吉林省某事业单位招聘劳务派遣制岗位公告

2023-07-06   


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吉林省某事业单位招聘劳务派遣制岗位公告

因吉林省某事业单位工作需要,拟招聘劳务派遣制岗位工作人员,详情如下:

一、招聘岗位及人数

1.电工,1人。
2.前台,1人。
3.会议接待,1人。
二、招聘岗位需求条件
(一)电工岗位需求条件
1.年龄要求:55周岁以下。
2.性别:男。
3.需要持有电工证。
4.身体健康,无传染病史,具有吃苦耐劳的工作精神,有一定的相关工作经验和管理能力。
(二)前台岗位需求条件
工作于吉林省某事业单位内部宾馆,宾馆只对内部,不对外营业。
1.年龄要求:30岁以下。
2.性别:女。
3.有团队合作、吃苦耐劳的精神。
(三)会议接待员需求条件
1.年龄要求:18周岁-28周岁。
2.性别:女。
3.身高170cm-172cm(不符合此要求勿扰),身材匀称,容貌姣好,有工作经验者优先录取。
4.工作地点:经开区。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过吉林人才网(https://www.jlrc.com.cn)和“吉林省人才市场”微信公众号平台发布招聘公告。
(二)报名方式
应聘者请将《应聘申请》表(见附件)发送至635268842@qq.com邮箱,邮件主题命名“岗位名称+姓名”。
报名咨询电话:刘先生  15543777743
(三)面试
具体时间、地点、要求电话通知,请报名人员时刻保持报名时通讯方式畅通。
(四)办理聘用手续
面试合格人员办理聘用手续,拟聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同,并被派遣到吉林省某事业单位工作。
四、薪资待遇
1.电工岗位薪资待遇:月工资3800元;五险一金;长白班、每周休一天;提供工作餐和值班寝室。
2.前台岗位薪资待遇:月工资3200元;五险一金;提供工作餐;有员工独立更衣室和浴室。
3.会议接待员薪资待遇:月工资3200元;五险一金;三餐免费;周六日节假日休息;加班算。
五、用工方式和人员管理
1.用工方式:招聘人员实行劳务派遣制。
2.人员管理:聘用人员须接受用工单位的管理,并遵守用工单位的各项规章制度。
附件:《应聘申请表》

2023年3月3日

郑重声明: 

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林省某事业单位从未委托任何“教育机构”,“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导,我们从未收取报名、安置费、培训等费用。

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