孙吴县2022年度人才工作专项述职会议召开

3月2日，孙吴县召开2022年度人才工作专项述职会议，县委书记李继海，县委副书记、政府县长刘淼群，县委常委、政府副县长姬威，县委常委、组织部部长赵亚红出席会议，县人才工作领导小组各成员单位负责同志参加会议。赵亚红主持会议。

会上，19家成员单位（部门）围绕职能及本行业领域人才队伍建设，述职汇报了2022年人才工作成效，分析了存在的困难和问题，明确了下一步工作方向。各成员单位相互进行了专项述职横向测评。

李继海指出，2022年，全县人才工作呈现良好态势。人才引进、培养、服务、管理机制不断完善，制发了《孙吴县人才引进办法（试行）》，吸纳各类青年人才278名，本科以上人才增长27.5%，创近年来新高。不断深化与北京师范大学、哈尔滨师范大学、省农科院等高校、科研院所的交流合作，有力带动了重点行业和特色产业发展。人才住房保障项目顺利启动运行，62套人才公寓全部达到入住标准。涌现出“乡村头雁”王跃龙、“龙江名医”李宜全、“黑河工匠”王雪岩等优秀人才。

李继海强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各级各部门要从战略和全局的高度，充分认识做好新时期人才工作的重要性和紧迫性，压紧压实主体责任、充分发挥职能作用，加大问题整改力度，确保年底前整改完成。要切实把加强人才队伍建设作为发展之要、竞争之本、活力之源，以更加有效的举措切实抓好人才工作，为加快全县经济社会发展提供更加坚实、可靠的人才支撑。