市委组织部调研国投集团人才工作

为进一步掌握市属国有企业人力资源工作情况，指导企业全面做好人才工作，近日，市委组织部三级调研员田镜湘一行到国投集团开展人才调研工作。

国投集团负责人表示，国投集团作为我市国有资本投资运营主体，聚焦投融资、风险控制、运营管理等专业人才的培养开展了大量工作，通过社会化选聘引进了一批高端人才。但由于人员基数大、老企业多，体制机制的灵活度和薪酬体系的市场化程度还不够高。如何围绕集团的产业布局，突出主责主业，加大人才招引、做好人才储备是一项重要课题。集团将把人才资源作为企业的“第一资源”，把人才引进和自我培养工作抓实、抓细、抓出成效，把人才成长与企业发展有机结合起来，全面提高集团核心竞争力和人才吸引力，提升创新发展“加速度”。

调研组表示，人才是干好事业的前提，做好人才工作要解放思想、大胆创新、分类施策。要立足企业本身，以需求为导向，大力引入高端、专业人才。市委组织部将进一步加大对市属企业招才引智的支持力度，切实帮助企业把人才吸引过来。