省级三级综合医院公开招聘187名工作人员!正在报名中!
2023-07-06
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2023年医院面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员187人(医师岗位47人，技师岗位7人，药师岗位3人，护理岗位129人，其他专技岗位1人)，招聘岗位信息详见《新疆医科大学第七附属医院2023年面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表》(附件1)。(五)符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求的身体条件;(六)具备岗位所需的住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等以及相应的专业知识和工作能力;(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;(八)高考为民语言考生还需提供中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书;(九)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，25岁及以下指1997年2月24日(含)以后出生的人员，30岁及以下指1992年2月24日(含)以后出生的人员，35岁及以下指1987年2月24日(含)以后出生的人员，40岁及以下指1982年2月24日(含)以后出生的人员，45岁及以下指1977年2月24日(含)以后出生的人员。(一)报名时间：2023年2月24日至2023年3月9日19:00;(三)报名地点：新疆医科大学第七附属医院门诊楼四楼组织人事科。1、应聘人员在报名时限内携带资料的纸质版及电子版扫描件(打压缩包并以“报考岗位编码+姓名”命名)至七附院组织人事科进行报名及资格初审。学历要求为硕士研究生、博士且岗位类别为专业技术的岗位(岗位编码：B070059岗、B070060岗、B070061岗、B070062岗、B070063岗、B070064岗、B070065岗、B070066岗、B070067岗、B070068岗、B070069岗、B070070岗、B070071岗、B070072岗、B070074岗、B070075岗、B070076岗、B070077岗、B070078岗、B070079岗、B070080岗、B070083岗、B070091岗)采取考核制方式公开招聘。考核分为：面试、试工两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占50%，试工(含试工考核)成绩占50%。学历要求为大专、本科且岗位类别为专业技术的岗位(岗位编码：B070073岗、B070081岗、B070082岗、B070084岗、B070085岗、B070086岗、B070087岗、B070088岗、B070089岗、B070090岗、B070092岗)采取非考核制方式公开招聘。考核分为：笔试、面试、试工三个环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%，面试成绩占40%，试工(含试工考核)成绩占30%。(1)笔试卷面满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。(2)笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱下一环节。(3)笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学第七附属医院网站公布。面试成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。面试结束后，面试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学第七附属医院网站公布。(1)试工由科室考察和专业技能考核两部分组成。试工(含试工考核)满分为100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。(2)试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。试工期间不得请假并需自行准备工作衣。(3)试工结束后，根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。放弃体检者出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员。考核制专业技术岗位=面试成绩×50%+试工成绩×50%非考核制专业技术岗位=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。总成绩及进入体检人员名单将在新疆医科大学第七附属医院网站上发布公示。心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医科大学第七附属医院报到，逾期报到者，视为放弃。公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。
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