于都县2022年度人才工作专项述职会议召开

3月7日，我县召开2022年度人才工作专项述职会议，县委常委、组织部部长、县委人才工作领导小组常务副组长李高华出席会议并讲话。县委人才工作领导小组成员单位有关负责同志以及各乡镇分管领导参加会议。

李高华充分肯定了2022年以来全县人才工作取得的新进展和新成效，指出了存在的问题和不足，并就抓好下一步人才工作提出了要求。

李高华强调，要高度重视，落实责任，开创人才工作新格局。要认真履行主体责任，加快构建党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局。坚持管行业就要管人才，加强人才发展规划的顶层设计，齐心协力抓好各项任务的落实，形成工作的强大合力。要强化政治引领，注重在科研一线、项目工地、车间厂房发掘人才，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。

李高华要求，要不求所有，但求所用，千方百计引才育才。聚焦“1+2+N”产业发展模式，以“人才链”融合“创新链”“产业链”，全方位引进、培养、使用各类创新型人才。加大与粤港澳大湾区合作力度，用好“周末工程师”，第三方引才等柔性引才机制，吸引一批高精尖缺人才及项目落地。深化校地企合作、产教才融合，最大限度挖掘和开发现有人才潜能，坚定走好人才自主培养之路，扎实做好国家、省、市重大人才工程申报。

李高华强调，要创新机制，搭建平台，多措并举留才用才。要创新体制机制，破除人才引进、培养、使用等方面的障碍，实行更加积极、开放、有效的人才政策，不拘一格用人才。要放大人才平台“强磁场”，深入推进省级纺织服装人才产业园建设，不断孵化出新项目、新技术。要千方百计激励人才，深入挖掘各行各业优秀人才典型，讲好他们爱党报国、创新创造、敬业奉献的精彩故事。用心用情解决好人才关心的子女入学等“关键小事”，让各类人才在于都工作安心、发展顺心、生活舒心。

会上，传达学习了中央、省、市人才工作会议和省、市人才工作专项述职会议精神。县人社局、教科体局等10个单位和贡江镇、梓山镇2个乡镇作口头述职，其他单位作书面述职，与会人员还对县委人才工作领导小组成员单位、各乡镇2022年度人才工作开展情况进行了测评，对县委人才工作领导小组2023年工作要点等文稿征求意见。