珙县总工会
为更好地选拔优秀适岗人才，充实工会队伍，努力适应新形势下工会工作的需要，珙县总工会拟面向社会公开招考社会化工会工作者，现将招考有关事项公告如下：
招考坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备”的用人标准，采取自愿报名、综合考核的方式进行。此次共招考社会化工会工作者1名。具体岗位见《珙县总工会公开招聘社会化工会工作者岗位表》。本次招考的社会化工会工作者（属于编制外人员）按《劳动法》、《劳动合同法》与之签订劳动用工合同。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法、品行端正。3.具有符合聘用职位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件。2.年龄在40周岁以下（1983年3月8日以后出生）；3.熟练文字材料撰写、核稿等工作，具有较高的文学功底和一定的逻辑分析能力。1.报名时间：2023年3月9日- 3月10日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。2.报名地点：珙县总工会办公室，联系电话0831-4318116。3.报名所需资料：报考人员持身份证、毕业证原件和复印件、同底版1寸近期免冠彩色照片2张、《珙县总工会公开招聘社会化工会工作者报名表》。4.填报岗位：按珙县总工会公开招聘社会化工会工作者岗位表》中的岗位定岗报名。6.准考证领取时间：领取准考证时间另行通知,具体考试时间及地点见准考证。7.相关要求：报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的，取消报名或聘用资格，所造成的一切损失报考人员本人承担。招聘按笔试、结构化面试、体检三个环节进行。通过面试、体检，经公示无异议后，签订《劳动合同》上岗。（一）开考比例和考试内容：开考比例原则上按招聘岗位名额与考生人数1:3的比例进行，达不到规定开考比例的岗位，经研究可放宽开考比例。凡放宽开考比例的岗位，考生的考试总成绩不得低于60分，否则不予进入下一招考环节。2.结构化面试。满分为100分，面试主要考察考生的综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力，考察考生的事业心、责任感和岗位适应能力。（二）体检：根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。岗位若出现考试总成绩相同的，以技能测试成绩从高到低等额确定体检人选；若技能测试成绩也相同的，以结构化面试成绩从高到低等额确定体检人选。若技能测试成绩与结构化面试成绩均相同的，则进行结构化面试加试。按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用自理。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知2日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。（三）递补：因体检不合格或自愿放弃聘用资格出现的缺额，经批准，可按考试总成绩从高到低依次等额递补。（四）公示及聘用：对体检、考核合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，进行聘用。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招考条件的，取消聘用资格。（一）公示无异议者，由用人单位与其签订劳动合同，试用期按照现行劳动法律法规政策和劳动合同进行管理。工资待遇和社保按相关规定执行。（二）被聘用人员的人事档案可存放在珙县人才交流开发中心。（三）用人单位每年要对受聘人员进行日常管理、年度考核，开展评比活动。（四）珙县总工会人员聘用管理：首次聘用期限为1年(含试用期2个月)，试用期不合格或在聘期内违反单位管理规定，单位予以解聘。（一）本次招聘工作人员系合同制聘用人员，不具有公务员、事业及机关工勤编制性质。（二）本次公开招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。（三）招聘过程中有关具体安排、调整、提示等事项，均由珙县总工会在微信公众号上发布。（四）参加应聘人员，如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。（五）本次招聘不接收、保管或委托保管个人人事档案。（六）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果，责任由本人自负。（七）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。附件：1. 《珙县总工会公开招聘社会化工会工作者岗位表》附件1：珙县总工会公开招聘社会化工会工作者岗位表
附件2：珙县总工会公开招聘社会化工会工作者报名表
