重视和决心,作为青年员工,在工作学习中我要明确自己的努力方向,不断积累在基层的工作经验,持续学习打好工作基础,争取与公司青年人才培养计划和自身能力相匹配,达到公司所要求的全面型青年人才标准。

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素材来源:金理琦、张艳妮、杨   帆、

胡若乔、任   玲、王   晨

编辑:朱   汧

审核:袁   欢

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